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    2023广东省考成绩排名晒分开始啦_广东云浮公务员分数线已发布

    2023-03-25 07:36 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023广东省考成绩发布,你查分了吗?2023年广东公务员笔试合格分数线是55分,面试合格分数线为60分,考试总成绩合格分数线为57.5分,看到这里,也许会有小伙伴会问了,到线了不就行了吗?不是的!省考的竞争机制并不会是达到合格线就一定进面,最看重的还是考生在该岗位的成绩排名情况!所以广东华图教育才会耗费精力与时间投入打造这款2023年广东省公务员考试晒分系统,只为大家可以对即将到来的省考面试更好地做准备!

      >>>2023年广东省公务员考试晒分系统<<<

    2023广东省考成绩排名晒分开始啦_广东云浮公务员分数线已发布

      一、2023广东省公职考试入面分数线:

      2023年广东省公务员考试分数线:

      笔试合格分数线为55分,面试合格分数线为60分,考试总成绩合格分数线为57.5分。笔试成绩已经公布,考生可登录报名系统查询。

      2023年广东公务员考试面试初定于4月下旬进行,2023年广东公职考试面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平

      结构化面试形式如何?

      无领导小组讨论面试如何备考?

      2020-2022年广东省公务员面试真题?

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      2023广东公职考试成绩排名晒分工作完成过后,就要开始着手准备4月下旬的省考面试复习工作啦!如何在2023广东省考面试到来前高效复习,完成最后的冲刺?潮州华图教育特整理了2023广东省公务员考试结构化和无领导面试备考技巧等资料,希望可以帮助到各位考生。

      三、2023年广东公务员考试结构化面试技巧:

      面试社会现象类题目如何实现开头个性化

      例题展示

      近年来,直播带货的商业模式非常火爆,在带动经济发展的同时,其带来的问题也引起了社会的广泛关注。对此,请谈谈你的看法?

      【存在问题】

      1.开头冗长。常见的问题是习惯性的将题干内容复述一遍,缺乏必要的提炼概括。例如“近年来,直播带货的商业模式非常火爆,带动了经济发展的同时也问题频出,对此,我的看法是……”。

      2.态度模糊。常见的问题是观点表述不够精准,缺乏针对性且没有倾向性,只是简单评述这个现象有好,也有坏。例如“我认为这个现象有值得肯定的一面,也有存在问题的一面”。

      3.开头过度设计。常见的问题是多以自我经历、感知、故事等切入,但内容过多,入题很慢,就这道题而言,那就是从自己生活中见到的一些主播带货事例来切入,用了很长时间,却迟迟没有进入到对核心话题的分析,答题重点不突出。例如“直播带货商业模式的爆火,尤其是xxx主播、xxx明星带货,我们能看到这种带货有……好处,但也不乏一些问题,再比如,之前同样作为主播的xxx出现的带货翻车事件让人历历在目,再加上……”

      【如何让开头更加个性化】

      1.简洁概括并表态。直播带货商业模式推动经济发展,但网红翻车事件频发,对其存在的问题亟待纠正,助力“直播带货”有序发展。

      2.结合个人感受。提到直播带货,我作为一名消费者,在快节奏的生活中感受到了购买生活用品的便利,但是近期一些翻车事件着实让部分消费者感到心寒,因此想让直播带货更好起到经济助推作用,整治活动势在必行。

      3.结合社会背景。互联网发展日新月异,疫情下的网红经济模式推动了直播带货发展,不可否认对社会经济起到了很大助推作用,但是出现的损害消费者权益的问题也值得我们深思并调整。

      四、2023广东公职考试无领导面试技巧:

      无领导小组讨论面试中如何把握话语权

      能破冰则破冰,别人破冰我补充

      在无领导小组讨论面试过程中,当个人陈述结束进入到自由讨论阶段后,需要有人站出来进行破冰,但一般情况下,大家可能都想要第一个发言,要想在这个环节拿到话语权有两个方法,第一是在个人陈述环节就提前做好准备,梳理每位考生的观点、选项、标准等,又便于在破冰时分配讨论阶段的任务,第二是当几位考生同时出声发言时,不要怯场,勇敢发言,面对谦让可以礼貌回应对方后继续发言,如此才能把握破冰话语权。当然,破冰机会难得,若事不可为,则退而求其次,礼貌谦让对方,让别的考生进行破冰,我们则进行有效补充,也是行之有效的方式。

      参考话术:各位组员大家好,经过我统计结果后,大家观点分为以下几种……之所以观点分布有离散有集中,主要是由于标准不同,是否可以讨论一下标准呢,我总结大家的标准是……我个人认为标准是……大家觉得怎么样?

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    2023年3月23日
    成绩公布

    成绩公布时间:2023年3月23日

    笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

    行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。

    成绩查询入口:2023广东公务员考试成绩查询入口

    相关链接:笔试合格分数线 | 资格复审公告

    2023年3月-4月
    面试

    面试时间:2023年3月-4月

    面试名单:2023广东公务员考试面试名单

    根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。公安、法院、检察院及监狱、戒毒系统人民警察(司法警察)职位的报考者,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。

    相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导小组面试教材 | 广东省考面试政府实务式答题

    2023年4-5月
    体检

    体检时间:2023年4月-5月

    体检名单:2023广东公务员考试体检名单 | 体能测评

    考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序,按招录人数等额确定进入体检和考察的人选。考试成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。

    2023年6月
    录用

    录用公告:2023广东公务员考试补录公告

    拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。

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    (编辑:广东华图)

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