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    速查!国家公务员考试海关分数线查看-国家公务员考试系统

    2023-03-15 23:30 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      一、2023国考笔试合格分数线汇总:

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    北京 点击查看 西藏 点击查看 江苏 点击查看 四川 点击查看
    天津 点击查看 海南 点击查看 安徽 点击查看 河南 点击查看
    上海 点击查看 宁夏 点击查看 浙江 点击查看 新疆 点击查看
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    黑龙江 点击查看 广西 点击查看 陕西 点击查看 湖北 点击查看
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    辽宁 点击查看 贵州 点击查看 福建 点击查看 速查!国家公务员考试海关分数线查看-国家公务员考试系统23国考面试面试礼包-电子版

      二、国家公务员考试2023历年合格分数线和入面分数线(仅截取部分):

      历年国家公务员考试分数线

    年份 职位(总分数/行测分数)
    2022 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
    2021 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
    2020 省级以上(含副省级)职位 110/60分 市(地)、县(区)级职位 100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 非通用语职位、特殊专业职位 95/50分
    2019 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
    2018 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
    2017 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
    2016 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分
    2015 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 95/50分
    2014 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2013 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 90/50分 县(区)级直属机构类别 85/45分
    2012 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/45分
    2011 中央机关综合管理类职位 100/55分 省级直属机构 95/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 105/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2009 中央机关综合管理类职位 100/60分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2007 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分
    2006 中央机关综合管理类职位 115/60分 省级直属机构 105/55分 专利审查员105/60分
    2005 中央机关综合管理类职位 120/60分 省级直属机构 115/60分 只考一科65/60分
    2004 中央A类135/65分 中央B类65分 中央垂直系统A类130/65分 中央垂直系统B类65分
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      三、国家公务员考试2023年面试热点:

      面试热点:当网络文学与传统文化相互碰撞

      热点背景

      据《中国网络文学发展研究报告》显示,当代的网络文学主动地将传统文化与现代的精神相互结合,利用传统文化的影响力和现代网络的传播方式,将传统文化传承与发扬,这也是当代的网络作家的追求。深挖传统文化资源,感受中华文化魅力。

      模拟试题

      现在有许多网络文学爱好者称:“没有点传统文化知识储备,都看不懂现在的小说了”。对于现在网络文学高度结合传统文化的现象,你怎么看?

      参考答案

      1.结合实际,表明自身观点。

      近年来,网络文学的发展越来越趋于完善,网络小说创作方式及传播媒介虽有不同,却并不妨碍它将中国古典文化发扬光大。网络文学不但是体现当代年轻人的梦想与追求,更是一种多形态的文化传承与输出。

      2.进行多角度分析。

      (1)感受中华文化的魅力。

      无论是“00后”网络作家慈莲笙创作出小说《海晏河清四时天》,还是网络作家坐酌泠泠水写出的《穿越之茶言观色》《茗门世家》,给广大读者带来的是二十四节气,是茶文化,是源远流长的中华传统文化。

      (2)传统文化多形态输出。

      ①网络文化以现代化的思想结合传统文化进而引发读者的共鸣。小说《参天》里面自强不息的奋斗精神,《木兰无长兄》以现代女性观念诉说传统故事,这是对优秀传统文化的现代表达方式。

      ②网络文学以影视文化的方式弘扬传统文化。近几年的网络小说比如《赘婿》《雪中悍刀行》等改编成影视剧,生动讲述中华文化,成为“最受用户关注的文化传播形式”。还有和动漫等不同艺术形式联动,比如《一人之下》以动漫的形式讲述道教文化。这也促成传统文化多形态输出。

      3.结合实际,谈落实。

      (1)网络文学要有深度。网络文学的表述不应只在于文字和故事的表面,更多地应该深入到内在的精神与品质,网络文学更多的是传承传统文化,而不是只为流量与热度。

      (2)网络文学要有规范。提高网络作家的入门门槛,网站要加强对于网络小说的内容审核,不可低俗,不可传递错误的价值观,只有这样网络文学才能真正地起到传递和传承传统文化的作用。

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      四、2023年国考面试技巧:

      面试技巧:临近考前如何克服紧张

      积极的自我暗示。

      告诉自己,考前有点紧张是正常的,自己非常重视此次考试所以会有这表现。鼓励自己,备考期间有在好好准备,用心学习,相信自己之前学习过的内容一定能够在考场上发挥作用。勉励自己,越是临近考试越是要淡定,这本身也是考试考察的一部分,也可以找优秀榜样激励自己,向他人取经,找准具体可学习的方向,提升自己。

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    【汇总】2023年国家公务员考试录用系统面试阶段相关信息
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