晒分数,知分差!2023广东省考珠海公安成绩排名已出_广东人力资源和社会保障厅网站
2023-03-27 11:14 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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3月23日，2023年广东省公务员考试成绩已经公布，笔试合格分数线为55分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为57.5分，考生可登录报名系统查询成绩。资格审核将在3月25日至4月7日期间组织，主要采取线上审核的方式进行。
面试初定于4月下旬进行，各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告或通知。面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。各位进面的小伙伴要把面试备考提上日程了，下面广东华图小编整理了2023广东省考面试礼包和历年面试试题，大家可以扫码领取！
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2023广东省考无领导小组讨论面试中发言次数少该怎么办
在无领导小组讨论面试中，有的同学全程没什么话说，整场讨论下来，让人觉得就是来凑数的，最终因为发言次数少，在整个讨论过程中没什么存在感，只能成为别人的陪衬，那如何在无领导小组讨论中，增加发言次数呢?广东华图教育在此给大家分享几种技巧。
原因分析
1.对题目没想法。巧妇难为无米之炊，有些同学在无领导小组中发言少，不是不想发言，而是对于讨论的话题没有想法，没有可说的内容，发言次数自然就少了。
2.抢不到发言机会。在讨论过程中，很多考生都想表现自己，非常踊跃地发言，这就造成发言机会非常宝贵，而有的同学抢不到发言机会，使得有想法但没机会说。
技巧分享
1.增加发言内容
(1)认真倾听，做好总结。当自己对这个话题没有想法的时候，那就认真倾听他人的发言，做好相关记录，在每一个小话题讨论完的时候，就站出来对刚刚讨论的内容做一个总结，这样既能及时总结讨论成果，也能增加发言频次。
(2)找对队友，打好配合。在讨论过程中，总有一两个人表现非常优秀、发言质量高，这时我们只需要找对小组中优秀的队友，在他们发完言之后，就对他们的发言内容表示肯定并做一点补充，这样也能让自己有话可说。
(3)加强练习，提升实力。要想真正地有话可说，还是要靠平时的勤学苦练，平时可以找队友练一练无领导小组讨论的题目，在练习的时候，可以花多一点时间认真思考发言提纲，练习完就要复盘整个讨论过程。
2.争抢发言机会
(1)动作暗示。在自己准备发言的时候，就要做好发言准备，我们可以前倾，甚至可以举手示意，通过这些动作让别人知道接下来你要发言了。
(2)先声夺人。在其他组员还在发言的时候，我们要耐心倾听，在他快要结束的时候，我们可以发出一点点小声音，如：嗯、哦，并且将尾音拖长一点，这也就是提示大家，接下来你要说话了。
以上就是广东华图教育给大家分享的在无领导小组讨论面试中增加发言次数的技巧，希望对大家能够有所帮助。在讨论中增加发言次数并非易事，需要久久为功，大家一定要坚持练习，才能取得成效。
2023年广东省公务员考试于2月25日开考，笔试成绩于3月23日已经公布，那面试肯定也不会很远了，广东的小伙伴们心里有点数了吗？考场如战场，大家切忌打没有把握的仗！以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2023年广东省考成绩查询快捷入口，建议提前收藏（快捷键CTRL+D）。
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- 3月23日
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笔试成绩
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 3月23日
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
- 4月份
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面试
面试公告：面试名单
全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检：考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单：体检名单
考察：考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审：资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告：录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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