2023广东省公务员无领导小组讨论面试技巧_广东人事

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　　2023广东省考面试于4月下旬举行，距离面试还有不到一个月时间，大家要捉紧时间备考了。下面，广东华图教育小编跟大家一起来梳理一下广东公务员面试的流程和场景，给没进过省考面试和即将进入面试的小伙伴们打个底，到时不至于心慌。同时，广东华图教育还推出了2023广东省考面霸致胜秘籍，进面的小伙伴在备考面试的时候可以参考看看！

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　　一、2023年广东省公务员面试篇：无领导小组常见题型及考情简析——开放式排序式

　　多项选择题型与排序题型经常存在交叉。 很多时候, 排序题是建立在多项选择基础之上的。 排序式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题有多种建议、 策略、 方案等, 要求按照一定的原则和标准对多个项目进行排序。 主要考察考生分析问题、 抓住问题本质的能力。

　　二、2023年广东省公务员面试篇：无领导小组讨论面试流程-面试考场基本流程图

　　三、2023年广东省公务员考试面试篇-礼仪&技巧

　　公务员面试切忌乱“引经据典”

　　“引经据典”在许多人的印象中是一个“褒义”的词语。虽然“引经据典”从某种程度上来说，代表了人的一种语言能力，说明所引用的这些“典故”是引用者知道的，见过的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面试者要强。但并不是所有场合都适合“引经据典”。在公务员面试中就不太适合这样做。

　　首先，引用的典故多见于文学作品、诗词歌赋，具备这些方面的知识能够说明一个人有一定的文学修养，却不是衡量一个人表达水平以及工作能力的标准。因此，过多地使用文学典故，不但会削弱考生对于事件、问题的陈述和分析，甚至会给考官造成虚有其表、纸上谈兵的印象。

　　其次，名师发现有个别面试的考生，特别喜欢在公务员面试时引用典故，却少有人能像“文学大师”那样在收放自如，很容易使考官产生刻意或做作的感觉，反而无法得到好的成绩。

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　　四、2023年广东省公务员面试篇：无领导小组面试常见经典题目

　　【公务员考试无领导面试题目一】

　　国内多所大学设立“心理宣泄室”引发争议

　　一间全封闭的房子里，平时文质彬彬的学生一边对着橡胶模拟人拳打脚踢，一边口中念念有词地发泄着愤怒，以此平息自己的情绪……

　　这种出现在各地大学校园内的心理宣泄室，自大学生对着模拟人挥出的第一拳开始，便引起社会的广泛关注。

　　心理宣泄室，到底在疏导学生愤怒情绪，还是在助长他们的暴力倾向？

　　近年，随着大学毕业生就业压力的骤增，由于学生间人际关系的复杂化以及对社会现象的迷茫等诸多因素，导致大学生心理问题比较突出。如何帮助大学生舒缓压力、调试心理，确保其健康成长，成为各高校共同面临的一个新的课题。不知从何时起，大学生心理宣泄室开始出现在全国一些大学校园。

　　据媒体报道，哈尔滨商业大学心理咨询中心建立的心理宣泄室，成为这个学校学生缓解压力、释放心情的好地方。如果心里有压力无处释放，可以到心理宣泄室大喊一会，或者把自己无法宣泄的内容在宣泄板上统统写出来；如果不解气，还可以对着沙袋拳打脚踢打上十分钟。每天都有学生到这里用各自喜欢的方式宣泄、减压。宣泄室设立近半年，就有近百人次学生来这里自我调节、减压。

　　要求：

　　一、陈述观点：对国内多所大学设立“心理宣泄室”引发争议，请发表你的观念和看法，发言时间，不超过五分钟

　　二、自由讨论发言

　　三、推荐或自荐组织人，归纳总结呈述讨论结果，争取统一思想，形成共识。

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（编辑：广东华图）