国考分数占比-国家公务员官网

2023-03-15 21:41 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　叹息漫上树梢，发现新芽一簇簇，错不及防，春田里已花花草草。漫开的不仅是花草，还有我们现已正式于3月15日公布的笔试合格分数线和进面分数线的2023年国家公务员考试噢。最后，国家公务员历年进面分数线已经在下方为大家准备好：

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　　国考2023考生注意了！2023国家公务员考试笔试合格分数线和入面分数线已出！国家公务员考试2023年面试时间很快抵达，河南华图教育提供2023国考入面分数线查看入口，国家公务员考试2023面试热点，历年进面分数线等：

　　一、2023年国家公务员考试笔试合格分数线汇总：

省份	合格分数线	省份	合格分数线	省份	合格分数线	省份	合格分数线
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　　二、国考2023历年合格分数线和入面分数线（仅截取部分）：

　　历年国家公务员考试分数线

年份	职位(总分数/行测分数)
2022	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2021	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2020	省级以上(含副省级)职位 110/60分	市(地)、县(区)级职位 100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分	非通用语职位、特殊专业职位 95/50分
2019	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2017	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2016	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2015	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 95/50分
2014	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/60分	市(地)级以下直属类职位 100/55分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2013	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 90/50分	县(区)级直属机构类别 85/45分
2012	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/45分
2011	中央机关综合管理类职位 100/55分	省级直属机构 95/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2010	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 105/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2009	中央机关综合管理类职位 100/60分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2008	中央机关综合管理类职位 105/55分	省级直属机构 100/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分	县(区)级直属机构类别 90/50分
2007	中央机关综合管理类职位 110/60分	省级直属机构 105/55分	市(地)级以下直属类职位 95/50分
2006	中央机关综合管理类职位 115/60分	省级直属机构 105/55分	专利审查员105/60分
2005	中央机关综合管理类职位 120/60分	省级直属机构 115/60分	只考一科65/60分
2004	中央A类135/65分	中央B类65分	中央垂直系统A类130/65分	中央垂直系统B类65分

　　2023国考笔试成绩正式公布!

　　国家公务员笔试入面分数线是多少?历年进面分数线是多少?

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历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题

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　　三、2023年国考面试热点：

　　面试热点：当网络文学与传统文化相互碰撞

　　热点背景

　　据《中国网络文学发展研究报告》显示，当代的网络文学主动地将传统文化与现代的精神相互结合，利用传统文化的影响力和现代网络的传播方式，将传统文化传承与发扬，这也是当代的网络作家的追求。深挖传统文化资源，感受中华文化魅力。

　　模拟试题

　　现在有许多网络文学爱好者称：“没有点传统文化知识储备，都看不懂现在的小说了”。对于现在网络文学高度结合传统文化的现象，你怎么看?

　　参考答案

　　1.结合实际，表明自身观点。

　　近年来，网络文学的发展越来越趋于完善，网络小说创作方式及传播媒介虽有不同，却并不妨碍它将中国古典文化发扬光大。网络文学不但是体现当代年轻人的梦想与追求，更是一种多形态的文化传承与输出。

　　2.进行多角度分析。

　　(1)感受中华文化的魅力。

　　无论是“00后”网络作家慈莲笙创作出小说《海晏河清四时天》，还是网络作家坐酌泠泠水写出的《穿越之茶言观色》《茗门世家》，给广大读者带来的是二十四节气，是茶文化，是源远流长的中华传统文化。

　　(2)传统文化多形态输出。

　　①网络文化以现代化的思想结合传统文化进而引发读者的共鸣。小说《参天》里面自强不息的奋斗精神，《木兰无长兄》以现代女性观念诉说传统故事，这是对优秀传统文化的现代表达方式。

　　②网络文学以影视文化的方式弘扬传统文化。近几年的网络小说比如《赘婿》《雪中悍刀行》等改编成影视剧，生动讲述中华文化，成为“最受用户关注的文化传播形式”。还有和动漫等不同艺术形式联动，比如《一人之下》以动漫的形式讲述道教文化。这也促成传统文化多形态输出。

　　3.结合实际，谈落实。

　　(1)网络文学要有深度。网络文学的表述不应只在于文字和故事的表面，更多地应该深入到内在的精神与品质，网络文学更多的是传承传统文化，而不是只为流量与热度。

　　(2)网络文学要有规范。提高网络作家的入门门槛，网站要加强对于网络小说的内容审核，不可低俗，不可传递错误的价值观，只有这样网络文学才能真正地起到传递和传承传统文化的作用。

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　　四、国考2023年面试技巧：

　　面试礼仪指导

　　掌握面试穿衣法则

　　俗话说：“佛要金装，人要衣装”。衣着得体，不仅能够体现出自身的审美，更表明你对于面试考试的重视。所以在选择面试服装时一定要遵循“场合、身份、时间”的基本原则，选择正式、大方、干练风格的衣服。比如男生尽量选择纯色的衬衫(白色、浅蓝色或浅灰色)与西裤进行搭配，女生可以选择较为正式的、清新淡雅的套装，裤装更为方便利落，裙装更为优雅，如需选择裙装，选择过膝盖的裙摆，避免坐下因裙摆过短带来的尴尬。

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