国家公务员考试面试衣服颜色_公务员局

2023-04-05 18:16 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　结构化面试一般来说具有以下几个特点：

　　(一) 考题规范化

　　1、考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2、对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3、有统一的评分标准和评分量表。

　　(二) 考官规范化

　　1、考官由 5-9 人组成，其中 1 名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位

　　中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

　　2、问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问;

　　3、考官独立打分，再去掉一个最高分、一个最低分，取剩余考官的平均分，保留

　　到小数点后两位;

　　4、考官衣装要得体。

　　(三) 考务规范化

　　1、统一严格的考试组织管理;

　　2、统一的面试程序;

　　3、每个应试者面试总时间相同，一般为题目数×5 分钟。

　　一般情况下，面试时按照考官读题、考生思考再答题的形式操作。但凡事都有例外，比如外交部考查演讲题时，会提前给 10 分钟准备; 国家统计局调查总队主要依据材料作答，正式面试前会给 10～ 15 分钟在备考室阅读材料; 而税务系统新采用结构化小组面试之后，每小组提前 15 分钟在备考室阅读规则和题目。

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