2023天津市公安局招聘警务辅助人员379人公告

2023-08-23 11:29 中国人事考试网来源：中国北方人才市场

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　　根据《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，天津市公安局将组织实施2023年面向社会公开招聘379名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　本次公开招聘岗位为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

　　报考人员应当具备以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)18周岁以上、35周岁以下(1987年8月至2005年8月期间出生);

　　(3)拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

　　(4)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(5)具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

　　(6)具有符合岗位要求的工作能力;

　　(7)具有大学专科及以上学历;

　　(8)具备拟聘岗位所要求的其他资格条件。

　　具有下列情形人员不得报考：在职的天津市公安机关警务辅助人员;本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的;本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;本人编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;本人因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;本人被行政拘留、司法拘留或收容教育的;本人被吊销律师、公证员执业证书的;本人被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;本人从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;本人有较为严重个人不良信用记录的;本人在各级招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;根据相关规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形的人员。

　　二、报考程序

　　(一)岗位查询

　　辅警招聘的招考岗位、招考人数、资格条件、考试类别等可在天津市人才服务中心官网(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才网(https://www.tjrc.com.cn/)及北方人才网微信公众号查询。

　　(二)网上报名

　　报名时间： 2023年8月28日9:00至8月31日16:00。

　　资格审查时间：2023年8月28日9:00至9月1日16:00。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关规定严肃处理。

　　报考人员提交的申请一般于报名提交48小时内审核完毕，报考人员可在报名网站查询结果。报考申请提交后未审查或已通过资格审查的，不可改报其他职位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘机关均取消其报考资格或者聘用资格。

　　(三)缴费确认和下载打印准考证

　　通过资格审查的报考人员，于8月28日9:00至9月2日16:00缴纳笔试费用(笔试报名费每人90元)，于9月7日9:00起下载和打印笔试准考证。未下载打印笔试准考证的报考人员，笔试不得入场。最低生活家庭人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2023年9月1日(上午9:00至11:30，下午14:00至16:00)到天津市人才服务中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。

　　报名网站将每天公布各岗位报名人数，请各位考生依据公布的人数慎重选报岗位。

　　三、考试科目和时间

　　(一)笔试

　　笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为职业能力测试，满分为100分。专业科目为公安基础知识与法律知识，满分为100分。笔试结束后将按照以上两项各占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后2位，尾数四舍五入。

　　笔试时间：2023年9月9日(具体时间地点详见准考证)。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的二代居民身份证、准考证参加考试。缺考任一科目的考生不得进入后续环节。

　　2023年9月15日，报考人员可登陆报名网站查询笔试成绩及相关信息。

　　笔试结束后，各岗位(代码)按照与计划招聘人数4 :1的比例，从到低分的顺序，确定各岗位进入体能测评的人员。笔试成绩并列的，一同确定为进入体能测评的人员。

　　(二)资格复审

　　报考人员应按照《资格复审与体能测评安排通知单》确定的时间和地点参加资格复审与体能测评。当日，须携带《资格复审与体能测评安排通知单》、与报名时一致的二代居民身份证、学历证书及学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书)的原件和复印件，报考岗位条件中有退役军人要求的，须提供户口本首页与本人页原件和复印件及退役证原件和复印件。缺少上述任一材料或有关材料主要信息不实的，取消参加体能测评的资格;未参加资格复审的，视为放弃资格。

　　(三)体能测评

　　体能测评按照规定的标准和程序进行，进入体能测评人员按照与各岗位(代码)计划招聘人数4:l的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。达不到比例的，按照实际人数进行测评。体能测评采取单项淘汰方式进行，凡一项不达标的视为体能测评不合格。体能测评不合格的，不能进入面试;未按要求参加的，视为放弃资格。体能测评后，按照与各岗位(代码)计划招聘人数3:l的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试成绩并列的一并进入。体能测评成绩将于测试当日进行公布，并由考生签字确认。

　　体能测评项目及合格标准如下：

　　资格复审与体能测评于9月20日至9月22日进行，具体地点和时间安排详见《资格复审与体能测评安排通知单》。通知单在报名网站下载，下载时间为：2023年9月19日14:00起。

　　(四)面试

　　各岗位(代码)通过资格复审与体能测评人数与招聘计划人数比例达不到3:l的，按实际人数进入面试。

　　面试于10月12日和10月13日进行，9月27日9:00至9月28日16:00考生登录报名网站查询进入面试结果，进入面试环节人员，请于10月8日9:00至10月9日16:00登录报名系统进行面试缴费(面试报名费每人45元)。报考人员可于10月8日9:00起，下载打印面试准考证，并持与报名时一致的二代居民身份证、准考证参加面试。

　　面试以结构化面谈为主，满分为100 分，及格线为60 分，达不到及格线的不予聘用。面试考试成绩保留小数点后2位。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩7:3的比例合成总成绩，考试总成绩保留小数点后2位，尾数四舍五入。

　　考生可于10月18日登录报名系统查询总成绩及进入体检考察环节情况。

　　四、体检和考察

　　面试结束后，按照各岗位参加面试人数与计划聘用人数1:1的比例，根据总成绩从高到低的顺序确定进入体检、考察的人员。若总成绩出现并列，造成进入体检、考察人数超出岗位招聘计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定;仍出现并列情况，则一同确定为参加体检、考察人员。

　　体检在天津市公安机关指定且具有相应资质的医院、医疗机构或体检中心进行。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检具体时间另行通知(请考生关注报名网站及微信公众号)。因考生个人原因，未按规定时间和地点参加体检、复检的，视为自动放弃。

　　考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。经考察不合格的，不予聘用。因体检、考察不合格或放弃资格等原因产生的岗位空缺，招聘机关可根据工作需要，按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　五、公示和聘用

　　拟聘用人员在公开招聘网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、综合总成绩等，公示期为5天。公示时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续，试用期为6个月;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　六、薪酬标准

　　警务辅助人员薪酬标准包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)，每月应发工资为5500元左右(含个人缴纳“五险一金”、福利、津补贴)，并根据天津市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。

　　七、报考咨询

　　对招聘岗位要求的专业、学历等资格条件以及报名备注内容等需要咨询时，可拨打以下咨询电话：

　　报名咨询电话：022-60909237、022-60909589、022-60909265

　　技术咨询电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067

　　资格审查咨询电话：022-27203599

　　工作时间：工作日上午08:30-11:30;下午13:30-17:00

　　特别提示：

　　警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。共同维护良好考试环境。请考生随时关注报名网站发布的公告通知。

　　查看附件：

　　1.天津市公安局2023年公开招聘警务辅助人员职位表

　　2.天津市公安局2023年关于面向社会公开招聘警务辅助人员考试咨询热点问题答疑

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