2024广东省公务员职位统计表_广东公务员考试官网
2023-09-26 17:52 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
2024广东省公务员职位统计表_广东公务员考试官网由广东公务员考试网广东公务员栏目由提供，更多关于2024广东省公务员职位统计表,广东公务员考试官网,广东公务员广东公务员的内容，请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网！
又是一年公务员备考季，每年省考公告职位表一出，哪个单位更好，到底报哪个岗更合适就是各位同学乐此不疲讨论和最纠结的问题？何不提前对了解更多岗位信息，给自己更多复习的选择时间和空间呢，有更多的时间专心备考，针对备考，事半功倍。小伙伴们注意啦，有意向报考2024年广东省公务员考试的的小伙伴一定要来看看广东公务员考试系统整理的2024广东招公务员岗位 文件下载方式公布如下，供考生对广东公务员相关职位做大致参考(具体职位仍以最新公告中的职位表为准)：
2024年广东省（茂名）公务员考试职位表暂未公布，各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用系统专题各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际，热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛，综上，要想竞争人数少，一定要综合筛选，充分利用自身条件优势，增加考上的几率，避免“当初我为什么要选这个岗位？”的后悔！ 那究竟该怎么选岗呢？在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析，了解岗位的进面分数线，竞争激烈程度，更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(茂名考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(茂名考区)公务员考试历年职位招考人数对比
| 茂名 | |||||
| 年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
| 2023年 | 567 | 859 | 5897 | 6.86 | |
| 2022年 | 520 | 851 | 4008 | 4.71 | |
| 2021年 | 375 | 689 | 4838 | 7.02 | |
| 2020年 | 390 | 556 | 5357 | 9.63 | 66.47 |
| 2019年 | 180 | 385 | 14437 | 37.50 | 75.31 |
| 2018年 | 281 | 377 | 9814 | 26.03 | 66.88 |
| 2017年 | 391 | 553 | 11720 | 21.19 | 53.09 |
广东华图为大家统计了历年广东省考各地市的详细报考职位分析和2024年广东省考备考资料，如果想要资料，可以扫码加华图老师领取喲，免费发送给您哦~
扫码领取，2024广东省考白皮书、历年报考分析、备考资料
下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总，大家可以参考一下：
三、广东省公务员考试历年招录信息对比
以下是广东华图教育整理的今年来广东省考招录人数信息，从表中我们可以看出19-23年省考招录总人数逐年上升，其中23年省考对比22年岗位扩大17.55%，招聘人数扩大15.55%！相信今年省考的招录人数也会遵循往年的情况，大家的上岸机会越来越多啦！
四、广东省公务员考试历年职位招录学历要求
占据23省考学历要求“半壁江山”的，依然是本科以上学历、本科学历次之。我们根据以下分析图可以看出：相对于22省考的岗位学历要求，23年的“研究生学历”在岗位和人数上都有非常明显的增长，而“大专以上学历”较22年是有一个下滑趋势的，知道了学历的变化，也给我们敲响了“警钟”，重视学历、不断提升自己，从来都不晚！
五、广东省公务员考试历年热门专业统计
在公考热潮下，公务员考试招录比逐年攀升，以下是广东华图教育为大家统计的23年省考岗位表中十大热门专业，可以看到法学类、计算机类、汉语言文学类等专业在省考报名中的招聘人数名列前茅，相对应的选择机会岗位机会也会越多，上岸机会也越大，这些专业的小伙伴可以根据今年报名情况适当选择竞争较低的岗位报考。
六、广东省公务员考试历年职位限制信息对比
以下是广东华图为大家整理的近年来，省考职位限制信息汇总，可以看出应届毕业生在省考报考中有着明显的优势，岗位多，招录人数占比大，在23年省考中也加入了，“限制应届生报考”以及“限制23年应届毕业生报考”的岗位限制，23年应届毕业生2种岗位都可以选择报考，而其他毕业生只能选择前者，其中限制仅党员可报考的岗位也在逐年增加，如果你还是应届毕生，千万不要错过这次的上岸机会！
2024广东公务员教材真题+在线会员+高频考点+范文50篇6本套
2024广东省考6本套首发！
墙裂推荐入手
舒朗排版，样式新颖，读书复习更轻松
套题一码，方便快捷，哪题不会听哪题
配套课程/尊享会员/在线模考/内部电子资料
公考这条路，躺平不可以，躺赢不可能
唯有背水一战
▽▽▽
点击购买：2024广东公务员教材真题+在线会员+高频考点+范文50篇6本套
2024年广东公务员招录公告还未出来，以下是广东公务员系统整理的历年广东公务员考试录用专题考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
2.传统的史学研究，由于其对象大都是“不能说话的”档案和文献资料，因而在研究过程中，它们只是扮演“法官”角色的研究者们审判的“被告”，而这个被告在法庭上没有任何为自己辩护的权利。所以，不同的“法官”由于其使用的审判规则不一样，尽管这个规则非常科学和准确，造成对相同问题的研究结果却大相径庭。
这段文字所表达的主要意思是：
A.运用同样的档案和文献资料进行史学研究却可能得出不一样的结果
B.运用档案和文献资料进行史学研究应当谨慎，而不能武断
C.研究历史还应注重运用“能说话的”史料
D.应当制定统一的规则来规范对档案和文献资料的研究
2.【答案】A。解析：本题考查对因果文段主旨的理解，第一步还是需要梳理文段的行文结构，确定重点句的位置。文段首先以“法官”和“被告”的比喻说明了传统史学研究中研究者和研究对象间的关系，并指出传统史学研究的对象的特点——不能说话，不能为自己辩护;然后以“所以”引出文段的结论：“由于其使用的审判规则不一样……对相同问题的研究结果却大相径庭”。因此文段为因果文段，正确选项需要和结论同义转述。A项准确地概括了文意，保留;B项的“应当谨慎，不能武断”是对文段内容的引申理解，文段并没有说传统的史学研究不谨慎、比较武断，排除;C项主观臆断，文段没有提及要使用“能说话的史料”，属于过度推断，排除;D项由“这个规则非常科学和准确”可知，文段并非批判规则不统一，而是强调相同材料依然会使结果不同，排除。故本题选A.
常识与判断练习题
1.(单选)：中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析：科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出，由隋炀帝杨广正式创立的，由于魏晋以来选官注重门第，不利于选拔有真才实学的人做官，为改变这个弊端，隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员，隋炀帝杨广时正式设进士科，按考试成绩选拔人才，我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。
点击查看>>>更多2024广东省公务员考试试题
小贴士：2024年广东公务员考试预计将在11月公布，历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2024年广东公务员考试教程（点击订购），让省考因你的努力，绽放出梦想的花朵！相信大家一定能在2024年实现公职梦想！
>>>点击预约：2024年广东省公务员考试公告<<<
>>>2024年广东公务员考试公告职位表报名人数信息汇总<<<
公告提醒：
2024广东公务员考试公告提醒
职位查询：
2024广东公务员考试职位查询
笔试备考：
2024广东公务员考试资料领取
笔试课程：
2024广东公务员考试笔试课程
广东公务员考试网小编友情提醒：如果你做不到每天频繁刷新广东省考公告发布网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号“广东华图教育”，关注我们获取第一手资料。
2024广东公务员考试时间安排
| 考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
| 公告发布 | 11月下旬 | 2024广东公务员公务员考试公告 |
| 职位发布 | 11月下旬 | 广东省考公务员职位表 |
| 报名时间 | 11月中上旬 | 广东省考公务员报名入口 |
| 准考证打印 | 12月下旬 | 广东省考公务员准考证打印入口 |
| 笔试时间 | 1月上旬 | 广东省考公务员考试科目 |
以上是2024广东省公务员职位统计表_广东公务员考试官网的全部内容，更多关于2024广东省公务员职位统计表,广东公务员考试官网,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群
，及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。
关键词阅读：
（编辑：广东华图）
