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    2023国家公务员考试面试男士应该怎么着装_结构化面试评分的要素有哪些

    2023-03-17 22:30 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      在公务员面试中,名言警句是重要的题型和考点,也是大家学习的难点。而在答题中最头疼的莫过于遇到领导人讲话类的题目,大家往往会遇到分析展不开,论证不充分,内容空洞等问题。点击查看华图深度解析>>>国考结构化小组面试

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      ——面试备考——

      面试技巧一:现场模拟如何更自然

      对于公考面试中现场模拟题这类题目,很多同学都很苦恼,因为在作答的过程中容易没有情感,说的话很生硬,不能入情入境,总感觉为了劝说而劝说,而丢失了情境感。那么对于这类题应该如何更自然呢?接下来华图教育结合一道题目为例给大家进行讲解。

      【例题】你是执法部门的工作人员,接到群众举报到某企业进行调查,但是在调查过程中企业负责人向你诉苦说企业经营困难,资金链断裂,销路阻滞,很多员工面临下岗失业。你向他们要相关材料,但企业负责人拒不提供,百般推脱。你作为现场执法人员,你会如何与这位负责人沟通,请现场模拟?

      首先,要构思情景。很多同学作答这类题目没有感情,大多数觉得自己没有这样的经历,不知道该如何处理,所以就只是生硬地解决问题而已,没有交流感。我们在作答这一类题目的时候,可以先在大脑里面构思出了一幅场景,想象自己就是在处理这件事,把自己想象成主人翁,面对这种情形应该如何处理;或者结合日常生活中我们见到过的类似场景,想象一下别人是如何解决的,让自己更好地入情入境。

      其次,提升交流感。在作答的过程中,一方面可以加入一些生活化的表达,为要沟通的对象增加一些生活化的称呼,例如在称呼上可以说‘刘总’;另一方面,可以增加一些语气词,类似于“啊呀嗯呐”等,例如:“您先别着急,咱们慢慢说,我非常能够理解您面对执法检查的顾虑,确实啊,后疫情时期,很多企业的发展都举步维艰。”这样的表达可以拉近和沟通对象之间的距离,同时也会使得我们在模拟的过程中更具有现场感,但是切记不宜过多哦。

      最后,换位思考。在劝说的过程中,一定要学会换位思考,多去考虑自己劝说的理由是否能够让自己接受,如果自己是被沟通对象,听到这些话会是什么感觉,能不能听得进去。有很多同学劝说的时候就是很干瘪的,例如:“刘总,我们是接到群众举报后依法检查,希望您能够提供相关材料,如果不配合,我们会强制执法,希望你们能够配合”,可能我们是好心好意,但是这话说出来就让听的人比较难接受,所以我们在劝说的时候就可以改变一下话术表达,例如:“刘总,我们今天来检查,是因为接到了群众的举报所以依法来找您核实一下情况,您不用太紧张,您按照要求给我们提供一下相关资料即可,您放心,作为执法人员我们一定不会为难企业,一定会公开透明开展此次工作,如果您对于我们的执法过程以及检查结果有任何异议,您都可以投诉举报,希望您能配合我们工作,我们一定会高效检查。”换一种表述,可能就会沟通对象听起来比较舒服,并且能发现自己的问题所在,何乐而不为呢?

      面试技巧二:观点上的少数派如何巧妙应对“群殴”

      在无领导小组讨论面试中为了引发高度的讨论,考试题目的设计也会针对性增加引发讨论的点,比如题目要求多项选择以及补充提出对策,由于不同考生思考角度的不一样最后的选择结果和内容也会不一致,这就会让讨论的激烈程度大大增加。但也正因为如此,我们在实际的考试当中经常会出现部分考生成为了观点上的少数派,面临被集体“群殴”的局面,但是这种局面也是可以巧妙地加以应对来突出自己的能力。具体可以从以下几个方面着手:

      第一,保持冷静,及时争取观点支援。面对如此的局面时,一方面,先要利用他人讨论的间隙冷静分析自己的观点和其他考生的观点,尝试寻找观点之间的共性点,虽然核心观点上是不一致的,但是思考的角度、侧重的层面在细节上也会存在一致的情况。找到共性后着重从共性的角度进行展开,进行观点上的拉拢,从而来化解被“群殴”的情况;另一方面,如果少数派的观点不是只有自己一个人的时候,需要及时统一和自己观点一致的少数考生,在观点上及时进行补充和加强,来壮大自己的观点,从而加强与多数观点之间的交锋。

      第二,及时接纳,深入思考进行观点升级。在实际考试中,一开始我们对于选项和题干的分析和认识很有可能还不够深刻,所以得出的结论相对浅显。这时候我们可以做的是:先详细记录各方观点的论证理由,再进行对比和分析,最后通过分析将自己的观点进行升级,上升到对选项的更深层次的理解。通过这样来跳出原有处于少数派观点的不利局面,进入到新的层面进行讨论,以帮助自己化解尴尬的处境。但是,这样的操作方法需要我们做到详细记录,深入分析,在平时的练习中需要针对性进行训练才能灵活应用。

      第三,仔细推敲,推翻瓦解多数派的优势。本质上观点之间不存在绝对的优劣之分,但往往会形成数量上的差异,导致我们很难应对。基于此,我们可以考虑分析多数派的观点与理由之间的论证关系,尝试寻找论证上的漏洞和不足,再利用新的论据来推翻或者证明对方的观点存在一定不足,逐个击破多数派的人数优势,将对方引导到自己的观点论证逻辑上来。从而从根本上化解被“群殴”的局面。

      国家公务员考试网为您发布2023国家公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间,2023国考成绩查询时间:2023年3月14日。华图教育在此提醒各位考生,要充分了解2023年国考面试的各时间节点情况,这样才能做到备考有的放矢。

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    2023年3月14日
    成绩公布

    成绩公布时间:2023年3月14日

    成绩查询入口:2023国家公务员考试成绩查询入口

    相关链接:笔试合格分数线|资格复审|调剂公告

    2023年3月-4月
    面试

    面试时间:2023年3月-4月

    面试名单:2023国家公务员考试面试名单

    达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,在公共科目笔试成绩公布后,通过考录专题网站面向社会统一公布。

    相关链接:国考面试礼仪国考面试图书 | 结构化面试 | 国考无领导小组 | 国考结构化小组面试

    2023年4-5月
    体检

    体检时间:2023年4月-5月

    体检名单:2023国家公务员考试体检名单

    面试和专业能力测试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到考录专题网站查询本人面试成绩。

    2023年6月
    补录

    补录时间:2023年6月

    补录公告:2023国家公务员考试补录公告|职位表

    2023年
    录用

    录用公告:2023国家公务员考试补录公告

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    (编辑:广东华图)

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