肇庆2023广东省公务员面试培训课程_广东人力资源和社会保障局
2023-04-02 05:17 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东省考面试于4月下旬举行，距离面试还有不到一个月时间，大家要捉紧时间备考了。下面，广东华图教育小编跟大家一起来梳理一下广东公务员面试的流程和场景，给没进过省考面试和即将进入面试的小伙伴们打个底，到时不至于心慌。同时，广东华图教育还推出了2023广东省考面霸致胜秘籍，进面的小伙伴在备考面试的时候可以参考看看！
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一、2023年广东省公务员面试篇：无领导小组常见题型及考情简析——开放式排序式
多项选择题型与排序题型经常存在交叉。 很多时候, 排序题是建立在多项选择基础之上的。 排序式无领导小组讨论是指提供给考生讨论的问题有多种建议、 策略、 方案等, 要求按照一定的原则和标准对多个项目进行排序。 主要考察考生分析问题、 抓住问题本质的能力。
二、2023年广东省公务员面试篇：无领导小组讨论面试流程-面试考场基本流程图
三、2023年广东省公务员考试面试篇-礼仪&技巧
公务员面试特别强调两会中的热点问题，如民生问题。
如果考生连两会是哪两会都不清楚，又何谈回答其中的热点问题？还有一些社会热点现象有的考生却闻所未闻，这样就会陷入尴尬的局面。如果考生平时没有关注这方面的内容，在面试备考时就要多搜集发生的热点问题的相关信息，查缺补漏。
另外，理论知识在公务员面试中也至关重要。考生在复习理论知识时要围绕着党的党中央、国务院最新的执政理论展开。
例如，构建社会主义和谐社会、建设节约型社会、打造服务型政府、推进官员问责制度、树立社会主义荣辱观、保持党的先进性教育、学习八个好作风、以人为本、立党为公、执政为民、建设社会主义小康社会等理论。考生要掌握这些理论的含义、提出背景及意义，否则在回答问题时就会不着边际、脱离主题。
还有一些社会科学理论，如政府干预理论、木桶原理、蝴蝶效应、马太效应等也要了解，否则就会出现考生不知从何说起，考官也就不知所云的状况。
四、2023年广东省公务员面试篇：无领导小组面试常见经典题目
【公务员考试无领导面试题目一】
假如你要负责一项活动的策划，需要从以下的几个人中选择一人与你一起合作，就是西游记的师徒四人：唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧。你选择谁做，理由是什么？
要求：
1、 整个小组自由讨论，并在讨论时形成一个决议，即对问题达成一致共识。(10min)
2、 小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。(3min)
2023年广东省考笔试成绩
已经发布！
晒分查排名
别以为成绩查完就完事儿啦！
这个分数并不能代表你的最终结果，
知道了竞争对手考多少分，
才更有信心备战面试，
别慌！给我你的分数，华图帮你查排名！
2023年广东省公务员考试于2月25日开考，笔试成绩于3月23日已经公布，那面试肯定也不会很远了，广东的小伙伴们心里有点数了吗？考场如战场，大家切忌打没有把握的仗！以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2023年广东省考成绩查询快捷入口，建议提前收藏（快捷键CTRL+D）。
成绩查询入口：
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广东华图为各小伙伴们梳理了2023年广东公务员考试流程>>>
- 3月23日
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笔试成绩
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 3月23日
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
- 4月份
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面试
面试公告：面试名单
全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检：考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单：体检名单
考察：考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审：资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告：录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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