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    2023年广东选调生分数_选调生无领导小组讨论

    2023-03-22 00:32 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      2023广东选调生成绩于2023年3月7日公布,笔试合格分数线为60分。面试定于3月25日下午组织,采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。那么什么是无领导面试呢?

      所谓“无领导”就是说参加讨论的这一组考生在讨论问题情境中的地位是平等的,不指定哪一个人充当小组的领导者,也不指定每个人应该坐在哪个位置,目的就在于考查考生的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者。

      广东选调生考试的无领导小组讨论面试,是由一组考生(五至七人)组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策,主考方从中对考生进行集体面试的一种形式。这种面试是主要是在小组讨论过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力。

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    2023年广东选调生分数_选调生无领导小组讨论

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      ——面试技巧——

      面试技巧一:如何克服考前焦虑

      方法一:积极的心理暗示。

      无论是在学习的过程中还是在考试的过程中考生相信自己很重要。如果一个考生有自信的心态,考生在实际训练的过程中受到自己自信的感染外在表现会越来越好,随着时间的推移考生各个方向都会变好,也会越来越相信自己,答题内容和答题的呈现形式也会表现越来越好。在备考的过程中自然也会走向正循环,备考也自然会越来越好。在这种心态的帮助下,考生在考试的过程中会有好的发挥,考前焦虑自然会远离考生。

      方法二:考前做好情绪调节。

      考前焦虑有一个非常核心的问题是考生在考前由于压力陡增,会受各个方面的影响。比如:竞争对手的实力、考试的地点、甚至考试时间都会有对考生有影响,这个是考生心态脆弱的具体表现。我们要明确考生要注意的是,我们在考前能达到的实力已经是确定了,考试的题目也已经确定了,这些就意味着我们对题目的认识已经不可能再有任何改变,唯一能改变的就是考试的状态,心情焦虑只会制约我们发挥。所以考生要注意的是积极调整心态,保证有一个好的效果,这样考试才能有上佳的发挥。

      方法三:做好扎实的训练。

      考生要注意,我们之所以考前焦虑有一个很核心的问题是平时的训练有不足。我们要注意,如果倾尽百分之百全力的话考生对考试的备考会有一个万全的准备,这种全力的努力本身除了提升考生的能力外,还能很好的安抚考生的心理。因为好好准备自然会带给考生自信。面试备考最核心的问题就是要平时多练习才能有一个好的训练成果,才能支撑起考生的自信。

      面试技巧二:三招教你轻松应对“逆风局”

      无领导小组讨论面试这种形式以及扩展到诸多省份,其重要性不言而喻。近期有些考生表示,考场情况瞬息万变,往往在第一轮单独发言后,就已处于劣势,那么如何有效化解尴尬,就成了考生们迫切需要解决的问题。今天华图教育就教你三招,让你轻松应对“逆风局”。

      华图技巧

      1.第一招:知己知彼——速“记”是基础

      无领导小组讨论不仅考试时间长,考生们的发言量也很大,这就要求考生在考场上,要眼观六路耳听八方,及时记下他人的核心观点、论据,不要记录长句子。并标记清楚他人与自己观点的异同处,方便后续找到队友,也可以适时做好小结。

      参考示范:①亲和,业绩,廉洁;②忠诚,能力,态度;③口碑,事迹,作风……

      (注:以“制定评选‘最美基层干部’”标准为例,“①②③”代表考生序号。)

      2.第二招:伺机而动——报“时”是关键

      在无领导小组讨论中,往往会出现两种情况,一种是讨论过程十分热烈,考生找不到机会发言,又不好意思打断别人;另一种是讨论局面十分冷清,考生没有什么更好的观点可以表达。这就要求考生要抓住报“时”的小窍门,利用时间提醒,顺利推进讨论流程。

      参考示范1:各位组员,关于“评选标准”的制定咱们已经讨论了将近15分钟,其实主要意见还是集中在:作风、主动联系群众、工作业绩和口碑这四个方面,我们不妨把这四项全部保留,继续进行“评选步骤”制定的讨论,把剩下的35分钟高效利用一下。

      参考示范2:各位组员,咱们的讨论时间已经过去了15分钟,看来大家没有再补充的意见了,那我们继续讨论“评选步骤”的制定吧,我的想法是……

      3.第三招:顺势而为——站“队”是保障

      无领导小组讨论最终还是要达成一致意见,固执己见到底并不是一个很好的结局,考生应该适时展示出来团队配合的能力,所以在必要的时候,需要顾全大局,顺势倒戈。一方面可以顺着某一位组员的思路,既承认了他人的观点,又展示出自己不同的想法,自然的放弃自己原本观点;另一方面可以直接同意对立方的观点,尽快促成一致。但是,仍要叮嘱大家一句,不要轻易倒戈,更不要倒戈很多次,否则会显得非常没有主见。

      参考示范1:刚刚这位组员的发言,我有一点表示赞同,口碑不仅仅代表了群众的认同,其实拥有良好的口碑,也能给我们带来干事创业的信心,从而更好地为群众服务,让这种正能量不断传递下去。所以经过反复琢磨,我也表示认同他们的观点。

      参考示范2:各位组员说得都很有道理,但为了顾全大局,我愿意暂时保留自己的意见。咱们继续讨论“评选步骤”的制定吧。

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