广东公务员面试结构化面试形式_无领导小组面试题目
2023-03-19 22:20 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东公务员笔试于2023年2月25日举行，到现在也过去一段时间了，感觉自己可以入面的同学也必须进入面试备考阶段。那么广东省考面试该如何备考？具体考什么呢？惠州公务员考试网为大家整理一些省考面试资料，希望可以帮助到大家。广东省考面试一般采用无领导面试，但是有些岗位也会采用结构化面试，这是根据岗位的需求来制定的。
在结构化面试中，经常涉及言语理解与表达能力的考查，而现场模拟类题目是考查的重点。此类题型特点比较明显，提问方式以“请现场模拟”等字眼呈现。此类题目会设置问题，如人际问题、工作实务问题等，在考查考生语言表达能力的同时也在考察解决问题的能力。点击查看华图深度解析>>>广东省考结构化小组面试
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——面试技巧——
2023广东公务员面试技巧：考试中应如何列好提纲
技巧一：数字式列提纲
提纲基本是以纵向数字式为主，纵向罗列数字1、2、3、4等等，每一个数字就代表了一个答题要点，在一道题目之中，我们要答几个点，就有几个数字，而且要纵向进行呈现，便于我们在答题的时候，快速进行观看，减少低头看草稿纸的时间。
技巧二：要点式列提纲
提纲基本是按照要点的形式呈现。在提纲中尽量只罗列一些关键词，每个关键词既是答题要点，是对我们接下来要作答内容的归纳和概括。纵向的数字后面紧跟要点及关键词，它们统领了我们接下来所要表达的所有内容。提纲上只写有关键词，但大脑可以快速思考，每个关键词我要如何进行具体展开，用什么样的语言去进行描述。
技巧三：符号式列提纲
列提纲时，要善于去使用一些符号、标记等等。因为准备提纲的时间是非常有限的，所以数字和符号能够快速地帮助我们在最短的时间内完成提纲。我们可以使用，如√、×、↑、↓、※等符号。每个符号可以赋予不同的意义，如星号可能代表的是答题重点，也就是在答题时想着重去说并突出的内容。使用符号可以节省提纲罗列时间，使提纲更为清晰简洁，也可以在答题的时候能起到提示作用。
面试技巧二：找准角色定位，彰显个人能力
无领导面试是一种采用情景模拟的方式，对考生进行集体面试的一种面试考察方式，越来越多的出现在公务员面试当中。在无领导小组讨论中由于人数较多，要想在讨论中获得更多的青睐，需要在团队中找准自己的角色与定位，从而彰显出自己的能力。无领导小组中主要的角色有：领导者、控时者、记录者。
无领导小组中的角色及要求
一、领导者
领导者就是在讨论中把控方向，组织大家向着共同的目标进行讨论，保证整场讨论效率高、质量高。但是，领导者对于考生的能力要求也比较高，是风险与收益并存的角色，如果有能力还是建议大家尽量尝试去担当。
1.制定讨论框架，明确讨论流程，一方面能够引导让讨论更具方向性，避免秩序混乱;另一方面也能够保证讨论的效率更加高效。
2.在讨论出现跑偏的情况下，及时帮助小组成员拉回正题，提醒强调讨论的目标。
3.在出现争议和争执时，及时进行调节，避免由于争执陷入混乱状态，同时也能避免争执者情绪失控。
二、控时者
控时者主要的任务就是把控时间做出提醒，因为在讨论中小组成员往往会缺乏时间意识，甚至是因为一个观点争执不下，导致最后超时不能达成一致。
1.提前做好时间规划，根据讨论框架合理设置每个部分的讨论时长，在讨论时间过长难以达成一致时，及时进行提醒。
2.时间提醒时要注意自己的方式和态度，采取礼貌用语，不要让被打断成员尴尬。
3.与领导者做好配合，除了时间提醒外，要想在控时者这一角色做的出彩，更重要的是积极参与讨论，提升发言质量，通过讨论掌控全场进度和节奏。
三、记录者
记录者主要任务就是在讨论时记录小组成员讨论的成果，在最后总结时站出来发言，凸显你的细心和总结记录能力。
1.记录时要保证内容全面，条理清晰，字迹也要工整，这样能保证总结发言时，阐述清楚。
2.记录的同时也要保证好自己的观点发表次数，不能忽略对团队的贡献，尤其是在团队讨论混乱时，及时根据记录内容给出有效意见，推动讨论效率。
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