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    广东公务员考试进面试名单地址_无领导小组讨论论文

    2023-03-21 11:30 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023广东公务员笔试于2023年2月25日举行,到现在也过去一段时间了,感觉自己可以入面的同学也必须进入面试备考阶段。那么广东省考面试该如何备考?具体考什么呢?广州公务员考试网为大家整理一些省考面试资料,希望可以帮助到大家。广东省考面试一般采用无领导面试,但是有些岗位也会采用结构化面试,这是根据岗位的需求来制定的。

      结构化面试(Structured Interviewing)为根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

      结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案,并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。一种比较规范的面试形式。有效性和可靠性较高,但不能进行设定问题外的提问,局限了面试的深度,而且问题均为事先安排好的,整个过程显得不自然,且提问可能显得唐突。

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      ——面试技巧——

      2023广东公务员面试技巧:表达不流畅如何“破”

      开头不流畅

      原因剖析:环境压迫感、开口难适应,以及对题目认知不清晰,不知从哪表达。

      对策点拨:一是破解紧张情绪。可以多进行考场还原全真模拟,让自己对紧张环境脱敏。二是适应开口讲话。考生可以在进考场前,就拿一道老题去默读,有条件的出声朗读更佳,就好像汽车逐步提速,磨磨嘴皮子适应答题状态。三是把握作答逻辑。切忌思考完成立刻作答,可以适当预留几秒钟想一下开头如何说。四是概括题目破题切入。这是最简单切入的方法,因为不用空想、乱象,以题目为抓手,可以给考官扣题作答的感受,但不要直接念题干。

      分析不流畅

      原因剖析:不会过渡、思路断层以及分析维度单一。

      对策点拨:一是抓住核心话题。利用核心词切入,假如题目讲干部形式主义,表述原因的过渡可以这样表达:“干部形式主义+背后是(源于)……”。第二善用草稿纸。草稿纸上写的要点可以接续引导作答。第三善做思维导图。因为分析需要思考的思路,可以在学习过程中善做题型的思维导图,如“网红乱象”,就可以梳理出网红、粉丝、平台、政府等角度,这些角度是利益相关者分析,可以保障表达流畅。第四善用逻辑词。如:第一、第二、第三;首先、其次、最后等,辅助思路内容顺承答出。

      落实不流畅

      原因剖析:落实只会说主旨句、最后一句不会结尾。

      对策点拨:第一对策下切。可以借助主题词+概括分析+态度,如:形式主义+已经造成...+必须杜绝。第二梳理储备。落实对策都是主旨句一致,比如加强监管,问责考核等,看似重复,但我们可以灵活处理后面扣题的详细解读。第三概括题目。如果是消极的现象就加上反义词的展望;积极的事情就希望发扬即可。如:综上所述,需多方合力才能让我们形式主义之风遏制,还干部队伍一个干实事、真干事的政风。

      面试技巧二:哪些身份最加分

      无领导小组面试形式在全国公职面试中出现的次数越来越多,很多考生在初次接触无领导面试的时候会有无从下手的感觉,特别是自由讨论环节,往往还需要根据自己的实际情况灵活地做好身份定位,不同的身份有不同的策略,那么自由讨论中,有哪些加分的身份呢?今天华图教育跟大家一起做一个分享。

      组织者

      在很多考生的印象中,组织者应该是最加分的一个身份了,但客观来说这种想法并不准确。虽然面试的形式称为无领导小组面试,但考生们如果把无领导小组简单地理解为从多个备选考生中选一个领导者,就过于局限了。无领导小组面试依然是实现人岗匹配的过程,组织者需要从整体团队的角度出发,从时间上、讨论进程上给予推动,同时,组织者需要对于题目或选项的理解较为深刻,组织方向才能准确,这理所当然是一个加分的身份,但并不是一旦成为组织者就意味着这场考试已经十拿九稳,这只是团队组织能力的一种体现。

      观点贡献者

      这是大多数考生在最初几次无领导小组讨论中最容易承担的角色,说白了每一次的发言都可以算作一次潜在的观点贡献机会。但是观点贡献者并不是每一次发言都能得分,甚至一些发言可能会减分,例如发言与当前讨论的进程不符合、发言逻辑性不强、发言只是简单重复之前考生说的话缺乏自己观点等等。所以观点贡献者看上去简单,但对其发言效度的考量是严格的。

      协调者

      考场上肯定会有不同类型的考生,有不同的想法也是理所应当的。而协调者有效出现就能够将整个团队的方向及时纠正。那么协调者何时协调才算有效呢?当然是团队中的两方或者多方陷入僵局,翻来覆去地只重复自身观点,团队进程受阻的时候,而这时候,协调者可以站出来帮助大家进行矛盾点的梳理,也可以开拓一些新的方向。所以协调者要想得分,需要对当前讨论的内容与整体讨论的方向非常清楚。

      总结者

      自由讨论中依然存在总结者的身份。例如很多题目需要选项分类,每一类做好选择后,都可以进行阶段性小结,既能帮助走神的考生梳理当前进程,也是自身记录能力与团队意识的体现。当然,总结也需要准确,这就要求我们要仔细倾听与认真记录。因此,总结者也是一个可以加分的身份。

      2023广东省公务员笔试时间为2月25日,预计今年广东省考笔试成绩将于2023年3月在广东省考试录用公务员管理系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2023广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生报考,广东华图广东公务员考试网整理了2023广东省考成绩发布时间、面试名单相关内容,请各位考生及时查看。

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      2023年广东省公务员笔试时间为2月25日,预计今年广东省考笔试成绩将于2023年3月下旬在广东省考试录用公务员管理系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2023广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生报考,广东华图广东公务员考试网整理了2023广东省考成绩发布时间、入面名单相关内容,请各位考生及时查看。

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    公告 2023年广东省公务员考试公告 1月9日
    职位检索 2023年广东省公务员考试职位表检索系统 1月9日
    报名入口 2023年广东省公务员考试报名入口 1月10日-1月16日
    考试时间 2023年广东省公务员考试估分 2月25日
    成绩查询 2023年广东省公务员考试成绩查询入口 3月
    合格分数线 2023年广东省考笔试最低合格分数线 3月
    资格复审 2023年广东省公务员考试资格复审 4月
    面试公告 2023年广东省公务员考试面试名单 4月
    历年试题 广东公务员考试历年面试试题及解析  
    交流群 2023年广东省公务员考试交流群  
    辅导课程 2023年广东省公务员考试面试辅导  

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    (编辑:广东华图)

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