快来晒分!看对手考了多少分,2023广东清远公务员成绩排名表已出_广东省组工网
2023-03-25 13:05 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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3月23日,2023年广东省公务员考试成绩已经公布,笔试合格分数线为55分,面试合格分数线为60分,考试总成绩合格分数线为57.5分,考生可登录报名系统查询成绩。资格审核将在3月25日至4月7日期间组织,主要采取线上审核的方式进行。
面试初定于4月下旬进行,各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告或通知。面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。各位进面的小伙伴要把面试备考提上日程了,下面广东华图小编整理了2023广东省考面试礼包和历年面试试题,大家可以扫码领取!
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2023年广东省考面试人际关系题目中的核心考点
人际关系又叫做人际交往的意识与技巧,指建立和维持与他人、团体的关系,这些关系是有目的的、与单位工作相关的,包括与他人的沟通,以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动等。人际关系是公务员面试中的重要测评要素之一,因此需要高度重视。下面广东华图教育就人际关系中的核心考点进行梳理,帮助考生练就“火眼金睛”。
核心考点一:主动性
主动性是指个体按照自己规定或设置的目标行动,而不依赖外力推动的行为品质,即不用别人告诉,个体就能自觉、自主、出色地完成工作的特性。比如,主动反思、主动沟通、主动学习、主动担当等都属于主动性的范畴。遗憾的是,部分考生在回答人际题目时,主动性不足,容易受到自身错误思维的羁绊,掉入人际作答“陷阱”。考生需要牢记,回答人际关系题目时,要将主动性贯穿始终,塑造自己的光辉形象。
例如,“近期单位业务繁忙,很多同事被分配较多的任务,但是你却没有被分配任务,此时,你怎么办?”在这道人际关系题目中,主动性的考察包括:(1)主动反思,想一想自己为什么没有被安排工作。(2)主动担当,看看能不能帮助同事处理工作。(3)主动学习,提高自己的业务能力。考生唯有抓住主动性这一核心考点,这道题才能够回答得游刃有余。
核心考点二:沟通性
沟通性就是将自己的想法清晰准确地表达出来用以达成特定目标的行为过程。在处理人际矛盾的时候,恰当的沟通是常用且非常有效的一种方式。部分考生在回答人际题目时,沟通流于表面,在形式上不分场合,不讲身份;在内容上不分对错,不论后果。需要提醒考生,沟通是一种宏观的方式,在具体题目当中更应细化、务实一些,如肯定优点、感谢帮助、诚恳道歉、指出问题、分析原因、提出建议、做出承诺等等,从而使得答题更具有个性化。
例如,“你和两位同事小陈、小许一起开展工作,小陈业务能力比较强,小许文字功底比较好,但他们之前有矛盾,导致无法很好地开展合作,耽误了工作,请问你会怎么办?”在这道人际关系题目中,沟通性的考察包括:(1)分别肯定两人的优点,拉近沟通距离;(2)强调工作非常重要,希望以大局为重,工作优先;(3)了解两人的矛盾,帮助其摒弃前嫌。(4)共同制定新的工作方案,保质保量完成工作任务。有效沟通并非难事,考生将自己带入情境之中,沟通便既有层次,又有内容。
主动性和沟通性基本上在所有的面试人际关系题目中都会涉及,考生需要准确理解,融会贯通,面对人际关系题目,深入分析,全面思考,让答题更有质量。除此之外,人际关系的考点也会涉及适应性、服从性和原则性等,不同的题目可能各有侧重,这就需要考生具体问题具体分析。
2023年广东省公务员考试于2月25日开考,笔试成绩于3月23日已经公布,那面试肯定也不会很远了,广东的小伙伴们心里有点数了吗?考场如战场,大家切忌打没有把握的仗!以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2023年广东省考成绩查询快捷入口,建议提前收藏(快捷键CTRL+D)。
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- 3月23日
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 3月23日
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 4月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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