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    2023军队文职面试形式_联勤保障部队某单位干事(九级文员以下)岗位入围分数线为136.45分_备考图书

    2023-04-24 15:12 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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    2023军队文职面试形式_联勤保障部队某单位干事(九级文员以下)岗位入围分数线为136.45分_备考图书
    岗位代码:2023017577
    招考岗位:联勤保障部队某单位干事(九级文员以下)
    入围分数线:136.45
    点击查询:军队文职成绩查询入口 点击查看:合格分数线 点击下载:面试名单

      1、全军统一笔试成绩查询

      中央军委政治工作部通过军队人才网,2023年4月14日9:00提供全军统一笔试成绩查询。考生凭用户名和密码登录军队人才网网上报名系统,查询本人全军统一笔试成绩。

      2、免笔试人员面试

      对报考学历学位条件要求为博士研究生,以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生岗位的报考人员,经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后,面试人员名单统一在军队人才网公布并下发有关单位。用人单位根据下发的面试人员名单,按要求组织面试体检、政治考核和公示审批等工作。

    2023军队文职笔试成绩已公布,面试备考要提上日程了

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      军队文职面试成绩在总成绩中的占比

      军队文职考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

      军队文职面试考情特色

      1、军队文职面试属于模块化面试。

      2、注重献身国防思想基础的考核。军队文职人员是军队的重要组成部分,在日常工作中,很多文职人员工作在极其重要的军队工作岗位上,掌握了很多核心技术和核心机密。因此军队招聘社会人才首先看重的是思想素质,包括入职动机是否端正,献身国防的理想信念是否牢固,政治思想素质是否过硬等。

      3、注重军事特色知识的考核。军队文职面试的题目大多来自基层部队,来自文职人员日常工作和生活中的常见问题,带有明显的军队烙印。军队文职题目与各招聘单位的职能使命紧紧相连,与招聘岗位的职责任务密切相关。

      4、注重实际操作能力考核。文职人员面试工作,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,凡是能进行实际操作的考核,要到实地、用实物、搞实操、见实招。

      军队文职人员模块化面试的上述特点,决定了其与公务员面试完全不同。公务员考试是开放性回答问题,而军队文职面试主要考察被面试者的专业知识和技能,考察测评更加全面、深入、具体、准确。


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    2023全军面向社会公开招考文职人员考试信息汇总
    公告|职位表 公告发布时间 2023军队文职考试招录公告
    考试大纲 2023军队文职招录考试大纲
    职位表 2023军队文职招录考试职位表
    笔试阶段 笔试时间 公共科目考试时间:上午9:00-11:00
    专业科目考试时间:下午14:00-16:00
    笔试科目 公共科目+1门专业科目
    成绩查询 2023军队文职考试笔试成绩查询入口
    面试阶段 合格分数线 2023军队文职考试合格分数线
    资格审核 2023军队文职考试资格审核
    面试名单 2023军队文职考试面试公告

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