2023军队文职面试流程(附面试电子资料领取)
2023-04-03 17:14 广东人事考试网 来源:广东华图
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一、面试的基本情况
面试是指用人单位根据单位需求,事先经过精心设计,在特定的场景下,考官与应试者之间面对面的直接交谈及观察,由表及里测评应试者的有关知识、技能、工作经验、性格、态度和待人接物的方式等,以判断求职者与报考职位是否匹配的一种测评方式。面试是人才素质测评中非常重要的一种方法。
二、面试形式
军队文职面试形式为:结构化面试 + 情境模拟 + 追问。
结构化面试,也称标准化面试,是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
情境模拟一般包括:试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式,其中工程、医疗、高教、护理、中教、医技、实验师、演员(声乐、器乐、舞蹈、戏剧)等岗位往往可能会有情境模拟环节,不是每个岗位都会有情境模拟,且具体方式会根据岗位特点灵活选择。
追问是指考官在考生作答面试题目的基础上,随机提出的一些问题。
三、军队文职人员面试工作流程
军队文职人员面试工作有相对固定的流程,以确保考试结果公平公正有效。整体流程如图所示:
2023军队文职笔试成绩即将公布,面试备考要提上日程了
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公告|职位表 | 公告发布时间 | 2023军队文职考试招录公告 |
考试大纲 | 2023军队文职招录考试大纲 | |
职位表 | 2023军队文职招录考试职位表 | |
笔试阶段 | 笔试时间 | 公共科目考试时间:上午9:00-11:00 |
专业科目考试时间:下午14:00-16:00 | ||
笔试科目 | 公共科目+1门专业科目 | |
成绩查询 | 2023军队文职考试笔试成绩查询入口 | |
面试阶段 | 合格分数线 | 2023军队文职考试合格分数线 |
资格审核 | 2023军队文职考试资格审核 | |
面试名单 | 2023军队文职考试面试公告 |
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