国家公务员考试面试形式_国家公务员官网

2023-04-08 13:28 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　在国家公务员面试中，结构化面试在过去的面试实践中长期占据主导地位，也是国考大部分系统所采用的面试形式; 结构化小组面试是 2018 年国考面试中，税务系统率先在结构化面试的基础上，采用的一种新的面试形式，并且该形式可能成为未来主流的面试形式。不过，我们可以确定的是：无论未来仍旧以结构化面试为主，还是用结构化小组面试替代结构化面试，结构化面试都是必须掌握的基础。那什么是结构化面试呢?

　　结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　一般情况下，面试时按照考官读题、考生思考再答题的形式操作。但凡事都有例外，比如外交部考查演讲题时，会提前给 10 分钟准备; 国家统计局调查总队主要依据材料作答，正式面试前会给 10～ 15 分钟在备考室阅读材料; 而税务系统新采用结构化小组面试之后，每小组提前 15 分钟在备考室阅读规则和题目。

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