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    广东选调生分数排名_选调生无领导小组面试怎么准备

    2023-03-19 01:02 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      2023广东选调生成绩于2023年3月7日公布,笔试合格分数线为60分。面试定于3月25日下午组织,采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。那么什么是无领导面试呢?

      所谓“无领导”就是说参加讨论的这一组考生在讨论问题情境中的地位是平等的,不指定哪一个人充当小组的领导者,也不指定每个人应该坐在哪个位置,目的就在于考查考生的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者。

      广东选调生考试的无领导小组讨论面试,是由一组考生(五至七人)组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策,主考方从中对考生进行集体面试的一种形式。这种面试是主要是在小组讨论过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力。

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      ——面试技巧——

      面试技巧一:如何答题具有交流感

      要眼神交流

      眼睛是心灵的窗户。我们在考场上需要和考官具有亲切的眼神交流。但是很多考生在面试中存在低头答题,不看考官,哪怕抬头也是眼神飘忽、躲闪,不能和考官有自然的眼神互动。这样的状态会让考官感觉考生非常紧张,还没有做好准备。一旦考官有这种想法,可能会影响我们最终的面试成绩。所以需要我们在平时训练中,一方面可以自己对着镜子训练,可以观察镜子中的表情进行调整,保持轻松的交流状态。另一方面也通过别人帮自己录视频的方式,从考官的视角来观察自己的表情,从而加深印象。同时,我们也可以将考官想象成自己亲近的人,找回亲近交流的眼神状态。

      要身体交流

      轻微前倾的身体姿态会显得对听众更加尊重。我们在考场上答题虽然是坐着,但是我们可以有适度的前倾,这样从考官的角度来看,会感受到你想和考官交流的欲望和热情。但是很多考生在面试中会出现坐得笔直、甚至后仰、驼背等身体姿态。这样的身体姿态都在释放着不友好的信号。僵硬的身体状态会影响我们的面试得分,所以我们必须要重视。需要我们在平时的训练中,一方面在答题中可以尝试调整一个自己舒服的坐姿,不需要身板挺直。另一方面也就是注意心理暗示,提醒自己注意放松身体,保持轻松愉快。

      要语言交流

      良好的语言沟通能力能让听着如沐春风。我们在考场上答题,短短的十几分的时间,我们用良好的语言沟通能力来打动考官。但是有些考生在答题出现中语速过快、口头语多、声音非常小等等。良好的语言沟通能力前提是要把握语言的交流感。一方面,我们可以进行生动性训练,比如抽取电影片段进行模仿,提高自己语言的交流感和感染力。另一方面,我们可以进行介入式点评或介入式打断,通过专业老师介入打断,及时发现问题,调整状态,从而解决问题。

      面试技巧二:三招教你轻松应对“逆风局”

      无领导小组讨论面试这种形式以及扩展到诸多省份,其重要性不言而喻。近期有些考生表示,考场情况瞬息万变,往往在第一轮单独发言后,就已处于劣势,那么如何有效化解尴尬,就成了考生们迫切需要解决的问题。今天华图教育就教你三招,让你轻松应对“逆风局”。

      华图技巧

      1.第一招:知己知彼——速“记”是基础

      无领导小组讨论不仅考试时间长,考生们的发言量也很大,这就要求考生在考场上,要眼观六路耳听八方,及时记下他人的核心观点、论据,不要记录长句子。并标记清楚他人与自己观点的异同处,方便后续找到队友,也可以适时做好小结。

      参考示范:①亲和,业绩,廉洁;②忠诚,能力,态度;③口碑,事迹,作风……

      (注:以“制定评选‘最美基层干部’”标准为例,“①②③”代表考生序号。)

      2.第二招:伺机而动——报“时”是关键

      在无领导小组讨论中,往往会出现两种情况,一种是讨论过程十分热烈,考生找不到机会发言,又不好意思打断别人;另一种是讨论局面十分冷清,考生没有什么更好的观点可以表达。这就要求考生要抓住报“时”的小窍门,利用时间提醒,顺利推进讨论流程。

      参考示范1:各位组员,关于“评选标准”的制定咱们已经讨论了将近15分钟,其实主要意见还是集中在:作风、主动联系群众、工作业绩和口碑这四个方面,我们不妨把这四项全部保留,继续进行“评选步骤”制定的讨论,把剩下的35分钟高效利用一下。

      参考示范2:各位组员,咱们的讨论时间已经过去了15分钟,看来大家没有再补充的意见了,那我们继续讨论“评选步骤”的制定吧,我的想法是……

      3.第三招:顺势而为——站“队”是保障

      无领导小组讨论最终还是要达成一致意见,固执己见到底并不是一个很好的结局,考生应该适时展示出来团队配合的能力,所以在必要的时候,需要顾全大局,顺势倒戈。一方面可以顺着某一位组员的思路,既承认了他人的观点,又展示出自己不同的想法,自然的放弃自己原本观点;另一方面可以直接同意对立方的观点,尽快促成一致。但是,仍要叮嘱大家一句,不要轻易倒戈,更不要倒戈很多次,否则会显得非常没有主见。

      参考示范1:刚刚这位组员的发言,我有一点表示赞同,口碑不仅仅代表了群众的认同,其实拥有良好的口碑,也能给我们带来干事创业的信心,从而更好地为群众服务,让这种正能量不断传递下去。所以经过反复琢磨,我也表示认同他们的观点。

      参考示范2:各位组员说得都很有道理,但为了顾全大局,我愿意暂时保留自己的意见。咱们继续讨论“评选步骤”的制定吧。

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    (编辑:广东华图)

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