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    晒分看对手分差!2023广东汕尾公务员成绩排名已出_广东人力资源和社会保障局

    2023-03-25 16:54 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023年广东省公务员考试成绩已经公布,听说你想知道对手的笔试成绩?那就来晒分查分差吧!看看考试成绩排名,看看对手考了多少分,知己知彼,让省考面试备考更心中有数!广东华图晒分系统看分数处于什么段位!进入系统晒分,满足好奇心你和对手差了多少分!

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    晒分看对手分差!2023广东汕尾公务员成绩排名已出_广东人力资源和社会保障局

      3月23日,2023年广东省公务员考试成绩已经公布,笔试合格分数线为55分,面试合格分数线为60分,考试总成绩合格分数线为57.5分,考生可登录报名系统查询成绩。资格审核将在3月25日至4月7日期间组织,主要采取线上审核的方式进行。

      面试初定于4月下旬进行,各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告或通知。面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。各位进面的小伙伴要把面试备考提上日程了,下面广东华图小编整理了2023广东省考面试礼包和历年面试试题,大家可以扫码领取!

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      2023年广东公务员笔试成绩已经公布,为方便广大考生提前准备2023广东省考面试,清远华图教育特整理了2023年广东省公务员考试面试备考技巧,希望能帮助到各位考生。

      2023广东省考面试技巧:人际类题目如何有效化解矛盾

      在公考面试中,人际类题目属于重点题型,主要为了考查考生的人际交往能力,初步判断考生进入岗位之后是否能建立良好的人际关系,入职之后是否能够有效开展工作。同时也侧面考查考生在遇到人际交往存在的难题时,是否具备阳光思维、担当意识及各项基本原则,从而能够有效处理好矛盾。

      例题展示

      你单位成立了临时工作小组,抽调的小组成员都是单位各部门的骨干。但是在接下来的工作中,合作并不融洽,不仅开会时大家不积极发表意见,而且工作时也不遵守工作流程。你作为小组负责人,请问你怎么办?

      【存在问题】

      1.矛盾分析缺乏深入性和全面性。

      本题目学生在分析过程缺乏矛盾分析的全面性和深入性。一部分考生片面地认为矛盾集中在合作不融洽,发言不积极,工作不遵守流程。未看到像临时成立工作小组时间的紧迫性和小组成员构成的重要性也是矛盾所在。另外一部分学生在分析过程中会机械地认为是自己工作的失职,但是却无法清晰地认识失职的具体表现,使得矛盾最终无法妥善解决。

      2.对策实用性不强。

      学生在分析之后会给出相应的改进方法,但一般在回答过程中存在僵硬化,简单化的无效对策。例如加强自我反思,反思的具体内容却未细化,导致反思流于表面。或者积极沟通,具体沟通的对象以及沟通的内容没有根据题干针对性地说明,导致沟通的实际效果大打折扣。

      【如何答出高质量对策】

      1.高效利用题干信息,紧抓关键词句。

      结合本道题目,考生在审题过程中首先应该注重分析以下题干蕴含的有效信息。(1)临时工作小组:代表工作紧急,需要通力合作。(2)抽调业务骨干:说明项目重要,任务难,重;其次说明领导重视。(3)合作不融洽:说明影响工作进度,群众利益落实。其次作为小组负责人应该深入反思,认识到失职的具体表现。例如没有快速给成员建立工作组织目标,没有给大家梳理清突发任务的流程,没有为骨干搭建展示自我的舞台等。

      2.根据分析的问题,有针对性地细化对策。

      结合本道题目,对于临时成立的工作组:

      一是换位思考问题。临时组建工作组,时间紧迫,骨干们没有时间准备,发言时更加谨慎也是正常的。

      二是统筹安排合理分工。工作重任务难,我作为负责人更应该为大家提前梳理好我们临时工作组的工作内容、工作要求、时间节点等具体内容,准确给出工作的大方向。

      三是召开小组会议,强调工作意义。让大家明确临时工作组的工作意义,肯定大家作为各科室能力较强的骨干的能力;另一个是重点说明临时工作组的具体工作流程,根据大家个人的能力特点,之前部门所负责工作的具体内容,合理分工。

      最后,在工作进行中,跟盯每个环节,及时关注大家的工作状态,做好统筹、协调、补位的工作,确保工作不出差错,保质保量地完成工作。

      2023年广东省公务员考试于2月25日开考,笔试成绩于3月23日已经公布,那面试肯定也不会很远了,广东的小伙伴们心里有点数了吗?考场如战场,大家切忌打没有把握的仗!以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2023年广东省考成绩查询快捷入口,建议提前收藏(快捷键CTRL+D)。

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    3月23日
    笔试成绩

    查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。


    3月23日
    合格分数线

      报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

      查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统


    4月份
    面试

      面试公告:面试名单

      全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

      总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。


    4月份
    体检考察

      体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

      体检名单:体检名单

      考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

      资格复审:资格复审名单


    官网发布
    公示录用

      招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

      录用公告:录用公示名单


    另行通知
    递补调剂

      确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。


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    (编辑:广东华图)

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