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    广东公务员考试面试名单什么时候公布_无领导小组讨论万能句

    2023-04-25 20:18 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023广东公务员笔试于2023年2月25日举行,成绩也已经公布,入面比例为1:3,入面的同学也要开始进入到面试备考阶段。那么广东省考面试该如何备考?具体考什么呢?深圳公务员考试网为大家整理一些省考面试资料,希望可以帮助到大家。广东省考面试一般采用无领导面试,但是有些岗位也会采用结构化面试,这是根据岗位的需求来制定的。

      在结构化面试中,经常涉及言语理解与表达能力的考查,而现场模拟类题目是考查的重点。此类题型特点比较明显,提问方式以“请现场模拟”等字眼呈现。此类题目会设置问题,如人际问题、工作实务问题等,在考查考生语言表达能力的同时也在考察解决问题的能力。点击查看华图深度解析>>>广东省考结构化小组面试

      为帮助小伙伴们备考2023年广东公务员面试,华图教育特地推出了2023广东省考面霸致胜秘籍,其中包含省考近几年面试试题、面试方法以及各个岗位的面试资料合集......点击下方链接或是图片即可查看礼包详情内容。

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      ——面试技巧——

      2023广东公务员面试技巧:笔试差太多,焦虑怎么“破”

      焦虑原因

      笔试分高的考生确实具备很大的优势,但是这份优势中最重要的部分并不是分数拉开的差距,而是分差给对手带来的巨大压力。很多需要逆袭的考生从心态上就会比分高考生弱势,这种心态的原因主要是分数差距带来的逆袭难度、对分高“学霸”的恐惧感、对面试的陌生感等等,这些复杂的心态会让考生陷入“我完蛋了、肯定考不上了、又要陪跑了”之类的情绪漩涡,造成恶性循环,甚至是放弃面试。但是其实只要你能克服这些情绪,那么你就成功了一半。

      克服焦虑,说道理很简单,真正要做到却又太难。那么今天华图教育就来和大家分享几个简单的小方法,一起来战胜这些消极情绪。

      一、塑造良性的备考环境。很多时候身边的亲戚朋友为了给我们激励信心,会一直分享逆袭成功案例、安慰情绪等等,但结果其实都是在给考生积累心理压力,让考生在潜意识里不断强化“对手比我强”的心理暗示,结果往往适得其反。考生自己需要和家人或者是一起备考的小伙伴沟通清楚,在面试备考过程中争取不要提及“分差”、“逆袭”等此类字眼,要保证不会在备考过程中给考生带来任何形式的心理暗示。

      二、沉浸式备考。在备考过程中,考生其实有各种各样的机会能够“打探”到对手的信息,但有些时候这些信息可能只是对手所表现出来的一部分,比如年龄、学历、工作等等。但仅凭这些信息我们并没有办法去评判对手在面试上的能力强弱,只会不断增添压力。考生要确保的是自己能够全身心沉浸在面试备考的过程中,不要去想对手如何如何,像是对方的工作环境会不会给他积累面试经验、应届生是不是更擅长、她有没有报班培训等等这些问题,对面试备考毫无意义。

      三、不断培养自信心。比如备考要学会做阶段性总结复盘,形式可以多元。可以在不同备考阶段给自己录制同一道题目的答题视频,不要去在乎题目是答过的,也不用去刻意记忆背诵题目答案或相关的知识点、话术等,让自己感受到随着备考的深入,自己在语言表达、知识储备、外在状态上是处于不断进步的状态。再比如可以加入“备考夸夸群”,找到志同道合的小伙伴不断分享、不断鼓励,当然不是盲目吹捧,也要有发现彼此问题、解决问题的过程。

      面试技巧二:赢得三分钟的个人陈述,建立良好的首因效应自由讨论如何进行高质量的破冰

      在无领导小组讨论的面试中,占据最多时长,也最考验考生综合素质和能力的就是自由讨论的阶段,而自由讨论阶段是否能够朝着一个更清晰的方向探讨,破冰又起到了至关重要的作用。那么,接下来华图教育跟大家一起来聊聊关于破冰的几点思考。

      一、自由讨论要不要争做破冰者?

      破冰如果做得好,相当于是为接下来的讨论明确了清晰的方向,作用是不言而喻的,而且,这也是自由讨论阶段中的首次发言,更容易吸引考官的关注,从这个意义上说,不应放弃这个机会,在日常练习的过程中,要有意识地练习破冰环节的表达,正所谓机会只留给有准备的人。

      当然,真正在考场的那一刻,是否要破冰,取决于考生考场的实际情况,是否真正理清楚了思路,如果有,可以成为那个破冰者。

      二、如何才是高质量的破冰?

      高质量的破冰应该是能够引导本场讨论的方向的,聚焦于本场讨论需要解决的问题,为接下来的讨论提供一个清晰的解决思路。比如,“今天我们的讨论核心要解决两个问题,一是从10个选项中选出最有效的3项,二是排序。我们不妨先解决选项选择的问题,我给大家提供一个解决思路。”那么紧接着,就是解决思路的提出,这里又可以有不同的方式:

      一是可以明确选择的标准,可以基于个人陈述中大家认可度比较高的选择标准来提出,如“在个人陈述中,很多组员都是从基础性这方面来选择的,我们不妨以基础性为标准,来探讨选项的选择”;再比如,“在个人陈述的过程中,有部分组员是从针对性的角度出发,选择的直接性的措施,另外的组员是从覆盖面广的角度,选择的能够作用于各领域的保障性的措施,咱们不妨先探讨下,以何种标准来进行选择,我个人的看法是什么”。

      二是可以采用分类分析的方法,比如,题目中的选项分类有一定的理论依据的,或者背景材料中有一定的类别指向的,或者是大家有普遍共识的,可以考虑分类。如“背景材料中说的是从XX、XX、XX三个方面提出的措施,我发现10个选项刚好也是分别从这三个方面来展开的,咱们不妨将选项分成3类,在类别中探讨更清晰,更高效,不知道大家意下如何?”很多时候,我们所提的标准、分类不一定是我们自己的,可以是其他组员想到得非常好的观点,比如,“我觉得3号组员在个人陈述中所提到的标准或是分类还是挺有道理的,咱们不妨基于这个分类去进行探讨”,这样也体现了你善于整合大家的观点为我们的讨论做贡献。

      三是也可以从选项的集中度入手,如“在个人陈述中,我发现3选项是有8位组员选择的,只有2号组员没有选择,肯定还是有一定的优先性的,咱们不妨从这个选项入手,看看3选项是否入选。”当然,从集中性入手,要通过集中度高的选项的探讨中明确大家倾向的标准,这样才不会拘泥于单个选项的探讨,只见树木,不见森林。

      三、关于破冰中的注意事项

      在破冰中,有部分同学会去规划时间,比如“我建议把今天的讨论时间划分为4个阶段,前面10分钟讨论标准的制定,25分钟讨论选项的选择,10分钟讨论排序,最后5分钟我们完善一下理由”。这样的时间划分是否有意义?小编认为时间的划分确实能够让大家去关注到时间问题,有一个规划,但也可能会被质疑时间规划不合理,陷入无意义的探讨,其实前端的时间规划远不如在讨论的过程中,及时关注到剩余时间以及我们还要讨论的任务更为有效。当然,即便要提,也要关注几个点,一是做时间规划的人后续一定要关注到时间问题;二是在提出时间标准时不要太过于具体或者绝对,比如可以说“大概10分钟左右的时间”,总体来说,如果别人提出时间规划,只要基本合理不用去质疑,但如果自己提,还是要慎重。

      广东公务员考试网为您发布2023广东公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间,2023广东省考成绩查询时间:2023年3月23日。华图教育在此提醒各位考生,要充分了解2023年广东省考面试的各时间节点情况,这样才能做到备考有的放矢。

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      2023年广东省考笔试成绩已经公布,广东华图为各位小伙伴们梳理了2023年广东公务员面试阶段流程>>>

    2023年3月23日
    成绩公布

    成绩公布时间:2023年3月23日

    成绩查询入口:2023广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询

    相关链接:笔试合格分数线 | 资格复审公告

    2023年3月-4月
    面试

    面试时间:2023年3月-4月

    面试名单:2023广东公务员考试面试名单

    根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

    公安、法院、检察院及监狱、戒毒系统人民警察(司法警察)职位的报考者,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。

    相关链接:广东省面试课程 | 广东省考面试礼仪 | 广东省考无领导小组讨论面试图书 | 政府实务式答题

    2023年5月
    体检

    体检时间:2023年5月

    体检名单:2023广东公务员考试体检名单 | 体能测评

    考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序,按招录人数等额确定进入体检和考察的人选。考试成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。

    2023年5-6月
    录用

    录用公告:2023广东公务员考试录用公示

    拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。

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    (编辑:广东华图)

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