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    2023国考统计局入面分数线-国家公务员面试名单四川

    2023-03-17 17:31 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      一、国考2023笔试合格分数线汇总:

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    广东 点击查看 青海 点击查看 湖南 点击查看 甘肃 点击查看
    北京 点击查看 西藏 点击查看 江苏 点击查看 四川 点击查看
    天津 点击查看 海南 点击查看 安徽 点击查看 河南 点击查看
    上海 点击查看 宁夏 点击查看 浙江 点击查看 新疆 点击查看
    重庆 点击查看 内蒙古 点击查看 山西 点击查看 河北 点击查看
    黑龙江 点击查看 广西 点击查看 陕西 点击查看 湖北 点击查看
    吉林 点击查看 云南 点击查看 江西 点击查看 山东 点击查看
    辽宁 点击查看 贵州 点击查看 福建 点击查看 2023国考统计局入面分数线-国家公务员面试名单四川23国考面试面试礼包-电子版

      二、2023国家公务员考试历年合格分数线(仅截取部分):

      中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员公共科目笔试划定合格分数线

      今年划定笔试合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中,中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。此外,中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

      2023国考笔试成绩正式公布!

      国家公务员笔试入面分数线是多少?历年进面分数线是多少?

      别再到处看啦!贴心小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了!

      知己知彼方能百战百胜,大家可以参考对照一下往年的分数线,看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!

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    历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题

      三、2023国考面试热点:

      面试热点:新经济动能奔涌 新职业活力强劲

      热点背景

      《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》发布,从1999年首次颁布到今年完成第二次全面修订,这从一个侧面体现了我国经济社会的发展变化。其中与2015年版大典相比,新版大典净增了158个新职业,总职业数达到1639个。可见,我国经济实力、科技实力、综合国力持续优化,新技术、新产业、新业态、新模式不断发展。新时代活力奔腾,新经济动能奔涌,新职业活力强劲。

      模拟试题

      《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布,新版大典净增158个新职业,新职业不断兴起,为促进就业创业、产业转型、经济高质量发展注入强劲动能。对此,请谈谈你的看法。

      参考答案

      1.概括话题,表明观点。

      近年来,现代信息技术快速发展,技术推动生产方式发生巨大变革,新职业不断涌现。专家表明新职业是观察我国经济发展新趋势新需求的一个风向标。从职业分类大典可以看出,新时代动能澎湃,新职业不断兴起。我们相信,新职业从业人员未来前景无比广阔,发展空间无比光明,必将为经济高质量发展注入新活力。

      2.分析新职业的积极意义。

      (1)新职业提供发展新机遇和就业创业新选择。后疫情时代,就业创业受阻,不断涌现的新职业,吸引了越来越多的人才投身相关领域,增加对新职业的社会认同度,促进就业创业。

      (2)新职业推动经济新动能和国民经济结构调整。新职业在一二三产业均有分布,已广泛渗透到我国国民经济生产、流通、分配及消费的各个环节,新职业为我国经济社会带来了深刻变革。

      3.分析新职业带来的一系列问题。

      (1)新产业缺工,部分新职业供给不足,职称评定通道晋升不畅,导致从业人员不符合市场需求。

      (2)从业人员规模、流动、收入水平等权益保障不足,相关法律法规仍需进一步完善。

      4.推动新职业发展,提出对策。

      (1)做大挖深就业“蓄水池”。贯彻落实《“十四五”职业技能培训五年规划》,释放政策红利,提供技能培训补贴、创业补贴、税收减免等各类服务性政策。

      (2)出台法律法规和政策。出台关于新就业形态、新职业的社会保险、权益维护等相关法律法规和政策,破除劳动者权益保障的痛点、堵点、难点等问题。

      (3)搭建职业发展通道。探索开发制定职业标准,开展职业教育培训和就业指导。在新职业领域增设职称评审等相关专业,提供更加科学的职称评审以及评价服务。

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      四、国家公务员考试2023年面试技巧:

      面试技巧:分差下如何克服心态焦虑的问题

      正确认识分差

      要破除因笔试分差而产生的焦虑心态,必须从客观实际出发进行分析,大致可以按照招聘人数和笔试排名,把面试的初步情况分为四种,分别是小围大分差、小围小分差、大围小分差、大围大分差。小围指的是在笔试排名在招聘人数范围之内的,如招录7人排名第6。大围是指笔试排名在招录人数范围之外的,如招录7人排名第10。其中分差在5分以上的基本判定为大分差,在5分范围之内的分差较小。

      3月XX日,2023年国家公务员考试笔试成绩正式公布,考生可登陆国家公务员局网站国考专题查询。据介绍,中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。

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      点击进入>>>2023年国家公务员考试成绩查询入口

      点击查看>>>2023年国家公务员考试合格分数线

      点击下载>>>2023年国家公务员考试资格审核名单

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    2023年国家公务员考试面试信息汇总
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    成绩查询 3月上中旬 2023国考笔试成绩查询入口笔试合格分数线
    调剂补录 3月中旬 2023国家公务员考试调剂公告
    国考面试 3月中旬 2023年国家公务员面试名单

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