2023国家公务员考试国际合作司一级主任科员及以下职位面试名单出了_最低面试分数为124.9分
2023-03-15 16:31 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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3月14日，2023国考笔试成绩已经放榜，面试人员名单已出，由中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题统一公布。下面，国家公务员考试网公告整理了2023国家公务员考试国际合作司一级主任科员及以下职位面试名单出了，最低面试分数为124.9分的详细信息，大家可以参考一下！
| 招录机关 | 部门代码 | 用人司局 | 招考职位 | 职位代码 | 最低面试分数 |
| 国家发展和改革委员会 | 104000 | 国际合作司 | 一级主任科员及以下 | 200110023001 | 124.9 |
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3月14日，2023年国家公务员考试笔试成绩已经正式公布！
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2023黑龙江国考面试已经开始了，广东华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考!同时，国家公务员局还整理了国考面试历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题，大家可以扫码领取，在此广东华图小编预祝各位考生成功上岸！
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历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题
2023黑龙江2023国家公务员考试面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
【模拟试题】
伸出一只手指，指责别人时，也会有三只手指向自己。请谈谈你对这句话的理解。
【参考答案】
这句话告诉我们要少指责别人，多进行自我反思，多从内因找问题的根源并解决问题。
少指责别人，多进行自我反思，主要原因有以几方面：第一，内因在事物发展过程中有重要的作用，是事物发展的根本原因，决定着事物的性质和发展方向。所以，工作中遇到问题要多从自己的角度进行反思。第二，我们最主要的工作责任是解决工作中出现的各种问题并圆满地完成工作，指责没有建设性作用，如果指责不当还会引发其他问题。第三，宽容大度是一个人真正走向成熟的标志。薛宣曾说：“唯宽可以容人,唯厚可以载物。”做人,宽容大度是一种修养,更是一种美德。
在日常工作中，在处理类似问题时，我会坚持以下三个原则：第一，杜绝动不动就指责别人的行为，遇到问题或失误，我会先从自身角度进行反思，明确自身的不足，对自己高标准、严要求，以身作则，避免出现类似的失误。第二，如果确实有必要“指责”别人，我会注意方式方法，要明白指责不是目的，要通过“指责”或善意地劝告，帮助对方解决问题，增强沟通中的建设性。第三，遇事要换位思考，站在对方的角度想一想，即便是受点委屈，也要从大局着想，做到有礼让三分。
2023年国家公务员笔试成绩已正式公布，面试备考的号角已经吹响。以下是广东华图国家公务员考试网整理的2023年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息：
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| 【汇总】2023年国家公务员考试录用系统相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | |
| 公告 | 2023年国家公务员考试公告 | ||
| 成绩查询 | 2023年国家公务员考试成绩查询入口 | ||
| 合格分数线 | 2023年国家公务员考试合格分数线 | ||
| 资格审核 | 2023年国家公务员考试资格审核名单 | ||
| 面试名单 | 2023年国家公务员考试面试公告 | ||
| 体检公告 | 2023年国家公务员考试体检公告 | ||
| 录用公示 | 2023年国家公务员考试录用公示 | ||
| 调剂补录 | 2023年国家公务员考试调剂补录公告 | ||
| 面试备考 | 2023年国家公务员面试备考 国家公务员考试历年真题及解析 |
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