成绩已出!2023广东省考东莞面试成绩查询入口_广东人事考试中心
2023-03-24 20:07 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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终于，它们来了！如果大家身边有2023年广东省公务员考试“大军”，一定可以体会到查分、等分数线的，激动、紧张、焦虑、期待……是的，2023年广东公务员考试成绩已出炉，请大家赶紧告诉身边的小伙伴，快来查分啦，一起来看看2023广东省考笔试成绩和合格分数线公布吧！
2023广东公务员面试即将开始，进面真的很不容易。面试一定要好好把握机会，建议报班学习提高面试能力。
近年来面试的题型变得越来越多样化。备考首先需要充分掌握报考部门的面试考情，有针对性的进行练习。
2023广东省考提前准备面试，要做好这几件事
2023年广东省考笔试成绩已经公布，一般出成绩后1个月左右开始面试。大家为面试准备的时间越久，备考越充分，取得最终省考胜率的机会就越大。那么，广东省考提前准备面试需要做什么?
1、了解面试题型
广东公务员面试均采用结构化面试形式。2021年和2022年广东省考面试主要采用无领导小组讨论，个别岗位采用结构化面试形式。今年广东公务员面试采用什么形式还需要官方确认，但是根据去年的情况来看，今年较大概率还是大部分职位都是采用无领导，只有个别职位是结构化。同学们的备面重心可以较为偏向无领导，但是结构化也不要放弃，万一你报考的职位采用了呢。
2、学习面试历年试题
学习历年面试试题是较为常见的学习方法。同学们可以寻找历年广东公务员面试试题，找一位朋友当成考官，自己答一遍题目，在看试题里面的参考答案是什么解读这道题的。如此学习，可以较快速度的了解省考面试题的答题技巧和方法。
3、了解广东近期政策和热点，全国大事件等
广东公务员面试试题，大部分题目都是针对当前时政热点来命题，考生可以关注各类政府新闻媒体，政府网站发布的各项政策，了解近期广东、全国的时事热点，和最近的国家政策等。这些对大家面试答题有较大帮助。
4、面试考场还原演练一次以上
有些同学，平时演练的时候思维敏捷，回答迅速。但是等到真实的面试现场时，会紧张得大脑空白，连自己说什么都不记得了。这个就是怯场。如何避免怯场呢?多练练就行了。后期本站会多科普关于面试的一些注意事项，如果你觉得笔试结束后生活有点空，那就先从了解面试开始准备起来!
广东公务员面试，需要多学，也需要多练。只有多学多练，才能丰富见识，稳定心态，顺利通过面试。
2023年广东省公务员考试成绩已经公布，听说你想知道对手的笔试成绩？
那就来晒分查分差吧！看看考试成绩排名，看看对手考了多少分，知己知彼，让省考面试备考更心中有数！
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2023年广东公务员笔试成绩已经公布，为方便广大考生提前准备2023广东省考面试，韶关华图教育特整理了2023年广东省公务员考试面试备考技巧，希望能帮助到各位考生。
2023年广东省考面试技巧：明确情景模拟的答题方向
公考面试对考生作为一名公职人员的基本素质考察更加全面，经常涉及言语理解与表达能力的考察，而情境模拟这种题型，是考察的重中之重。很多考生看到此类题目后，也会感觉到很紧张，看似简单但短时间要想让考官满意，确实有很大难度，所以接下来广东华图教育通过一道例题让大家明确此类题目具体该从哪些方向把握梳理，从而确保答题质量。
例题展示
刚进入单位的小王，思维活跃，面对领导安排工作时，经常怼领导不配合，比如，周末领导让加班还问是否有加班费，经常闹出矛盾。你是小王的帮带师傅，你会怎么劝说小王。请现场模拟。
【问题分析】
题干问法为如何劝说小王，即需明确小王当下存在的问题：
1. 面对领导安排的工作，经常怼领导;
2. 询问领导是否有加班费，经常闹矛盾。
通过对问题词的把握，找到上述两个问题，但是问题2是对问题1的例子阐述，所以问题1是重点，而且答题也应把更多篇幅放在对该问题的分析阐述。
接下来对两问题进行分析，对于问题1，经常怼领导背后体现了不服从领导的工作安排，而作为下属最重要的需有权属意识，服从意识;从另一个角度来讲，怼也体现了和领导沟通过程中，不注意方式方法，缺乏情商。
对于问题2，询问领导是否有加班费背后，反映了小王对公职工作与其他类型的工作区别不同，为人民服务的初衷与群众诉求的突发紧急性把握不准。
【根据问题进行劝说】
如：小王，出现经常怼领导的情况，我想和你交流两点：
第一权属意识不足，因为领导是层层选拔而来的，有过硬的工作能力，他的决策是建立在上级理念的传达以及单位整体工作的统筹考量，代表着党和组织的决定，所以领导的决策需要我们每个人认真执行并且学习的。同时咱们作为公职人员，一切行动听指挥，坚定不移听领导的指挥，这也是咱们应该具备的政治意识。所以我们要服从领导的安排，严守单位的规章制度，落实工作安排;
第二沟通方式不合理，因为你不管是对领导还是同事，背后暴露的是对别人的不尊重，会影响大家对你的印象以及后续的工作安排，所以如果你真的对有些安排有些不认同，你可以先过来找我，咱俩一起分析分析，如果真有不合理的地方，要注意场合注意措辞谦虚谨慎提建议。
同时你可能会觉得为啥咱们没有加班费，其实还是对于公职人员的身份定位不足，因为作为一名公职人员，工作特点决定了职业特殊性，必须具有一定的奉献意识，为老百姓服务这就是咱们的初心使命，如果加班一味谈钱，工作性质也变了啊。而且老百姓的诉求是突发的紧急的，也决定了我们确实需要加班，所以还是要踏实肯干，认真完成，主动承担，如果确实有特殊情况也可以和领导及时沟通报备。
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