2023广东公务员无领导小组面试视频_广东省考试网
2023-04-05 02:17 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东省考面试于4月下旬举行，距离面试还有不到一个月时间，大家要捉紧时间备考了。下面，广东华图教育小编跟大家一起来梳理一下广东公务员面试的流程和场景，给没进过省考面试和即将进入面试的小伙伴们打个底，到时不至于心慌。同时，广东华图教育还推出了2023广东省考面霸致胜秘籍，进面的小伙伴在备考面试的时候可以参考看看！
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一、2023年广东省公务员面试篇：无领导小组常见题型及考情简析——开放式操作式
所谓操作性问题, 是指提供给考生的任务具有实际操作的特点, 通过向考生提供特定的工具、 材料或道具, 让其互相配合, 制造出所要求的物品。
这种问题因为主要是看他们的动手能力, 因此考查考生的操作行为方面要比其他方面多一些, 情境模拟的程度较高, 但考查言语方面的能力则相对较少。 主要考查考生的能动性、 目标管理、 过程控制等方面的能力、 人际合作意识以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点。 由于受场地、 物品限制和公务员的考察取向, 这类题目在公务员考试中还比较少见, 因此考生不必过分关注这类操作型试题。 如果在考试中遇到这种题目, 选择自己的角色会直接导致你的工作目标, 而做事的态度、 能力和组织中的协调、 沟通都会是考察重点。
二、2023年广东省公务员面试篇：无领导小组讨论面试考场示意图
三、2023年广东省公务员考试面试篇-礼仪&技巧
对待考官要体现出足够的尊重。很多考生由于一些礼仪举止不当而导致考官误解，而错失分数。
考生在与考官说话时，应面带微笑。微笑不仅是一种自信也是一种礼仪。
同时考生还应目视考官，而不可低头说话，或环顾左右，这也是一种不尊重。
答题过程中，对着考官指手画脚，或者坐姿很懒散也是有失礼仪的行为。
另外这种尊重还体现在回答人际关系类试题中，在处理人际矛盾时，要在充分尊重别人的基础上来解决问题。
四、2023年广东省公务员面试篇：无领导小组面试常见经典题目
【公务员考试无领导面试题目一】
做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如：
善于鼓舞人 能充分发挥下属优势
处事公正 能坚持原则又不失灵活性
办事能力强 幽默
独立有主见 言谈举止有风度
有亲和力 有威严感
善于沟通 熟悉业务知识
善于化解人际冲突 有明确的目标
能通观全局 有决断力
请你分别从上面所列的因素中选出5个你认为最重要的因素并选出三个最不重要的因素.并说明理由。
要求：
1、 整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。(10min)
2、 小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。(3min)
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