广东省考2024年职位表_广东公务员录用系统
2023-09-26 12:22 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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未来的局长们,想上岸速来!时间不知不觉已经进入到2024下半年,又到了公务员考试公告频发的时间了,前段日子,多省都陆续有省考消息传出,在关注2024广东省考的小伙伴是不是已经心急如焚了?根据历年时间安排推测,2024年广东省公务员考试公告职位表预计将于2023年11月公布,现在,大家可以跟着小编先来了解一下广东省考公务员考试网入口整理的2024年广东公务员职位查询系统 、公告发布时间,考试时间安排等考试信息。
2024年广东省(清远)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东招考各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔! 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(清远考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(清远考区)公务员考试历年职位招考人数对比
清远 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 597 | 1073 | 6150 | 5.73 | |
2022年 | 558 | 858 | 4004 | 4.67 | |
2021年 | 498 | 769 | 5913 | 7.69 | |
2020年 | 558 | 783 | 7131 | 9.11 | |
2019年 | 330 | 614 | 23588 | 38.42 | 76.46 |
2018年 | 366 | 431 | 13560 | 31.46 | 0.00 |
2017年 | 577 | 908 | 16418 | 18.08 | 0.00 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计
2021年-2023年广东省考招录情况统计
(说明:广东省考不会公布最终的报名人数,以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据,2022年为截至到报名第三天的数据。)
2023年广东省公务员招录18258人,相较于2022年的15801人扩招了2457人,比去年扩招15.54%,总体来说近几年招考人数是逐年递增的,也就意味着每一年的机会也在增多。
但是报名参加考试的人数也在逐年增加,对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时,在今年两会,政府提出中央国家机关人员将被精简,缩编,比例可达5%,也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。
二、历年广东省公务员考试各系统招录情况
广东省各系统招录情况统计
2023年广东省考招录人数为历年之最,招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中,公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生,无论市岗位数还是招聘人数都有所下降,其次是乡镇专项人员,也呈下降趋势。
三、2023年广东省各机关招录人数
2023年广东省各机关招录情况统计
层次意味着发展前景和福利待遇,通过比对2023年各机关招录人数,可以看出县级以上机关职位招录人数最多,为6900人,占比总人数37.7%,乡镇机关职位招录5621人,占比总人数30.8%。根据往年的情况可知,县级以上机关职位,特别是珠三角县级以上岗位,因为发展前景和待遇等因素,分数线会明显高出不少;乡镇机关部分职位因为报考条件限制更少,报名人数会激增,因此分数线也可能会被拉高。所以需要结合这各个维度来选择自己想要报考的地区和岗位,始终坚信考得好不如报得好!
注意:以上所有数据来源于华图教育大数据,仅供参考。
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2024年广东公务员考试录用系统专题公告还未出来,以下是广东省考考录专题网站整理的历年广东公告考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
1. 一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族,必然会少一些浮躁,多一些纯粹;少一些投机取巧,多一些________;少一些________,多一些专注持久;少一些________,多一些优品精品。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
A.实事求是 好高骛远 偷工减料
B.兢兢业业 口是心非 花里胡哨
C.脚踏实地 急功近利 粗制滥造
D.稳扎稳打 杀鸡取卵 敷衍了事
1.【答案】A。解析:由“少一些……多一些……”的结构可知,空缺处所填的三个词语应分别与“投机取巧”“专注持久”“优品精品”构成反义对应。第二空,“好高骛远”强调不脚踏实地;“口是心非”强调言行不一。二者均不能与“专注持久”强调的要有耐心的意思构成反义对应,排除 B、C。第三空,与“优品精品”相对,“粗制滥造”更恰当。第一空,“脚踏实地”填入与“投机取巧”表达的不踏实,走捷径的意思也对应。故本题选 A。
常识与判断练习题
1.(单选):中国古代选拔人才的科举制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
1.【答案】A。解析:科举制度是由隋朝隋文帝杨坚所提出,由隋炀帝杨广正式创立的,由于魏晋以来选官注重门第,不利于选拔有真才实学的人做官,为改变这个弊端,隋朝创立了一种新的选官制度。开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝杨广时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,我国科举制度正式诞生。故本题正确答案为A。
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小贴士:2024年广东公务员考试预计将在11月公布,历年公共笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。建议备考的考生可参考2024年广东公务员考试教程(点击订购),让省考因你的努力,绽放出梦想的花朵!相信大家一定能在2024年实现公职梦想!
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2024广东公务员考试时间安排
考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
公告发布 | 11月下旬 | 2024广东公务员公务员考试公告 |
职位发布 | 11月下旬 | 广东省考公务员职位表 |
报名时间 | 11月中上旬 | 广东省考公务员报名入口 |
准考证打印 | 12月下旬 | 广东省考公务员准考证打印入口 |
笔试时间 | 1月上旬 | 广东省考公务员考试科目 |
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