国家公务员考试分数线是多少-2023国家公务员官网
2023-03-16 21:30 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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一、2023年国考笔试合格分数线汇总:
省份 | 合格分数线 | 省份 | 合格分数线 | 省份 | 合格分数线 | 省份 | 合格分数线 |
广东 | 点击查看 | 青海 | 点击查看 | 湖南 | 点击查看 | 甘肃 | 点击查看 |
北京 | 点击查看 | 西藏 | 点击查看 | 江苏 | 点击查看 | 四川 | 点击查看 |
天津 | 点击查看 | 海南 | 点击查看 | 安徽 | 点击查看 | 河南 | 点击查看 |
上海 | 点击查看 | 宁夏 | 点击查看 | 浙江 | 点击查看 | 新疆 | 点击查看 |
重庆 | 点击查看 | 内蒙古 | 点击查看 | 山西 | 点击查看 | 河北 | 点击查看 |
黑龙江 | 点击查看 | 广西 | 点击查看 | 陕西 | 点击查看 | 湖北 | 点击查看 |
吉林 | 点击查看 | 云南 | 点击查看 | 江西 | 点击查看 | 山东 | 点击查看 |
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二、国考2023历年合格分数线和入面分数线(仅截取部分):
年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
---|---|---|---|---|
2022 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
2021 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
2020 | 省级以上(含副省级)职位 110/60分 | 市(地)、县(区)级职位 100/55分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 | 非通用语职位、特殊专业职位 95/50分 |
2019 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
2018 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
2017 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
2016 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
2015 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 95/50分 |
2014 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2013 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 90/50分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
2012 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/45分 |
2011 | 中央机关综合管理类职位 100/55分 | 省级直属机构 95/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2010 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 105/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2009 | 中央机关综合管理类职位 100/60分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2008 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2007 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | |
2006 | 中央机关综合管理类职位 115/60分 | 省级直属机构 105/55分 | 专利审查员105/60分 | |
2005 | 中央机关综合管理类职位 120/60分 | 省级直属机构 115/60分 | 只考一科65/60分 | |
2004 | 中央A类135/65分 | 中央B类65分 | 中央垂直系统A类130/65分 | 中央垂直系统B类65分 |
2023国考笔试成绩正式公布!
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三、国考2023年面试热点:
面试热点:保市场主体,助力稳经济
热点背景
国务院常务会议推出进一步稳经济的具体措施。会议指出,要保住1.5亿户市场主体,就能稳住就业、保持中国经济的韧性。这在当前经济形势下尤显重要意义。市场主体是国民经济的基础力量,立足当前稳增长,着眼长远促进经济持续健康发展,都离不开市场主体的深度参与。只有保住了市场主体,充分激发市场主体活力,稳住宏观经济大盘才会有坚实支撑。
模拟试题
受多重因素影响,今年我国中小微企业和个体工商户生存压力巨大。为此,国务院部署多项举措助企纾困,以保市场主体,助力稳经济。对此,谈谈你的看法。
参考答案
一、表明态度
中小微企业和个体工商户是稳经济的重要基础、稳就业的主力支撑。国务院常务会议安排部署多项稳经济具体措施,这将进一步为中小微企业和个体工商户纾困解难,也将为保市场主体稳就业、助力稳经济稳产业链供应链做出巨大贡献。
二、分析助企纾困的重要性
1.助力中小微企业发展。助企纾困多项举措的出台,能够为中小微企业打造一个更稳定、更健康的生存环境,为中小微企业在动荡的国际环境和市场竞争中保驾护航。
2.塑造良好政府形象。这些举措,也体现出了政府能够精准把握市场主体的核心矛盾和困难。通过政府的宏观调控予以帮助,体现了服务型政府的执政理念,也将精细化治理落到了实处,提升了政府的公信力。
3.提升经济发展活力。助企纾困精准把握住了当前经济发展的重要主体,从根本上提高了中小微企业的生产活力,为稳定当前经济发展,实现稳中求进的经济战略提供了强有力的保障。
三、提出助企纾困的建议
1.主动跟进,确保政策有效落实。想要真正为广大市场主体排忧解难,关键在于政策的有效落实。各级部门主要负责人务必要采取主动跟进、亲自办理等多种形式,零距离解决各类市场主体遇到的难题,及时发现、归集、解决问题。
2.坚定信心,看好经济发展前景。中小微企业和个体工商户要对中国的经济发展有充足的信心,虽然当前我国经济发展受到较大的阻力和冲击,但对比来看,各方面发展仍处于历史较高水平,且中国具有完备的、有韧性的供应链体系,同时也是全球重要的消费市场,我国经济发展依然有坚强的韧劲和巨大的潜力。
3.抓住机遇,于变局中开新局。中小微企业要正确认知当前的社会发展历史时期,树立危机意识,借助助企纾困的帮扶政策,主动突破创新、转型升级,在当前激烈的市场竞争中谋求更好的发展。
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四、2023年国家公务员考试面试技巧:
面试备考期间如何克服畏难心理
调整心态,难题不难。
良好的心态是攻克难题的第一步,一是可以进行自我安慰,比如可以这样想,我通过了笔试,说明我各方面的能力素养都不差,要是我觉得这道题目难,那对其他人来说也很难,大家都答不好,所以这对我没什么影响。二是可以找找自身的优点,每次自己答完题后,都要找一个优点或者让朋友夸夸自己,以此让自己更自信。
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