面试定于5月上旬!2023深圳公务员成绩分数线_广东人力资源和社会保障局
2023-04-08 04:29 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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深圳市2023年考试录用公务员考试成绩和合格分数线等事项公告已经正式公布,考生可登录深圳市人事考评报名系统(https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/)查询。2023年深圳市公务员笔试分数线也已经公布了,各位考生查询到自己的考试成绩后,就可以看看自己是否达到笔试合格线。
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2023深圳公务员考试资格初审类别分为四类,按照笔试成绩将考生分为A、B、C、D类。
A类:指笔试成绩合格且排名在招录职位面试名额(招录人数3倍)之内的考生。A类考生为资格初审对象。
B类:指笔试成绩合格,排名在招录职位面试名额之外、招录人数6倍之内的考生。报考警察职位和在面试前加考专业测试的职位的B类考生为资格初审对象,报考其他职位的B类考生为资格初审递补人员。
C类:指笔试成绩合格但排名在B类考生之后的考生。
D类:指笔试成绩不合格的考生。
2023年深圳市考笔试成绩已经公布,查笔试成绩只是第一步,成“公”还要得看面试!2023年深圳市公务员考试晒分系统火热上线,晒分数,看排名,知分差,成“公”第一步就是要懂对手,从面试中脱颖而出,顺利拿下“offer”。
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2023深圳市考面试人际关系题答题优化建议
人际关系类题目是公职类考试面试中比较常考的题型。主要考查考生如何处理与领导的关系、与同事的关系、与群众的关系、与家人亲戚的关系、与合作伙伴的关系等。下面广东华图教育为大家梳理人际关系题型的答题技巧,以便在备考期间能少走一些弯路。
(1)明确自身定位问题
人际关系题目都会在题干的表述中给你设置一个情境,如果想要处理好此类题型,那需要先定位好自己的身份,所处的情境,之后明确问题,针对问题采取合理措施进行解决。如连自己的身份都不明确,则无法针对性的解决问题,游离于题目情境之外,处理问题就会杂乱无章,既无逻辑也无条理。
(2)主动沟通交流
主动的沟通是处理人际关系题目的重中之重,多数题目都需要通过沟通交流来解决,因此考生应该在作答的过程中保证这一点。另外,也要保证沟通的内容的准确性,一定要做到有效沟通,之后采取有效的措施改变现有人际关系的紧张状态。
(3)工作为重
人际关系的处理是带有目的性,一切的出发点与落脚点都是为了工作,所以我们在处理问题的过程中,除了反思自己之外,如何规划好工作,合理分工,采取有效的手段解决工作问题也是特别重要的。考官不只是想看我们处理问题的态度,更想看我们处理问题的方法和手段,即:工作得到了高质量高效率的完成。
(4)权属意识
权属意识要求考生在遇到上级做出的新决定,提出的新要求,交办的新工作,以及看似超出自己胜任能力的工作的处理态度。一般情况下,首先要做到的应该是服从,然后再寻求解决问题的办法,如执行、学习、解释、建议、求助等。
人际题看似简单,但在作答要求个性化的时代下,想要答得出彩,同学们一定要提炼出问题的核心,多加思考,多问几个为什么,在处理过程中体现出一个公务人员应该具备的素养。
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2023年深圳市公务员考试成绩已经公布,各位考生从现在开始要合理安排时间备考面试了。下面深圳华图教育整理了2023深圳市公务员考试时间安排,希望对考生们有所帮助!如果你的身边有下定决心备战2023年深圳市考的朋友,可以Ctrl+D收藏此页面进行分享,帮助他们做好备考面试准备吧。
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【汇总】2023年深圳市人事考试考生服务系统相关信息 | |||
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 | |
公告 | 2023深圳公务员考试公告 | 1月29日 | |
职位下载 | 2023深圳公务员考试职位表下载 | 1月29日 | |
成绩查询入口 | 2023年深圳公务员考试成绩查询 | 4月7日10:00 | |
合格分数线 | 2023年深圳公务员考试合格分数线 | 4月6日 | |
资格复审 | 2023深圳公务员考试资格复审 | 4月7日-13日 | |
面试名单 | 2023深圳公务员考试面试名单 | 5月上旬 | |
体检名单 | 2023深圳公务员考试体检名单 | ||
录用公示 | 2023深圳公务员考试录用公示 | ||
历年试题 | 深圳公务员考试历年面试试题及解析 | ||
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