2023广东省公务员无领导面试视频_广东组工网
2023-04-01 19:54 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023广东省公务员各个地区都在持续更新发布了自己的资格复审公告和面试公告了,公告中指出今年的广东省考采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。2023广东省考将于4月下旬进行面试,距离面试还有不到一个月时间,各位小伙伴要把面试备考提上日程了。下面广东华图教育整理了关于2023广东省公务员面试备考资料、面试培训课程、面试备考技巧、面试具体流程等详情。
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一、2023年广东省公务员面试篇:无领导小组常见题型及考情简析——开放式选择式
所谓多项选择, 是指提供给考生讨论的问题有多种备选答案, 要求从中选择符合某种条件的一种或几种, 或者对备选答案的重要性进行排序等。
这种问题通常是在若干有倾向性或者没有倾向性的选项中选择几个。 题目看起来比较混乱, 要求思路必须始终清晰。 主要考查考生分析问题实质、 抓住问题本质方面的能力。
二、2023年广东省公务员面试篇:无领导小组讨论面试考场示意图
三、2023年广东省公务员考试面试篇-礼仪&技巧
面试衣着是第一印象
(1)穿着适合的服装:对于公务员面试,建议着正装,庄重、正式。另外,不要穿着新衣面试,不熟悉的服装可能让你产生紧张的感觉。
(2)适当淡妆增添气色:应该整理表情,并略施粉黛,衬出一张生气勃勃的脸。不过,胭脂、口红、眼线要尽量少用,切莫画浓妆。
(3)搭配首饰简单得体:简单的搭配一些首饰,应配合你的发型和着装,推荐包括耳钉、手表等。
四、2023年广东省公务员面试篇:无领导小组面试常见经典题目
【公务员考试无领导面试题目一】
我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题,如果你是经理的话,你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序,然后给出你的理由。并且将你的意见在整个小组中进行讨论,最终需要你们小组得出一个统一的答案。先阐述自己的观点,然后说出理由,之后和小组人员讨论并统一结果。
A. 酒店大堂的钟表除了北京时间,其他各国时间均不准确,并有较大出入。
B. 大堂服务人员不热情,上班时间打私人电话。
C. 酒店客房服务人员不到位,有问题无法及时反馈。
D. 酒店卫生不彻底,有蟑螂。
E. 酒店水温不稳定,毛巾消毒不彻底。
F. 酒店餐厅的饭菜水平较低,自助餐分量不够。
G. 酒店娱乐休闲设施档次不够,有宰客行为。
每个人先给出自己的排序并陈述理由,时间两分钟。然后小组讨论30分钟,最后达成一致意见,并给出理由。
2023年广东省考笔试成绩
已经发布!
晒分查排名
别以为成绩查完就完事儿啦!
这个分数并不能代表你的最终结果,
知道了竞争对手考多少分,
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2023年广东省公务员考试于2月25日开考,笔试成绩于3月23日已经公布,那面试肯定也不会很远了,广东的小伙伴们心里有点数了吗?考场如战场,大家切忌打没有把握的仗!以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2023年广东省考成绩查询快捷入口,建议提前收藏(快捷键CTRL+D)。
成绩查询入口:2023广东省考笔试成绩查询入口
成绩查询:2023广东公务员考试成绩查询 | 合格分数线
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- 3月23日
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 3月23日
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 4月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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