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    国家公务员考试面试培训那个机构好-小白提升

    2023-03-30 23:16 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023国家公务员海关系统面试在4月11-13日举行,华图教育提醒各位考生,近年来海关系统面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,2022国考还整理了海关系统面试形式,海关系统面试特点,国家公务员海关面试课程,国考海关系统面试课程等相关信息,供大家参考,在此华图小编预约各位考生成功上岸!

    国家公务员考试面试培训那个机构好-小白提升

      根据海关总署人事教育司在2023年3月28日发布的《广州海关2023年度考试录用公务员面试公告》节选如下:

      面试将采取现场面试方式进行,面试形式为结构化小组面试。

      (一)面试时间

      面试分别于2023年4月11日、4月12日、4月13日进行。每位考生具体面试时间详见附件1。

      面试于当日上午9:00开始,参加当天面试的考生务必全部于上午8:15前报到完毕。截至当天上午8:30没有进入候考室的考生,取消考试资格。

      (二)面试报到地点

      海关总署广州教育培训中心(广东省广州市海珠区新滘西路555号)。

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      海关系统考情考务

      第一节 海关系统考务分析

      1. 面试形式

      海关系统面试形式以结构化面试为主, 如果是材料题, 则为考生提供题签; 如果 不是, 则主要采取听题答题的模式。

      命题特点: 规划事件处理题— 活动形式丰富, 喜欢设置条件

      海关面试中, 规划事件处理题考察的相对较少, 没有特别偏爱某种特定的形式, 比如 2017 年 3 月 9 日考了调查, 题目如下: 对于城市公用电话亭, 有人说要拆因为利 用率不高; 也有人说要保留, 因为如果有人遇到了紧急情况可以应急, 领导让你针对 此组织一次调查, 你会怎么做? 再比如 2019 年 2 月 26 日考的宣传, 题目如下: 非洲猪

      4 瘟疫情引起社会恐慌, 民众不敢吃猪肉, 为了应对这一情况, 你机场海关准备对非洲 猪瘟进行一次宣传活动, 并配合现场执法进行, 由你负责, 你准备怎么开展? 但是, 在考察考生活动组织能力时, 还总喜欢设置一些条件,

      比如 【2018 年 3 月 21 日海关系统面试试题】 市政府计划把中小学的体育场馆向市民开放, 可以让市民在 周末及公休日期间进行运动, 市民也对这个政策表示支持, 但是教育局和相关的学校 表示忧虑。 假如你是政府办公室的工作人员, 请问你会怎样推进这项工作? 此例中, 推进体育馆向市民开放的过程中必须要优先打消 “教育局和相关学校的忧虑”。

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      中华人民共和国海关是国家的进出境监督管理机关, 2018 年 4 月, 出入境检验检 疫管理职责和队伍已划入海关。

      2. 面试时间和题量

      海关系统一般考 4 道题, 答题时间 20 分钟。 每道题单独思考作答, 不单独计时, 剩余 3 分钟/ 5 分钟提醒。

      面试考试时间一般为二月底或三月初, 备考周期约 40-70 天, 备考周期相对较长, 给予了广大考生充分备考的时间。

      一般有 7 位/ 9 位考官, 其中一名为主考官, 一般由组织部门、 人事部门、 用人单 位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

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     国家公务员考试面试培训那个机构好-小白提升

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      5.全新面试教学资料

      6.职位保护

      在国考中大致把岗位分成了14个系统分别是:出入境边防、国税、海关、海事局、气象局、审计署、水利部门、铁路公安局、统计局、外交部、银保监、知识产权局、综合岗和证监会。其中国税系统是每年国考的招录主力军,在2023年国考一共招录37100人,其中单单国税部门就招录了24985人,并且国税系统也是每年报名阶段最受考生青睐的系统,以其优越的薪资待遇吸引了大量慕名而来的考生。其次招录人数多的有海关、铁路公安和银保监,基本招录人数在1500以上。水利部门、外交部、审计署和知识产权这些系统每年都是招录人数较少的系统。

    国家公务员考试面试培训那个机构好-小白提升

      海关系统的工资水平整体来说跟国检、税务局持平。常见的普通科员的工资约在四千到六千元这个幅度,根据不同的地方以及岗位属性,会有一定的波动。如果是边检,肯定就会高很多,一般的边检工资差不多都在七千到一万。另外,南方沿海关区会比北方高些。

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      19.海关开展法制宣传月活动,但第三方调查显示超五成企业认为针对性不够、方式单一、没有常态化开展等。如果由你来组织开展法制宣传月活动,你怎样开展?

      【参考解析】

      海关开展法制宣传月活动,既有利于我关工作人员提高法律意识、丰富法律知识、夯实法律基础,又有利于群众和企业知法懂法学法用法,还有利于优化口岸的营商环境。鉴于第三方调查显示超五成企业认为活动针对性不够、方式单一、没有常态化开展等问题,我将结合调查反映的问题和我关的工作重点,以群众和企业的普法需求为着力点来组织开展此次法制宣传月活动。

      第一,详细了解之前的问题,明确此次活动的方向。通过与第三方机构的负责人进行深度交流,根据调查结果了解企业需要什么样的法律知识、对于活动有什么诉求、通关时遇到哪些法律问题和障碍等。通过深入的交流,我们制定活动方案时就更加有针对性和实效性。当然,我们也要创新宣传方式,利用新型的网络科技,以多样化的宣传手段开展宣传活动,并且宣传活动要做到常态化,让企业随时随地都能了解到相关的法律信息,进而快速办理通关业务。

      第二,制定此次法律宣传月的宣传方案。要结合当前工作实际确定宣传内容,在宣传海关法的基础上,着重宣传具有前瞻性的新举措,比如海关的执法统一性建设、自由裁量权、海关服务跨境电子商务、关检合作“三个一”、区域通关贸易的便利措施等内容。创新宣传方式,力求务实新颖,采用网络宣传和传统宣传相结合的方式进行宣传。网络宣传方面,我们一方面利用官方网站、公众号、微博等进行宣传,另一方面聘请企业代表和海关一线工作人员参与法制宣传短片的拍摄。还会利用官方渠道以线上直播的方式实时解答关于企业通关的法律疑问。为了更好的方便群众了解法律知识,官方网站设置通关法律资料专区,提供网络咨询24小时服务。传统宣传方面,主要采取开讲座、现场咨询宣传、印发宣传手册等方式。除此之外,也要对工作人员进行内部培训,以期提高法制宣传月的宣传效果。

      第三,评估宣传效果,做好总结汇报。在活动开展中,及时的收集各方面的反馈,根据反馈的问题进行适度调整,保障宣传效果。宣传活动结束后,我们也要对宣传对象进行回访,了解企业对于此次活动的意见,以此来评估宣传效果,并进行活动总结,向领导汇报。自己也要反思,在这项活动中,对于每一个细节,是否切实做到了精细化,以便于丰富工作经验,提升处理复杂问题的能力。

      征途漫漫,唯有奋斗。我相信只要不断努力,以群众和企业为中心,我们会真正地把好国门、做好服务、防好风险、带好队伍,成为新时代担当有为的海关人。

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      海关系统题型特点

      命题特点五: 情景模拟———身份多样, 处境多变

      海关面试中, 近三年情景模拟题目考察频率较高, 也会给考生设定各种身份, 解 决各种难题, 比如 【2022 年 5 月 28 日海关试题】 你是某知名高校的硕士毕业生, 考上 了某西部偏远地区基层海关岗位, 但你学术能力强, 导师想让你继续做科研, 你与导

      师多次交流表示想去海关工作, 由此和导师产生了矛盾。 现在你将去工作, 你会怎么 与导师告别? 请现场模拟。

      再比如 【2012 年 5 月 29 日海关试题】 考的宣传, 题目如下: 社区内有两户住户因 房屋漏水问题引发了纠纷, 楼上的住户要结婚了, 房子正在装修, 装修的过程中造成 房屋漏水, 使楼下住户的房子受损, 楼下住户几次找楼上协商赔偿均无果。 假如, 你

      是社区工作人员, 请谈谈你的沟通思路, 并分别对楼上楼下进行模拟沟通。

      又如 【2022 年 7 月 3 日海关系统面试试题】 们单位要配合上级单位组织一次食品 健康安全宣传活动, 由你选你们部门的两位同事和你一起参加。 三个人的情况如下:

      小张: 开朗外向, 但是做事马虎。 小刘: 有宣传经验, 但是团队意识差。 小赵: 文字 功底强, 但是性格内向, 不善于沟通。 如果你来选择, 你会选择那两位。 没被选上的 人来找你, 请你结合同事的特点和工作性质与未被选上的同事进行沟通, 并现场模拟。 以上三道题目, 分别给考生设立了不同的身份, 无论是学生, 还是社区工作人员, 亦或是海关的工作人员, 都要求考生抓住题干中的矛盾, 解决题干中的矛盾。 这类题 目和工作关系处理题类似, 但又难于工作关系处理。 需要考生加入表演的成分。

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      结构化面试面试须知—面试礼仪

      一、仪容仪表

      1.仪容

      ①发型

      男性的发型发式,一般要求干净利落、整洁自然,不宜过长,但最好也不要剃光头;基本的要求是“前发不覆额,侧发不掩耳,后发不过领”。

      女性发型的总体要求是清爽利落、美观大方,不要披头散发、发饰过多。女性可以烫发,但要给人稳重感,不要太前卫或轻浮。

      ②面容

      面容的总体要求是端正庄重、整洁干净、简约朴实、得体自然。男性应养成每天修面的好习惯,保持干净整洁,不蓄胡须、鼻毛不外现,口无异味。女性在面试场合应以裸妆为宜,保持清新、自然、柔和、淡雅,建议考生面试时不要使用香水。

      ③服装

      面试着装的总体要求是端庄得体、干练稳重、朴素大方、温文尔雅。由于公务人员的职业特性要求,考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的形象。

      男性着装:西装颜色搭配坚持“三色原则”,即全身颜色不得多于三种,西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。

      女性着装:建议女性穿正装,如衬衫长裤、西服套装或套裙等,性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。

      ④鞋袜

      男性应注意鞋袜与西服的搭配,皮鞋要清洁(黑色为首选),袜子应与裤子、皮鞋的颜色相同或其他较深颜色,不宜是浅色或者白色。

      女性穿套裙时宜穿皮鞋,根据套裙颜色搭配肉色长筒袜或连裤袜,不宜穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不宜穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。

      作为每年的招考大省广东省,2023年进面总人数为8545人,进面最低分数为47.3,竞争比为65:1;山东省进面总人数为8518人仅次于广东省,进面最低分数为50.375.而人数最少的省份为西藏,进面总人数不到700,进面最低分为49.17分。

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    (编辑:广东华图)

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