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    广东省选调生面试题目_选调生都是无领导小组

    2023-03-21 10:05 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      2023广东选调生成绩于2023年3月7日公布,笔试合格分数线为60分。面试定于3月25日下午组织,采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。那么什么是结构化面试呢?结构化面试,亦称标准化面试,是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节,事先按要求进行规范性设计的面试方法。考官按照预先设定好的一套试题以回答方式同应试者当面交谈,根据应试者的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作为相应的评价。面试中,一个题目可能包括一个或几个测评要素,考官按照考生在回答问题中反映出的各种能力也就是测评要素打分,最后将所有测评要素的得分相加得出考生的面试分数。

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      ——面试技巧——

      面试技巧一:如何克服考前焦虑

      方法一:积极的心理暗示。

      无论是在学习的过程中还是在考试的过程中考生相信自己很重要。如果一个考生有自信的心态,考生在实际训练的过程中受到自己自信的感染外在表现会越来越好,随着时间的推移考生各个方向都会变好,也会越来越相信自己,答题内容和答题的呈现形式也会表现越来越好。在备考的过程中自然也会走向正循环,备考也自然会越来越好。在这种心态的帮助下,考生在考试的过程中会有好的发挥,考前焦虑自然会远离考生。

      方法二:考前做好情绪调节。

      考前焦虑有一个非常核心的问题是考生在考前由于压力陡增,会受各个方面的影响。比如:竞争对手的实力、考试的地点、甚至考试时间都会有对考生有影响,这个是考生心态脆弱的具体表现。我们要明确考生要注意的是,我们在考前能达到的实力已经是确定了,考试的题目也已经确定了,这些就意味着我们对题目的认识已经不可能再有任何改变,唯一能改变的就是考试的状态,心情焦虑只会制约我们发挥。所以考生要注意的是积极调整心态,保证有一个好的效果,这样考试才能有上佳的发挥。

      方法三:做好扎实的训练。

      考生要注意,我们之所以考前焦虑有一个很核心的问题是平时的训练有不足。我们要注意,如果倾尽百分之百全力的话考生对考试的备考会有一个万全的准备,这种全力的努力本身除了提升考生的能力外,还能很好的安抚考生的心理。因为好好准备自然会带给考生自信。面试备考最核心的问题就是要平时多练习才能有一个好的训练成果,才能支撑起考生的自信。

      面试技巧二:放弃自己的观点会扣分吗

      在无领导小组讨论面试中,有很多考生在自由讨论环节中都会纠结于是否要坚持自己的观点。因为坚持自己的观点就会导致讨论的进程拖沓,没有办法高效的达成一致,但是放弃自己的观点又感觉会有一些不妥,认为考官会对放弃自身观点的人打低分。那究竟要不要放弃自己的观点?用什么样的方式放弃更为妥当?放弃自己的观点会扣分吗?华图教育在此给你答案。

      (一)放弃自己的观点扣分吗?这个问题并非那么的绝对。在讨论过程中的一切语言行为都要从考生的行为目的本身去判断,如果目的是促成大家达成一致意见,并且对观点分析透彻,那从考官的角度自然也会觉得考生是为了顾全大局,也是从集体出发适当的放弃自身观点,那这类语言行为无论是行为本身还是目的本身都是正确的,考官也不会觉得考生是没有“主见”或是没有自己的独立思考,因此在合适的情况下放弃观点不会扣分。

      (二)什么时候放弃观点会扣分?如果考生观点的放弃是没有理由的放弃,也就是见风使舵,毫无内容层面的输出,只是浅尝辄止的参与而已,换句话说是为了在考官眼里刷所谓的“存在感”,没有对自己坚持的观点同大家讨论的观点进行充分论证对比,这种放弃自然是让考官觉得这位考生实力一般,没什么实际本领,只是简单的“凑热闹”,因此这种目的不明的放弃是会在一定程度上扣分。

      (三)什么时候要坚持自己的观点?说到这里相信大家已经有所方向了,在讨论过程中,考官对分数的评判往往是从多个维度和不同阶段的表现来对考生进行打分。也就是说考生想得到更高的分数,并不只取决于对自己观点的坚持。当遇到讨论过程中大家对你的观点争执不下的时候,那考生一定要记住坚持做对的事情。如果自身的观点就是正确的,当然这种正确并非是想当然的正确,而是有充分的理由或论据来证明观点是正确的,那考生自然要去坚持,在坚持的程度方面要让考官察觉你在坚持并传递正确的价值观或观点,让考官感受到你已经尽力而为即可。

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    (编辑:广东华图)

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