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    2023广东省公务员无领导小组面试_广东人力资源和社会保障网官网

    2023-04-05 07:32 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      一、2023年广东省公务员面试篇:无领导小组常见题型及考情简析——开放式

      所谓开放性问题, 是指没有固定答案、 可以有多种多样答案的问题。

      这种问题的表述通常非常简洁, 对问题的限定条件较少, 要求考生充分展开自己的思路, 表达自己的见解。 开放性问题主要考察学生的综合分析能力, 具体看考生考虑问题是否全面、 是否有针对性、 逻辑是否严密, 思路是否清晰、 观点是否鲜明和新颖, 等等。

      二、2023年广东省公务员面试篇:无领导小组讨论面试流程-面试考场基本流程图

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      三、2023年广东省公务员考试面试篇-礼仪&技巧

      在回答问题之初考生会树立一个观点,而由于紧张,考生会在后面的论述过程中贸然提出与前文相冲突的观点,自己给自己拆台。导致逻辑混乱,论证不充分。

      国学大师季羡林先生曾经说过这样一句话:只说真话不说假话,假话全不说,真话不全说。

      有些考生在面试中会出现刻意迎合或取悦面试考官的一些答题内容或语气。

      比如问你为什么报考?很多考生大篇幅地谈为人民服务,而回避谈个人的一些物质方面和精神方面的一些个人权益,这显然是刻意迎合而不切合实际的答案。

      考生应该把一个真实的自己介绍给考官,让人感觉你很坦诚、很朴实,对自己有个理性的评价和认知。不能一味说优点,把自己吹上天,当然也不能一味说缺点,因为我们的目标是征服考官选你,而不是让他放弃你。

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      四、2023年广东省公务员面试篇:无领导小组面试常见经典题目

      【公务员考试无领导面试题目一】

      做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:

      善于鼓舞人 能充分发挥下属优势

      处事公正 能坚持原则又不失灵活性

      办事能力强 幽默

      独立有主见 言谈举止有风度

      有亲和力 有威严感

      善于沟通 熟悉业务知识

      善于化解人际冲突 有明确的目标

      能通观全局 有决断力

      请你分别从上面所列的因素中选出5个你认为最重要的因素并选出三个最不重要的因素.并说明理由。

      要求:

      1、 整个小组自由讨论,并在讨论时形成一个决议,即对问题达成一致共识。(10min)

      2、 小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。(3min)

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