2023广东省考分数线已可查-广东公务员考试成绩发布

2023-03-24 04:30 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　一、2023年广东省公职考试入面分数线：

　　历年省考入面分数线(仅截取部分考区)

省直
	职位数	招聘人数	报名人数	竞争比	入面平均分数线
2023年
2022年	497	871	4853	5.57	80.21
2021年	286	398	6033	15.16	81.14
2020年	346	585	8408	14.37	69.10
2019年	482	916	33704	36.79	84.44
2018年	1033	1410	58896	41.77	70.23
2017年	1050	1414	49263	34.84	55.91

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　　二、2023广东公务员考试面试考情：

　　广东省考2023面试形式

　　广东公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。

　　无领导小组讨论面试题型广东省公务员无领导小组讨论面试每套题的题量并不多，只有两道，但是为了最大限度测查考生的能力，一般会设置两种或两种以上的题型。其中，比较常见的设置方式有两种：一种是“选择式问题+排序式问题”，另一种是“开放式问题+选择式问题”。

　　1、选择式问题+排序式问题

　　在此类题目设置中，给考生进行选择的范围基本固定在材料中给出的选项，选项的数量最少为7个，最多有10个，这就需要考生在阅读材料时准确理解材料主题，理清各个选项之间的关系。通常，任务一要求考生从多个选项中选三到五个，并说明理由;任务二要求小组自由讨论，对选择出来的选项或对题目中给出的选项进行排序。

　　2、开放式问题+选择式问题

　　在此类题型设置中，开放式问题的形式一般是要求考生针对材料中的问题提出或补充解决措施，选择式问题的形式一般是要求考生从多个选项中选出一定数目的选项并说明理由。在材料的主题选择上，一般更倾向于社会中的负面现象，如2020年所设置的主题就有人才匮乏、线上培训存在的隐患、领导直播带货出现的各种问题等。此外，在选择式问题中也出现过比较新颖的设问方式，给定的选择范围既可能是材料中给定的多个选项，也可能是各个小组成员在第一题中提出的解决办法。其中，后一种的选择范围相对比较灵活，但也在无形中增加了考试难度。

　　结构化面试题型在广东省公务员面试中，结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。在诸多测评要素中，广东省公务员结构化面试最为看重的.是计划组织协调能力，几乎每套题中都会出现考查这种能力的题目。

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　　三、2023年广东公职考试面试技巧：

　　2023广东公务员面试技巧：

　　着装注意事项

　　1.着装风格上，避免休闲款，避免过于轻佻的款式设计。

　　2.服装颜色上，避免饱和度过高的颜色，避免过于浮夸的颜色和图案，尽量选择黑白灰或藏蓝等素淡的颜色进行搭配。

　　3.服装配饰上，公职考试面试公告中明确要求“不准佩戴饰品”，因此不建议佩戴饰品。此外，考场不允许智能手表和手环，各位考生应当按照考场要求，调整自己的配饰。

　　3月23日，2023年度广东公务员考试笔试成绩正式公布，考生可登陆广东省公务员考试录用管理信息系统专题查询。据介绍，广东省人社厅将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。

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2023年广东公务员考试面试信息汇总
考试环节	时间	广东公务员面试重点必备	2023广东省考-华图助力
公告发布	1月9日	2023广东省考公告丨职位表丨职位筛选系统	2023广东省面试课程 2023广东省考面试备考 2023广东省考无领导面试 2023广东省考结构化面试
报名	1月10日-1月16日	2023广东公务员考试报名入口
笔试时间	2月25日	招考信息丨报考指导丨试题资料丨备考技巧
成绩查询	3月23日	2023广东省考笔试成绩查询入口丨笔试合格分数线
资格审核	3月25日至4月7日	2023广东公务员考试资格审核公告
广东省考面试	4月	2023广东公务员考试面试名单