速查!2023广东乡镇公务员成绩排名已出,看对手分差_广东公务员官网
2023-03-25 16:23 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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3月23日,2023年广东省公务员考试成绩已经公布,笔试合格分数线为55分,面试合格分数线为60分,考试总成绩合格分数线为57.5分,考生可登录报名系统查询成绩。资格审核将在3月25日至4月7日期间组织,主要采取线上审核的方式进行。
面试初定于4月下旬进行,各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告或通知。面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。各位进面的小伙伴要把面试备考提上日程了,下面广东华图小编整理了2023广东省考面试礼包和历年面试试题,大家可以扫码领取!
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2023年广东省公务员面试技巧:名言警句类题目论证道理重要性的方法
在结构化面试中,名言警句类题目一直都是考察的重点,通常会通过领导人讲话或者名人名言等方式考查同学们的政治素养和感悟等。很多同学对名言警句类的题目最头疼,在作答题目的时候,内容干瘪,不仅对道理的论证说服力不强,也没有在论证过程中体现出自己的政治素养。今天广东华图教育为大家介绍一下论证重要性的方法。
【例题展示】
党的二十大报告指出,要敢于斗争、善于斗争,谈谈你的理解。
【论证方法】
1.充分解释。
敢于斗争指的是要有战斗的勇气。善于斗争指的是要有战斗的智慧。斗争精神既是建党百年来成功经验,也为实现第二个百年奋斗目标道路上认识、分析、解决矛盾提供了重要依据。
2.举例论证。
在朝鲜战争中,美方毫不顾及中国政府的多次警告,肆意越过三八线,直把战火烧到了新中国的大门口。在此危急关头,中共中央和中国人民志愿军正是因为秉持着敢于斗争、善于斗争的精神,才有中国人民志愿军雄赳赳、气昂昂跨过鸭绿江,打赢了新中国历史上的第一场战争,创造了人类战争史上以弱胜强的战斗奇迹。
3.道理论证。
(1)狭路相逢勇者胜。唯有保持敢于斗争的精神,不断增强做中国人的志气、骨气、底气,不信邪、不怕鬼、不怕压,不惧怕豺狼虎豹,才能闲看惊涛骇浪,静心驱虎降魔。意气用事是莽夫,因势利导是英雄。唯有拥有善于斗争的能力,具备高超的斗争艺术和深远的斗争谋略,才能见招拆招,四两拨千斤,才能赢得尊严、赢得主动。
(2)马克思主义哲学告诉我们,社会在矛盾运动中前进,有矛盾就会有斗争。而现阶段我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。唯有所有中华儿女紧紧地像石榴籽一样团结在一起,在具体工作和生活实践中敢于直面矛盾,敢于斗争,充分应用建党百年积累的智慧和经验,才能让党的二十大的宏伟目标成为现实。
4.官方表述。
在日常的学习中,小伙伴们要积极学习和阅读央视新闻、人民日报等多种官方媒体的报道。对党的二十大热词及解读加深理解,并加强背诵。保证在作答题目的过程中,能够呈现官方表述,展现自己的政治素养。
2023年广东省公务员考试于2月25日开考,笔试成绩于3月23日已经公布,那面试肯定也不会很远了,广东的小伙伴们心里有点数了吗?考场如战场,大家切忌打没有把握的仗!以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2023年广东省考成绩查询快捷入口,建议提前收藏(快捷键CTRL+D)。
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- 3月23日
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 3月23日
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 4月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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