2023国家公务员国家税务总局彭州市税务局一级行政执法员（四）职位面试名单出来了_最低面试分数为129.4分
2023-03-18 02:49 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023国家公务员笔试成绩及进面名单都已经发布了，首批进入面试的人共10万7655人，大家都查成绩了吗？根据官方发布的进面名单，最低进面分数区间是42—149.4。下面，国家公务员考试网补录整理了2023国家公务员国家税务总局彭州市税务局一级行政执法员（四）职位面试名单出来了，最低面试分数为129.4分的详细信息，大家可以参考一下！
| 招录机关 | 部门代码 | 用人司局 | 招考职位 | 职位代码 | 最低面试分数 |
| 国家税务总局四川省税务局 | 130128 | 国家税务总局彭州市税务局 | 一级行政执法员（四） | 300110016004 | 129.4 |
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3月14日，2023年国家公务员考试笔试成绩已经正式公布！
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2023云南2023国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
模拟试题
小周是单位某部门的领导，专业技能很不错，什么事都愿意自己亲自做，但是性格比较内敛。单位年终汇总成绩，所在部门的成绩并不好，领导指责了小周，同事们也纷纷抱怨。你作为小周的同事，请你给小周提一些建议。
参考答案
我会给小周提出如下几个建议：
第一，明确问题，诚恳道歉。一方面，要主动剖析年终成绩不好的原因，不仅自身缺乏团队合作意识，与同事们缺乏沟通，不够关注下属的工作状态，做事也不够全面，导致成绩不佳。另一方面，要主动向领导和同事们道歉，阐述自己接下来工作的改进措施，听取领导的工作要求。随后，和同事开会，和大家充分沟通，重新设定目标和方案，融入团队，并关注下属的工作状态。
第二，转变工作方式。没有完美的个人，只有完美的团队。我们只是注重个人能力的话，可能会是一个技术能力强的员工，但不是一个好的管理者。所以一定要培养团队其他人的能力，做好团队激励，倾听他人声音。如果事事亲力亲为，难免过于操劳，顾不过来很多事，也难以培养继承人，使新人得不到锻炼。为此，小周要将权力下放，对工作进行分工，按专业分工，各司其长，多给他人一些有挑战性的工作。只有量才适用，方能共同成长，真正建立学习型组织，实现员工与企业的共赢。
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所有的成功都离不开自己的努力和探索，国家公务员考试网希望大家都能磨砺自己，梦想成真！
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