广东选调生考试最低分数线_选调生无领导小组面试
2023-03-23 05:42 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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2023广东选调生成绩于2023年3月7日公布，笔试合格分数线为60分。资格审核在3月8日至15日期间组织，采取线上审核方式进行。报考者须在指定时间通过选调报名系统上传相关审核资料照片(jpg格式)，上传照片需清晰、准确，以便审核。需上传的资料主要包括：身份证、报名推荐表、报名登记表(需在报名系统下载核准后签名)以及职位要求的其他资格条件证明材料等;国内2023年应届毕业生另需提供学生证。
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——面试技巧——
面试技巧一：学会察言观色
遵守考场基本规则
考试规则是最基本的前提，考生必须认真阅读考试规则以及认真听取考官的引导语，要真正做到一字不漏，这点一点也不夸张，因为你一旦突破就会被视作零分。例如：考场要求统一思考统一作答，考生非要一题一题进行作答，那么你就是违反考试规则，这时候你就很有可能面临低分甚至不及格的风险。因此，遵守考场规则是察言观色的第一步。
以不变应万变
面对考场严肃的考官，不少的考生会紧张、胆怯，甚至不敢看考官一眼，而这些表现也可能会导致低分。在这里所谓的以不变应万变是建议考生对考官要做到始终如一的微笑，殊不知良好的交流感都是从你那一抹浅浅的微笑开始的，无论是难题抑或是严肃的考官其实仅仅是考试的一些需要罢了，考生做到微笑应对恰恰是对考场、考官最好的回应，考官反而会对你的控场能力有一个不错的评价。在考场上，大部分考生是做不到面带微笑自然应对的，太过于僵硬会让考官觉得考生特别紧张，以后在工作场合中也如此放不开该如何做好工作，因此考官比较考生从容自然。
注重细节不做作
考场其实就是个练兵场，考生的一言一行考官都尽收眼底，而细节往往会展示一个人的内涵和修养。例如：很多考生在考场会因为水牌掉在地上心里惴惴不安、或许会因为考场准备的笔写不上而烦躁不安，更会因为考官说了句“请考生注意答题时间”而草草结尾。这些其实都非常考验考生处理细节的能力。考生们不妨大方一些，捡起水牌、举手示意换一支笔或者简单回应考官“好的”并且精简总结答题内容，笔者认为会更容易赢得考官的青睐。
面试技巧二：哪些身份最加分
无领导小组面试形式在全国公职面试中出现的次数越来越多，很多考生在初次接触无领导面试的时候会有无从下手的感觉，特别是自由讨论环节，往往还需要根据自己的实际情况灵活地做好身份定位，不同的身份有不同的策略，那么自由讨论中，有哪些加分的身份呢?今天华图教育跟大家一起做一个分享。
组织者
在很多考生的印象中，组织者应该是最加分的一个身份了，但客观来说这种想法并不准确。虽然面试的形式称为无领导小组面试，但考生们如果把无领导小组简单地理解为从多个备选考生中选一个领导者，就过于局限了。无领导小组面试依然是实现人岗匹配的过程，组织者需要从整体团队的角度出发，从时间上、讨论进程上给予推动，同时，组织者需要对于题目或选项的理解较为深刻，组织方向才能准确，这理所当然是一个加分的身份，但并不是一旦成为组织者就意味着这场考试已经十拿九稳，这只是团队组织能力的一种体现。
观点贡献者
这是大多数考生在最初几次无领导小组讨论中最容易承担的角色，说白了每一次的发言都可以算作一次潜在的观点贡献机会。但是观点贡献者并不是每一次发言都能得分，甚至一些发言可能会减分，例如发言与当前讨论的进程不符合、发言逻辑性不强、发言只是简单重复之前考生说的话缺乏自己观点等等。所以观点贡献者看上去简单，但对其发言效度的考量是严格的。
协调者
考场上肯定会有不同类型的考生，有不同的想法也是理所应当的。而协调者有效出现就能够将整个团队的方向及时纠正。那么协调者何时协调才算有效呢?当然是团队中的两方或者多方陷入僵局，翻来覆去地只重复自身观点，团队进程受阻的时候，而这时候，协调者可以站出来帮助大家进行矛盾点的梳理，也可以开拓一些新的方向。所以协调者要想得分，需要对当前讨论的内容与整体讨论的方向非常清楚。
总结者
自由讨论中依然存在总结者的身份。例如很多题目需要选项分类，每一类做好选择后，都可以进行阶段性小结，既能帮助走神的考生梳理当前进程，也是自身记录能力与团队意识的体现。当然，总结也需要准确，这就要求我们要仔细倾听与认真记录。因此，总结者也是一个可以加分的身份。
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| 流程 | 时间 | 详情 |
|---|---|---|
| 成绩发布时间 | 2023年3月7日 | 2023广东省选调生成绩查询入口 |
| 资格审核时间 | 2023年3月8日至2023年3月15日 | 2023广东省选调生资格审核公告 |
| 面试时间 | 2023年3月25日 | 2023广东省选调生面试名单 |
| 录用时间 | 2023年4月 | 2023广东省选调生录用公示 |
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（编辑：广东华图）
