国家公务员考试最低面试分数_国家公务员局
2023-03-31 01:20 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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在国家公务员面试中, 结构化面试在过去的面试实践中长期占据主导地位, 也是 国考大部分系统所采用的面试形式; 结构化小组面试是 2018 年国考面试中, 税务系统 率先在结构化面试的基础上, 采用的一种新的面试形式, 并且该形式可能成为未来主 流的面试形式。 不过, 我们可以确定的是: 无论未来仍旧以结构化面试为主, 还是用 结构化小组面试替代结构化面试, 结构化面试都是必须掌握的基础。 那什么是结构化面试呢?
结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学 制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过 测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。
一般情况下, 面试时按照考官读题、 考生思考再答题的形式操作。 但凡事都有例 外, 比如外交部考查演讲题时, 会提前给 10 分钟准备; 国家统计局调查总队主要依据 材料作答, 正式面试前会给 10~ 15 分钟在备考室阅读材料; 而税务系统新采用结构化 小组面试之后, 每小组提前 15 分钟在备考室阅读规则和题目。
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流程 | 时间 | 详情 |
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成绩发布时间 | 2023年3月14日 | 国考成绩查询入口 |
合格分数线公布时间 | 2023年3月 | 国考笔试合格分数线 |
资格复审时间 | 2023年3月 | 国考资格复审名单 |
面试时间 | 2023年4月 | 国考面试公告 |
体检时间 | 2023年5月 | 国考体检公告 |
调剂时间 | 2023年6月 | 国考调剂名单公告 |
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