2023军队文职人员招聘面试的测评要素主要有哪些内容?
2023-04-17 14:13 广东人事考试网 来源:广东华图
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1、军队文职人员招聘面试的测评要素主要有哪些内容?
(1)求职动机。主要了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。
(2)适岗能力。主要了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。
(3)专业特长。主要了解应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。
2、面试测评要素评分标准如何确定?
“求职动机”考查一道题,满分为10分,符合岗位要求的为7—10分;基本符合岗位要求的为4—6分;与岗位要求不相符的为3分以下。
“适岗能力”考查一道题,满分为20分,适岗能力强的为16—20分;适岗能力较强的为11—15分;适岗能力一般的为10分以下。
“专业特长”考查三道题,满分为60分,面试题目分两类情况命制。第一类:教员、护理和文体岗位。第一道题为通用题,满分10分,主要了解培训经历、研究能力、学术成果等情况;第二道题为专业知识题,满分10分,主要考查应聘人员对本专业相关知识的了解掌握情况;第三道题为技能展示题,满分40分,主要考查应聘人员的授课能力、护理技能和文体才艺等专业技能。第二类:其他岗位。第一道题为通用题,满分10分,主要了解培训经历、研究能力、学术成果等情况;第二三道题为专业知识题,满分分别为20、30分,主要考查应聘人员对本专业相关知识的掌握情况。
“仪表举止”,满分10分,主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求。
3、结构化面试的题型主要包括几种?
自我认知与职位匹配题、人际沟通题、组织管理题、应急应变题、综合分析题、通用型题目、知识型题目。
4、结构化面试流程什么样?
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2023全军面向社会公开招考文职人员考试信息汇总 | ||
公告|职位表 | 公告发布时间 | 2023军队文职考试招录公告 |
考试大纲 | 2023军队文职招录考试大纲 | |
职位表 | 2023军队文职招录考试职位表 | |
笔试阶段 | 笔试时间 | 公共科目考试时间:上午9:00-11:00 |
专业科目考试时间:下午14:00-16:00 | ||
笔试科目 | 公共科目+1门专业科目 | |
成绩查询 | 2023军队文职考试笔试成绩查询入口 | |
面试阶段 | 合格分数线 | 2023军队文职考试合格分数线 |
资格审核 | 2023军队文职考试资格审核 | |
面试名单 | 2023军队文职考试面试公告 |
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