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    官方发布!2023广东公务员深圳分数线可以查了-广东公务员考试成绩已经出了

    2023-03-23 14:55 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      一、2023广东省公职考试入面分数线:

      历年省考入面分数线(仅截取部分考区)

    省直
      职位数 招聘人数 报名人数 竞争比 入面平均分数线
    2023年          
    2022年 497 871 4853 5.57 80.21
    2021年 286 398 6033 15.16 81.14
    2020年 346 585 8408 14.37 69.10
    2019年 482 916 33704 36.79 84.44
    2018年 1033 1410 58896 41.77 70.23
    2017年 1050 1414 49263 34.84 55.91

      2017-2022年广东省考各考区岗位最低进面分数汇总完整版请扫码查看

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      二、2023年广东省考面试考情:

      广东省考2023面试形式

      广东公务员面试分为结构化面试和无领导小组讨论2种面试形式。

      无领导小组讨论面试题型广东省公务员无领导小组讨论面试每套题的题量并不多,只有两道,但是为了最大限度测查考生的能力,一般会设置两种或两种以上的题型。其中,比较常见的设置方式有两种:一种是“选择式问题+排序式问题”,另一种是“开放式问题+选择式问题”。

      1、选择式问题+排序式问题

      在此类题目设置中,给考生进行选择的范围基本固定在材料中给出的选项,选项的数量最少为7个,最多有10个,这就需要考生在阅读材料时准确理解材料主题,理清各个选项之间的关系。通常,任务一要求考生从多个选项中选三到五个,并说明理由;任务二要求小组自由讨论,对选择出来的选项或对题目中给出的选项进行排序。

      2、开放式问题+选择式问题

      在此类题型设置中,开放式问题的形式一般是要求考生针对材料中的问题提出或补充解决措施,选择式问题的形式一般是要求考生从多个选项中选出一定数目的选项并说明理由。在材料的主题选择上,一般更倾向于社会中的负面现象,如2020年所设置的主题就有人才匮乏、线上培训存在的隐患、领导直播带货出现的各种问题等。此外,在选择式问题中也出现过比较新颖的设问方式,给定的选择范围既可能是材料中给定的多个选项,也可能是各个小组成员在第一题中提出的解决办法。其中,后一种的选择范围相对比较灵活,但也在无形中增加了考试难度。

      结构化面试题型在广东省公务员面试中,结构化面试一般会考查计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往意识与技巧。在诸多测评要素中,广东省公务员结构化面试最为看重的.是计划组织协调能力,几乎每套题中都会出现考查这种能力的题目。

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      三、2023年广东省公职考试面试技巧:

      2023广东公务员面试技巧:心理暗示是保障

      很多时候当我们产生焦虑、紧张是来源于我们对自身的不自信,总是不相信自己,认为别人比自己强。这是考生的心理常态,每个人都会出现这样错误的想法,扰乱大家的心弦。所以我们不妨把这种消极的心理暗示转换为积极的心理暗示,一定是事半功倍。可以和之前的自己进行对比,不断发现自己的进步之处与闪光点。同时常常在心里肯定自己,“我可以的”、“我今天比昨天更优秀”、“我今天学会了三个知识点”、“我今天表达更流畅了”等。

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    2023广东公务员考试时间安排
    流程 时间 详情
    成绩发布时间 2023年3月23日 广东省考成绩查询入口
    合格分数线公布时间 2023年3月23日 广东省考笔试合格分数线
    资格复审时间 2023年3月25日至4月7日 广东省考资格复审名单
    面试时间 2023年4月 广东省考面试公告
    体检时间 2023年5月 广东省考体检公告
    录用时间 2023年6月 广东省考录用公示

      ——提醒——

      2023年广东公务员考试成绩查询已经公布,目前留给大家准备面试的时间已经不多。广东华图建议大家积极备考,以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!

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    (编辑:广东华图)

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