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    出成绩啦!2023国家公务员考试成绩已出_国家公务员人事考试网

    2023-03-16 01:06 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      出成绩啦!2023国家公务员考试成绩已出_国家公务员人事考试网国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于2023国家公务员考试成绩已出,国家公务员人事考试网,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

      速来查分!2023国家公务员笔试成绩已公布,祝愿各位考生都顺利上岸!国考笔试成绩已经公布,接下里就要准备进入国考面试阶段了,广东华图小编为大家收集整理了国面的复习指导、模拟试题、高频考点、历年试题等冲刺备考资料,大家可以查看下文查收!

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      2023青海国考面试已经开始了,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家公务员考试网还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!

      2023国考面试专业专项部门考情介绍之银保监会

      一、银保监会面试考查重点

      (一)自我介绍,要求突出专业素养,有说服力

      近几年自我介绍题目在命题上要求比较直接,划定了自我介绍的范围,考生要在指定的几项里进行有效自我介绍,且不能与简历重合太多。

      (二)综合分析,要求较高理论素养

      重点考查社会现象类题目,要求对政治方针或时政热点进行分析论述。考生需要具备较强的政策理论素养和时事敏感度。

      (三)涉及银保监岗位背景,要求了解工作实务

      重点考查银保监会履职常识,此类题目以银保监会日常工作情境命制题目,如“处理金融消费者投诉问题”、“调查辖内商业信贷支持实体经济的工作情况”、“组织团日活动,并要求体现监管人员的风采”等,考生需要了解银保监会履职常识。

      (四)专业题目考点分散,要求基础扎实,理论与实际相结合

      重点考查原理概念和知识运用题目,要求直接阐述概念、定义、流程等或结合专业理论解决社会问题、以专业视角解读国家发展政策。考生需要具备扎实的专业素养和较强的实践运用能力。

      (五)英语听题作答,要求专业英语能力强

      重点考查含有热点事件及专业背景的题目,考官将以英文进行读题,要求考生使用英语进行作答。考生需要具备较好的听说能力和过硬的专业英语积累。

      2023国考笔试成绩已经公布,现阶段不少小伙伴最关心的就是:笔试考多少分才有进面试的资格呀?

      广东华图小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了,大家可以参考对照一下往年的分数线。看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!

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    历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题

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      2023年国家公务员考试成绩已经发布,成绩排名什么时候出呢?

      广大考生可以通过广东华图教育制定的成绩排名晒分系统,提前了解自己的大致排名情况,更利于着手准备国考面试备考哦~

      2023年国家公务员考试成绩排名晒分系统,参与晒分查排名的人数越多,排名情况就更为准确哦!

    (本系统为方便广大考生了解自己的笔试情况,最终仍以官方排名为准!)

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    出成绩啦!2023国家公务员考试成绩已出_国家公务员人事考试网

      2023青海国考面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。

      模拟试题

      中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》,要求组织部门切实扛起全面从严管党治吏的政治责任,推进干部能上能下常态化。对此,单位打算组织一场学习活动,认真贯彻《规定》要求,领导将此事交给你,请问该如何组织。

      广东华图解析

      一、明确目的意义。

      开展学习活动有利于更好地了解《规定》变动,激发同事想干事、能干事、干成事的热情。因此,这次学习活动一定兼顾严肃和实用,使大家学有所得。

      二、阐述工作重点。

      1.调查了解,确定学习重点。听取领导对于本次活动的要求、老同事对于开展活动的建议、以往类似活动的经验与不足,确定本次活动重点在于:本次《规定》具体文件内容,党校领导对于文件的解读,以及习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述等内容。

      2.会前布置,做好学习保障。一则,合理安排时间。既要确保学习效果,又要避免耽误日常工作。二则,宣传动员。向各科室下发学习通知,说明本次学习活动重要性,希望大家认真对待。同时下发学习资料。三则,布置学习会场,调好音响设备。

      3.开展学习活动。(1)领导或者专家讲解《规定》,准确把握基本精神、核心内容、具体要求,对文件有一个全面了解。(2)与会人员共同讨论,把《规定》当成一面镜子,自我对照、自我完善、自我提高。(3)各部门负责人结合本部门工作、个人本职工作,谈谈如何把《规定》的要求变成自我约束,做到精心谋事、务实干事、专心成事。(4)领导总结,落实《规定》提高到讲政治、守纪律、善执行的层面去。

      4.保障活动效果。一方面,举办学习笔记评选活动,把学习成果展现出来,让学习落实。另一方面,建议领导完善制度,严防工作中“打白条”,遇到事情“变鸵鸟”,他人做事“看热闹”的情形出现,将学习成果落到实处。

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