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    2023国家公务员考试面试穿着有什么要求_半结构化面试主要考察什么能力

    2023-04-18 17:07 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      在结构化面试中,经常涉及言语理解与表达能力的考查,而现场模拟类题目是考查的重点。此类题型特点比较明显,提问方式以“请现场模拟”等字眼呈现。此类题目会设置问题,如人际问题、工作实务问题等,在考查考生语言表达能力的同时也在考察解决问题的能力。点击查看华图深度解析>>>国考结构化小组面试

      为帮助小伙伴们备考2023年国家公务员面试,华图教育特地推出了国考专岗面试礼包,其中包含国考近五年面试试题、面试提分方法、面试评分标准示范、面试宝典......点击下方链接或是图片即可查看礼包详情内容。

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    2023国家公务员考试面试穿着有什么要求_半结构化面试主要考察什么能力

      ——面试备考——

      面试技巧一:计划组织类题目如何结尾

      俗话说得好“编筐编篓,重在收口”。很多考生由于思考时间有限,作答计划组织类题目时,把主要精力放到了开头和中间,结尾泛泛而谈缺少针对性,导致分数不理想。一个好的结尾往往会起到画龙点睛的作用,给考官留下深刻的印象,取得高分。接下来华图教育分享几种常见的结尾方式供大家参考使用。

      方法一:扩大影响力

      活动结束后可以进行二次宣传或者形成长效机制,以扩大影响力巩固活动效果。

      题目一

      你所在的医院要开展一次慢性病防治知识进社区的宣传活动,领导让你来组织,你会怎么开展?

      参考答案:宣传活动结束后,我会把在活动过程中使用的一些资料,例如宣传单页、宣传手册等整理好投放到医院的官网上和公众号进行二次宣传,以提升群众的健康意识。

      方法二:持续关注直至问题解决

      题目一

      你们医院准备组织一次“送医送药送健康”的下乡义诊活动,你作为此次活动的负责人,应该如何组织?

      参考答案:义诊活动结束后,我们要清理现场产生的医疗垃圾,清点所带的器械。把每位居民的体检报告寄送到家里,对于排查出的重症患者进行电话跟踪回访,了解复诊率和康复情况。

      题目二

      据多位家长举报,学校门口商店的网红食品存在食品安全,食品健康,夸大宣传等问题。如果你是市场监督管理局的工作人员,准备开展针对学校周边网红食品的专项整治活动,你会如何安排本项活动?

      参考答案:专项整治活动结束后,对于发现问题的商店明确整改的范围和期限,整改合格后方可营业。通过暗访、设置举报热线、举报信箱等多种渠道了解整改效果和家长反馈。

      方法三:做好工作效果的统计或者评估

      题目一

      社区组织一次关于疫苗接种的宣传工作,如果领导让你来组织,你会怎么做?

      参考答案:活动结束后,我要和疫苗接种的工作人员取得联系,了解我社区接种率并和之前的接种率进行对比,筛选出未接种的人员,了解不接种的具体原因,做好针对性的宣传。

      题目二

      为加强企业员工安全意识,单位打算组织一场安全生产知识培训活动,领导把这项工作交给你来负责,你会怎么组织?

      参考答案:培训活动结束后,我会组织理论知识和现场操作测试,了解大家的知识掌握情况,统计合格率。对于考核优秀的员工,授予培训结业证书。针对考核未通过的员工,单独沟通了解原因,找出培训当中的不足之处,方便后续改进培训方案。

      面试技巧二:找准角色定位,彰显个人能力

      无领导面试是一种采用情景模拟的方式,对考生进行集体面试的一种面试考察方式,越来越多的出现在公务员面试当中。在无领导小组讨论中由于人数较多,要想在讨论中获得更多的青睐,需要在团队中找准自己的角色与定位,从而彰显出自己的能力。无领导小组中主要的角色有:领导者、控时者、记录者。

      无领导小组中的角色及要求

      一、领导者

      领导者就是在讨论中把控方向,组织大家向着共同的目标进行讨论,保证整场讨论效率高、质量高。但是,领导者对于考生的能力要求也比较高,是风险与收益并存的角色,如果有能力还是建议大家尽量尝试去担当。

      1.制定讨论框架,明确讨论流程,一方面能够引导让讨论更具方向性,避免秩序混乱;另一方面也能够保证讨论的效率更加高效。

      2.在讨论出现跑偏的情况下,及时帮助小组成员拉回正题,提醒强调讨论的目标。

      3.在出现争议和争执时,及时进行调节,避免由于争执陷入混乱状态,同时也能避免争执者情绪失控。

      二、控时者

      控时者主要的任务就是把控时间做出提醒,因为在讨论中小组成员往往会缺乏时间意识,甚至是因为一个观点争执不下,导致最后超时不能达成一致。

      1.提前做好时间规划,根据讨论框架合理设置每个部分的讨论时长,在讨论时间过长难以达成一致时,及时进行提醒。

      2.时间提醒时要注意自己的方式和态度,采取礼貌用语,不要让被打断成员尴尬。

      3.与领导者做好配合,除了时间提醒外,要想在控时者这一角色做的出彩,更重要的是积极参与讨论,提升发言质量,通过讨论掌控全场进度和节奏。

      三、记录者

      记录者主要任务就是在讨论时记录小组成员讨论的成果,在最后总结时站出来发言,凸显你的细心和总结记录能力。

      1.记录时要保证内容全面,条理清晰,字迹也要工整,这样能保证总结发言时,阐述清楚。

      2.记录的同时也要保证好自己的观点发表次数,不能忽略对团队的贡献,尤其是在团队讨论混乱时,及时根据记录内容给出有效意见,推动讨论效率。

      3月14日,2023年国家公务员考试笔试成绩正式公布,考生可登陆国家公务员局网站国考专题查询。据介绍,中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。

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      点击查看>>>2023年国家公务员考试合格分数线

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    2023年国家公务员考试面试信息汇总
    考试环节 时间 国家公务员必备重点必备 2023国考-华图助力
    公告发布 10月24日 国考公告职位表职位筛选系统 国考面试分数线
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    国考面试 3月中旬 2023年国家公务员面试名单

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