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2023-03-23 12:17 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2023年广东省公务员考试笔试成绩已经公布了,接下来同学们就要准备迎接面试了。广东省公务员面试形式基本以结构化面试为主,成绩已出,同学们是时候做好下一步打算啦!面试需要提前准备!省考进面的小伙伴要早早安排准备面试了~这么好的机会,都要牢牢把握住~
2023年广东省考笔试结束,后续还有哪些重要步骤流程呢?
接下来的考录流程:
1、确定面试对象:笔试结束后适时公布成绩和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
2、资格复审:面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。
3、心理素质测评:部分招录职位(见职位表)将在面试前后对报考者进行心理素质测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
4、体能测试:公安、法院、检察院及监狱、戒毒系统人民警察(司法警察)职位的报考者,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。
5、面试:面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行,全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。
6、体检、考察:考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序,按招录人数等额确定进入体检和考察的人选。体检工作由各地级以上市公务员主管部门负责组织,招录机关实施。考察工作由招录机关负责,按照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定和拟录用职位的要求开展。
7、公示、录用:招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
这个流程一定要记清楚,资审材料最好提前准备好,且不要等到关键时刻着急忙慌,落了重要的材料!
2023年广东省考笔试成绩已经公布,查笔试成绩只是第一步,成“公”还要得看面试!
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2023年广东省考结构化面试容易疏忽的得分点
面试是考官通过面对面的交流来判断考生是否适合这个岗位,所以在面试时各个方面都会成为得分的关键,想要拿高分,必须考虑周全。大家在面试之前就要进行大量的练习,这样才可以熟能生巧,真正做到眼观六路、耳听八方。量化到考试当中则需要考生外在自信大方、表达条理清晰、内容考虑周全、整体重点突出,全方位提升竞争力。结构化面试的答题技巧有以下四点:
一、举止仪表
容易疏忽的得分点之举止礼仪。首先,在着装方面,建议考生在选择着装时,只需要大方得体即可,比如白衬衣加蓝色西装外套或者职业套装等搭配。其次,在举止方面,做到文明礼貌,避免小动作过多,注意和考官进行眼神交流。很多考生以为面试的考察是从答题开始的,殊不知从敲门鞠躬问好都逐步构成了你的第一印象分。考生在进门那一刻就要注意调整好最佳的状态,从容不迫,表情自然,展现出自己的大方自信。
二、言语表达
容易疏忽的得分点之语言表达。在首句表达上,可以穿插一些不同的表达方式,可以将“考生思考完毕,考生开始作答”替换为“接下来我先对XX谈谈我的看法”,“XX”为题目中的核心话题。在答题过程中,能做到表达准确无语病、语言流畅即可,但是很多考生会出现语言卡顿、重复、口头禅、表达错误等问题,可以通过适当的停顿来控制语言,同时也能够缓解紧张情绪,让内容听起来更加干净、利索。
三、内容要点
容易疏忽的得分点之内容要点。在面试过程中内容维度不仅只局限于表面意思去谈,要注重了解到真正的问题本质,例如:人际题目对于领导的一项安排,想要分析清楚,不仅要谈到我会服从领导的安排,更要领会背后意图,是挑战也是机遇;再如:习总书记的讲话既要分析清楚字面意思,也要讲清楚言外之意,更要谈得出背后所体现的大政方针等等,总之,浮于表面的分析是不会得高分的,需要透过现象看到本质。
四、整体布局
容易疏忽的得分点之具体问题具体分析。每一道面试题目所考查的核心要点都是不一样的,面试想要得高分就一定要做到具体问题具体分析。需要注意的是,考生们经过长时间的训练,思维就会变得很发散,能想到很多很多的内容,在这时就需要大家有一定的取舍,突出重点,保留与题干相关度最高的内容,切不可事无巨细,啰哩啰嗦。所以要求大家充分挖掘题目中的关键词,找到切入点,尽量体现独特性,在整体作答过程中突出创新性思维,更可以在有限的时间内将重点内容讲清楚。
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