速进！2023广东省考笔试成绩排名晒分系统_广东省公务员汕头入面分数线出炉
2023-03-26 18:29 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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晒分时间到!2023年广东省公务员笔试成绩、合格分数线与入面分数线已经公布，接下来就是省考晒分时间啦!小伙伴想要知道同岗位对手考了多少分?与对手相差多少分?面试要考多少分才能上岸?面试要超对手多少分才能上岸?点击下方2023年广东省公务员考试晒分系统，一键满足你的4个好奇心!
一、2023广东公职考试入面分数线：
2023年广东省公务员考试分数线：
笔试合格分数线为55分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为57.5分。笔试成绩已经公布，考生可登录报名系统查询。
2023年广东公务员考试面试初定于4月下旬进行，2023广东省公职考试面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。
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2023年广东省公职考试成绩排名晒分工作完成过后，就要开始着手准备4月下旬的省考面试复习工作啦！如何在2023广东省考面试到来前高效复习，完成最后的冲刺?广州华图教育特整理了2023年广东省考结构化和无领导面试备考技巧等资料，希望可以帮助到各位考生。
三、2023广东公务员考试结构化面试技巧：
结构化面试人际关系题要把准作答方向
例题展示
小王是小孙的大学老师，后来变成他的领导，原来对他很宽厚，但现在在工作中对他很严厉，一点小事就批评他，导致小孙的工作积极性不高。假如你是小孙，你会怎么办?
【明确问题】
1.小孙工作积极性不高
2.领导小王对他很严厉，一点小事就批评他
上述两问题是题干中找到的显性问题，正因为小孙当下工作积极性不高，已经明确影响到工作，所以必须要找到产生这个问题的核心因素有效解决。而为什么积极性不高，也很容易能找到，即上述第二个问题，领导严厉，小事也批评他，影响了小孙的工作情绪和状态。我们可以获取的信息是这个领导的工作风格，严谨认真，对下属的要求也高。
但到这里对问题的把握并未结束，从题干第一句话，我们可以看到小孙的领导之前是他老师，对他很宽厚，后面才变成了领导，也随之严厉起来，这种态度的转变是与身份的转变有关系的，而对于小孙来说，他对这种转变并未适应，没有及时调整自己的工作状态。
所以到这里隐性问题也就找到了，第一方面小孙思想上未适应身份的转变，不理解领导严厉风格的用意;第二方面小孙行为上不能严格律己，从每一件小事把握工作质量。
【解决问题】
1.调整心态。
(1)学生时代与工作时期有很大的差别。领导作为我的大学老师对我宽厚，是因为我是一名学生，对于我的一些错误会更多地引导和包容。而现在已经是工作阶段，如果还是像以往一样对我宽厚，则会滋生我的依赖情绪，不利于我个人能力的提高。
(2)领导对我严厉，是希望我能够快速提升工作能力，而因为小事批评我，则是对我的鞭策，希望我工作能够严谨细致。这是领导对我的爱护，我要心怀感激。
(3)消极的心态不利于今后工作的开展，因此我要尽快调整心态，直面问题，解决问题。
2.做好工作。一方面复盘工作，梳理过往的工作，找到细节处理不到位的部分，反思领导批评的问题和原因，做好经验总结，汲取教训;另一方面做好规划，对工作要高标准严要求，工作要精益求精、精雕细琢、追求卓越，把控好每一个细节，把控好每一次任务，让领导欣慰。
四、2023年广东省公务员考试无领导面试技巧：
无领导小组讨论面试中如何把握话语权
仔细听认真记，一语中的最有效
话语权的掌握确实很重要，但有效的发言内容才是取得高分的关键，所以在自由讨论过程中，面对讨论最为激烈、争议最多的观点时，如果能够抓住核心矛盾、化解争执，进而直接推进讨论进程为最优解。
参考话术：各位组员，咱们这么激烈的讨论初衷确实想有更完善的结果，但这样争论不仅不会促进我们达成一致，反而会影响我们的进度，我刚才认真聆听并仔细记录了大家的主要观点，我想可以概括为以下几点：一、……，二、……。而大家争议的焦点在于……，我建议按照……的原则，可以集中讨论一下……，那么我认为……。
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| 流程 | 时间 | 详情 |
|---|---|---|
| 成绩发布时间 | 2023年3月23日 | 广东省考成绩查询入口 |
| 合格分数线公布时间 | 2023年3月23日 | 广东省考笔试合格分数线 |
| 资格复审时间 | 2023年3月25日至4月7日 | 广东省考资格复审名单 |
| 面试时间 | 2023年4月 | 广东省考面试公告 |
| 体检时间 | 2023年5月 | 广东省考体检公告 |
| 录用时间 | 2023年6月 | 广东省考录用公示 |
——提醒——
2023年广东公务员考试成绩查询已经公布，目前留给大家准备面试的时间已经不多。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！
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