广东公务员面时间_面试无领导小组讨论
2023-05-09 19:48 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东公务员笔试于2023年2月25日举行,成绩也已经公布,入面比例为1:3,入面的同学也要开始进入到面试备考阶段。那么广东省考面试该如何备考?具体考什么呢?深圳公务员考试网为大家整理一些省考面试资料,希望可以帮助到大家。广东省考面试一般采用无领导面试,但是有些岗位也会采用结构化面试,这是根据岗位的需求来制定的。
对于面试,大多数考生或多或少会产生一系列心理问题。比如准备面试时很多考生会感到焦虑,常常有很多的担心,“备考时间太短了”、“我的对手万一很厉害怎么办”、“好像自己一直没有进步”;哪怕是已经进入到了候考教室,考生们还在紧张,脑海中也总会冒出很多的新问题,“题目太难了怎么办”、“考号太靠后了,考官会不会听不进去”、“万一正好是我不擅长的题目怎么办”等,而往往这些心理都会影响到我们的学习或者是面试的发挥,所以学会心理调适技巧就格外重要。点击查看>>>2023广东省考面试礼仪详解
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——面试技巧——
2023广东公务员面试技巧:表达不流畅如何“破”
开头不流畅
原因剖析:环境压迫感、开口难适应,以及对题目认知不清晰,不知从哪表达。
对策点拨:一是破解紧张情绪。可以多进行考场还原全真模拟,让自己对紧张环境脱敏。二是适应开口讲话。考生可以在进考场前,就拿一道老题去默读,有条件的出声朗读更佳,就好像汽车逐步提速,磨磨嘴皮子适应答题状态。三是把握作答逻辑。切忌思考完成立刻作答,可以适当预留几秒钟想一下开头如何说。四是概括题目破题切入。这是最简单切入的方法,因为不用空想、乱象,以题目为抓手,可以给考官扣题作答的感受,但不要直接念题干。
分析不流畅
原因剖析:不会过渡、思路断层以及分析维度单一。
对策点拨:一是抓住核心话题。利用核心词切入,假如题目讲干部形式主义,表述原因的过渡可以这样表达:“干部形式主义+背后是(源于)……”。第二善用草稿纸。草稿纸上写的要点可以接续引导作答。第三善做思维导图。因为分析需要思考的思路,可以在学习过程中善做题型的思维导图,如“网红乱象”,就可以梳理出网红、粉丝、平台、政府等角度,这些角度是利益相关者分析,可以保障表达流畅。第四善用逻辑词。如:第一、第二、第三;首先、其次、最后等,辅助思路内容顺承答出。
落实不流畅
原因剖析:落实只会说主旨句、最后一句不会结尾。
对策点拨:第一对策下切。可以借助主题词+概括分析+态度,如:形式主义+已经造成...+必须杜绝。第二梳理储备。落实对策都是主旨句一致,比如加强监管,问责考核等,看似重复,但我们可以灵活处理后面扣题的详细解读。第三概括题目。如果是消极的现象就加上反义词的展望;积极的事情就希望发扬即可。如:综上所述,需多方合力才能让我们形式主义之风遏制,还干部队伍一个干实事、真干事的政风。
面试技巧二:放弃自己的观点会扣分吗
在无领导小组讨论面试中,有很多考生在自由讨论环节中都会纠结于是否要坚持自己的观点。因为坚持自己的观点就会导致讨论的进程拖沓,没有办法高效的达成一致,但是放弃自己的观点又感觉会有一些不妥,认为考官会对放弃自身观点的人打低分。那究竟要不要放弃自己的观点?用什么样的方式放弃更为妥当?放弃自己的观点会扣分吗?华图教育在此给你答案。
(一)放弃自己的观点扣分吗?这个问题并非那么的绝对。在讨论过程中的一切语言行为都要从考生的行为目的本身去判断,如果目的是促成大家达成一致意见,并且对观点分析透彻,那从考官的角度自然也会觉得考生是为了顾全大局,也是从集体出发适当的放弃自身观点,那这类语言行为无论是行为本身还是目的本身都是正确的,考官也不会觉得考生是没有“主见”或是没有自己的独立思考,因此在合适的情况下放弃观点不会扣分。
(二)什么时候放弃观点会扣分?如果考生观点的放弃是没有理由的放弃,也就是见风使舵,毫无内容层面的输出,只是浅尝辄止的参与而已,换句话说是为了在考官眼里刷所谓的“存在感”,没有对自己坚持的观点同大家讨论的观点进行充分论证对比,这种放弃自然是让考官觉得这位考生实力一般,没什么实际本领,只是简单的“凑热闹”,因此这种目的不明的放弃是会在一定程度上扣分。
(三)什么时候要坚持自己的观点?说到这里相信大家已经有所方向了,在讨论过程中,考官对分数的评判往往是从多个维度和不同阶段的表现来对考生进行打分。也就是说考生想得到更高的分数,并不只取决于对自己观点的坚持。当遇到讨论过程中大家对你的观点争执不下的时候,那考生一定要记住坚持做对的事情。如果自身的观点就是正确的,当然这种正确并非是想当然的正确,而是有充分的理由或论据来证明观点是正确的,那考生自然要去坚持,在坚持的程度方面要让考官察觉你在坚持并传递正确的价值观或观点,让考官感受到你已经尽力而为即可。
2023广东省考成绩查询入口开通时间:2023年3月23日,2023广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。
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- 2023年3月23日
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成绩公布
成绩公布时间:2023年3月23日
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
成绩查询入口:2023广东公务员考试成绩查询入口
- 2023年3月-4月
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面试
面试时间:2023年3月-4月
面试名单:2023广东公务员考试面试名单
根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。公安、法院、检察院及监狱、戒毒系统人民警察(司法警察)职位的报考者,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。
相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导小组面试教材 | 广东省考面试政府实务式答题
- 2023年4-5月
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体检
体检时间:2023年4月-5月
体检名单:2023广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序,按招录人数等额确定进入体检和考察的人选。考试成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。
- 2023年6月
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录用
录用公告:2023广东公务员考试补录公告
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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