广东公务员考试进面名单何时公布_无领导小组讨论角色
2023-05-11 17:34 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东公务员笔试于2023年2月25日举行,成绩也已经公布,入面比例为1:3,入面的同学也要开始进入到面试备考阶段。那么广东省考面试该如何备考?具体考什么呢?佛山公务员考试网为大家整理一些省考面试资料,希望可以帮助到大家。广东省考面试一般采用无领导面试,但是有些岗位也会采用结构化面试,这是根据岗位的需求来制定的。
在结构化面试中,经常涉及言语理解与表达能力的考查,而现场模拟类题目是考查的重点。此类题型特点比较明显,提问方式以“请现场模拟”等字眼呈现。此类题目会设置问题,如人际问题、工作实务问题等,在考查考生语言表达能力的同时也在考察解决问题的能力。点击查看华图深度解析>>>广东省考结构化小组面试
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——面试技巧——
2023广东公务员面试技巧:不同分差下如何克服心态焦虑的问题
正确认识分差
要破除因笔试分差而产生的焦虑心态,必须从客观实际出发进行分析,大致可以按照招聘人数和笔试排名,把面试的初步情况分为四种,分别是小围大分差、小围小分差、大围小分差、大围大分差。小围指的是在笔试排名在招聘人数范围之内的,如招录7人排名第6。大围是指笔试排名在招录人数范围之外的,如招录7人排名第10。其中分差在5分以上的基本判定为大分差,在5分范围之内的分差较小。
大分差如何破解焦虑
笔试分差在5分以上,按照笔面占比六四开的情况,翻盘确实存在客观难度,但是现在面试整体趋势是考官更加愿意给优秀的考生打高分,同一考场最大分差往往能达到十多分,因此大分差仍然有翻盘可能。但是有的同学也会过分担忧这种情况,例如国考有考生笔试成绩高于入面分20分,但是在备考学习中依然存在焦虑、恼怒想要放弃的情绪,所以对于小围大分差的同学来说更需要稳住心态,充分备考,保持积极的心态即可。而大围的同学也可能因为迫切想要成功的心态而焦虑,但是我们更需要把考试当成一次成长的机会,做最坏的打算,做充足的心理准备。
小分差如何破解焦虑
笔试成绩在5分以内的才是竞争的重点,位于这一分段的同学们压力更大,特别是集中在0-1分的分差中,重新洗牌的可能性更大,几乎等同于站在同一起跑线。所以要突破焦虑要做好三个方面。
一是清晰认知,增强自信。全面分析自己,将自己的优势和问题列成清单,明确优点,发挥优势,适当进行积极的心理暗示,制定每日小目标,逐个问题突破,增强获得感。
二是适当释压,学会松绑。劳逸结合,运动、阅读等自己喜欢的事情能起到不错的缓解压力作用,给自己充电是为了更好地奔跑。
三是真抓实干,拒绝焦虑。勤加练习,不要过多考虑考官、考场等其他因素,提升自我能力才是应对考试的万全之策。多背知识、多做题目、多做脱敏训练,用较为真实的模拟来消除焦虑。
面试技巧二:赢得三分钟的个人陈述,建立良好的首因效应
无领导小组讨论面试的基本流程为提纲准备阶段、个人陈述阶段、自由讨论阶段、总结陈词阶段这四个环节。而第二阶段个人陈述环节是考生第一次独立发言,发言的效果关乎考官对考生的印象以及考生自信心的建立,对整体分数影响至关重要。华图教育在此进行讲解。
答题有重点,内容聚焦
1、问什么答什么。能够针对性地分析问题、解决问题,内容要务实具体。
2、重点要突出。(1)语言简洁凝练,要有概括性。避免长篇大论,要多说小短句,避免表述冗长,观点不明。(2)不要面面俱到,不要平均发力。答题时间有限、内容有限,根据题干作答要求,重点突出主要内容即可。(3)内容务实、具体。答题要有主旨句,要多说实词,不要泛泛而谈不聚焦,要能够切合作答要求,解决实际问题。
答题有逻辑,条理清晰
1、要有序数词。答题表述要条理清晰,分条列点,不要“一锅粥”杂乱无章。
2、要有节奏。通过抑扬顿挫凸显层次和答题重点,引起听者兴趣和关注。
3、内在逻辑清晰。答题内容要环环相扣,逻辑严密,展现考生的主动思考,体现对问题的分析和严谨的逻辑思维。
答题要灵活,展现个性
1、语言灵活。语言丰富,有自己的语言风格,具有感染力。
2、结构灵活。不拘泥于固有思路,能结合自己的理解进行调整,只要能够体现对问题的分析和认识,逻辑清晰即可。
3、内容灵活。有自己独到的见解,答题内容有深度和广度,具有知识性内容,富有记忆点。
答题有交流感,真情流露
1、不拿腔拿调。要端正身份,面对考官,要体现自身的谦虚和尊重,切莫高高在上,引起考官反感。
2、答题真诚,能打动考官。以情动人方能引起共鸣,我们要结合题目设定的角色和情景,入情入境去演绎。
3、声音洪亮,精神饱满。表达是内容输出的载体,适当的语气语调能够让内容锦上添花;另外,良好的精神面貌能够展现我们的自信、阳光,无形中赢得考官青睐和认可。
答题要把控时间,有规则感
无领导小组讨论的规则感非常强,环节明确,流程清晰,在3分钟的个人陈述中,一定要把控好作答时间,否则再好的内容也会因为时间问题大打折扣。
广东公务员考试网为您发布2023广东公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间,2023广东省考成绩查询时间:2023年3月23日。华图教育在此提醒各位考生,要充分了解2023年广东省考面试的各时间节点情况,这样才能做到备考有的放矢。
2023年广东省考成绩成绩查询入口【同步开通】
成绩查询入口:广东省公务员考试录用系统丨2023广东公务员笔试合格分数线丨广东省考资格审核公告丨广东省考面试名单
面试备考资料:广东省考无领导小组面试图书丨广东省考面试制胜秘籍丨政府实务式答题丨广东省考面试礼仪丨广东省考面试课程体系
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2023年广东省考笔试成绩已经公布,广东华图为各位小伙伴们梳理了2023年广东公务员面试阶段流程>>>
- 2023年3月23日
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成绩公布
成绩公布时间:2023年3月23日
成绩查询入口:2023广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询
- 2023年3月-4月
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面试
面试时间:2023年3月-4月
面试名单:2023广东公务员考试面试名单
根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
公安、法院、检察院及监狱、戒毒系统人民警察(司法警察)职位的报考者,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。
相关链接:广东省面试课程 | 广东省考面试礼仪 | 广东省考无领导小组讨论面试图书 | 政府实务式答题
- 2023年5月
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体检
体检时间:2023年5月
体检名单:2023广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序,按招录人数等额确定进入体检和考察的人选。考试成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。
- 2023年5-6月
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录用
录用公告:2023广东公务员考试录用公示
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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