速查!2023广东省考云浮成绩排名已出,看对手分差_广东人事网
2023-03-23 23:46 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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3月23日，2023年广东省公务员考试成绩已经公布，笔试合格分数线为55分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为57.5分，考生可登录报名系统查询成绩。资格审核将在3月25日至4月7日期间组织，主要采取线上审核的方式进行。
面试初定于4月下旬进行，各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告或通知。面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。各位进面的小伙伴要把面试备考提上日程了，下面广东华图小编整理了2023广东省考面试礼包和历年面试试题，大家可以扫码领取！
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2023广东省考结构化面试提升表达能力的重要性
结构化面试的核心在于通过言语表达向考官传递自己对题目的思考，考生若想在面试过程中赢得考官青睐，除了阅读理解、思维能力，良好的表达能力也必不可少。那么表达是天赋还是技能?表达是否能短期提升?今天广东华图教育跟大家好好聊聊。
一、正确认识言语表达，调整面试心态
很多人都觉得表达能力是一种天赋，殊不知天赋只是一种优势，后天的努力依旧能够取得突破。像主持人、演说家、销售等能说会道的从业人员，看似天赋，其实背后是无数次练习的凝聚，主持人不断地练习口齿、演说家不断地熟悉内容、销售人员不断地总结经验，无不证明努力能够改变一切，表达能力也能通过努力不断提升。
所以获得面试机会的你，还在犹豫什么?首先摆正心态，克服恐惧心理，相信自己的能力;其次要明确自身问题，找准方式方法，不断针对性进行提升。从当下开始，提升表达能力。
二、控制表情音量，做好表达准备
面试是面对面的交流，因此考官一方面会注意观察考生表情，另一方面会倾听考生表达的内容。此时表情管理和声音大小控制就是首要的。
表情上，要从容自然，落落大方，眼神专注于考官，思维紧跟表达内容。不显拘谨，不在意场合和所面对的人，心中所想皆为表达内容，如此则不会使得表情过于僵硬。如果对于当面表达比较熟练的，则可以稍微带一些微笑，这样会更加亲和。
声音上，不宜太小，应该保持让考场所有人能够听清。不出现声音过低、埋头说话，也不出现声音太大、用力喊出，更不宜出现声音忽高忽低的现象。保持匀速表达，轻重音明显，抑扬顿挫感强烈，开头结尾可以有重音强调。
三、表达要流畅，内容要熟练
面试重在熟能生巧，有些内容表达多了，说得熟练了，自然而然就能够游刃有余地进行表达。
一方面，建议多做答题练习。面试题型虽有不同划分，但是每种题型都会有常用表达，也会有相关的答题内容，通过对于做过的题目反复作答训练，能够有效提升对题型表达的熟练度，说起来会更轻松更流畅。
另一方面，要多读书读报，积累一些表达内容、答题金句等。面试中部分内容不能够在思考时间内完成，在答题过程中就需要灵活应变，如果有积累，自然会游刃有余，表达自然会顺畅有内容。
四、多做表达训练，提升表达能力
有些考生表达会带有口音，也有些考生会出现过多的口语，除了不断提醒自己，给自己积极暗示之外，还可以通过放慢语速的方式来调整。
当然绕口令、诗歌朗诵、演讲文稿朗读、即兴演讲，都是非常好的语言表达训练方式。每天早上来上一段，不断训练自己的口舌灵活程度，会使得普通话越来越标准，口语词越来越少。
当然，表达除了要流畅，更重要的还有语言要有感染力和情感渲染。这方面的练习可以通过电影片段配音、即兴表演等方式，给自己设定情境，不断提升情感表达，让自己的语言表达蕴含情感共鸣。
总之，语言表达能力只要坚持去练习，认真去体会，短时间内就能够有非常大进步和改善!
2023年广东省公务员考试于2月25日开考，笔试成绩于3月23日已经公布，那面试肯定也不会很远了，广东的小伙伴们心里有点数了吗？考场如战场，大家切忌打没有把握的仗！以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2023年广东省考成绩查询快捷入口，建议提前收藏（快捷键CTRL+D）。
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- 3月23日
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笔试成绩
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 3月23日
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
- 4月份
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面试
面试公告：面试名单
全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检：考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单：体检名单
考察：考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审：资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告：录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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