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    速查!2023国家公务员考试的分数线是多少分-2023国家公务员录用系统

    2023-03-15 21:03 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      三月,春雨绵绵,细雨如酥。缠缠绵绵间,2023年度国家公务员考试笔试合格分数线和入面分数线就这么走进大家的视野啦!2023年进面分数线已然公布,2023国考面试时间即将来袭,各位考生请做好复习准备工作!入面的小伙伴要鼓足干劲努力坚持到最后咯。

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      一、2023年国家公务员考试笔试合格分数线汇总:

    省份 合格分数线 省份 合格分数线 省份 合格分数线 省份 合格分数线
    广东 点击查看 青海 点击查看 湖南 点击查看 甘肃 点击查看
    北京 点击查看 西藏 点击查看 江苏 点击查看 四川 点击查看
    天津 点击查看 海南 点击查看 安徽 点击查看 河南 点击查看
    上海 点击查看 宁夏 点击查看 浙江 点击查看 新疆 点击查看
    重庆 点击查看 内蒙古 点击查看 山西 点击查看 河北 点击查看
    黑龙江 点击查看 广西 点击查看 陕西 点击查看 湖北 点击查看
    吉林 点击查看 云南 点击查看 江西 点击查看 山东 点击查看
    辽宁 点击查看 贵州 点击查看 福建 点击查看 速查!2023国家公务员考试的分数线是多少分-2023国家公务员录用系统23国考面试面试礼包-电子版

      二、2023年国考历年合格分数线和入面分数线(仅截取部分):

      历年国家公务员考试分数线

    年份 职位(总分数/行测分数)
    2022 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
    2021 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
    2020 省级以上(含副省级)职位 110/60分 市(地)、县(区)级职位 100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 非通用语职位、特殊专业职位 95/50分
    2019 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
    2018 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
    2017 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
    2016 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 85/45分
    2015 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 95/50分
    2014 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/60分 市(地)级以下直属类职位 100/55分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2013 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 90/50分 县(区)级直属机构类别 85/45分
    2012 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/45分
    2011 中央机关综合管理类职位 100/55分 省级直属机构 95/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 105/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2009 中央机关综合管理类职位 100/60分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分 县(区)级直属机构类别 90/50分
    2007 中央机关综合管理类职位 110/60分 省级直属机构 105/55分 市(地)级以下直属类职位 95/50分
    2006 中央机关综合管理类职位 115/60分 省级直属机构 105/55分 专利审查员105/60分
    2005 中央机关综合管理类职位 120/60分 省级直属机构 115/60分 只考一科65/60分
    2004 中央A类135/65分 中央B类65分 中央垂直系统A类130/65分 中央垂直系统B类65分

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      三、国家公务员考试2023面试热点:

      面试热点:当网络文学与传统文化相互碰撞

      热点背景

      据《中国网络文学发展研究报告》显示,当代的网络文学主动地将传统文化与现代的精神相互结合,利用传统文化的影响力和现代网络的传播方式,将传统文化传承与发扬,这也是当代的网络作家的追求。深挖传统文化资源,感受中华文化魅力。

      模拟试题

      现在有许多网络文学爱好者称:“没有点传统文化知识储备,都看不懂现在的小说了”。对于现在网络文学高度结合传统文化的现象,你怎么看?

      参考答案

      1.结合实际,表明自身观点。

      近年来,网络文学的发展越来越趋于完善,网络小说创作方式及传播媒介虽有不同,却并不妨碍它将中国古典文化发扬光大。网络文学不但是体现当代年轻人的梦想与追求,更是一种多形态的文化传承与输出。

      2.进行多角度分析。

      (1)感受中华文化的魅力。

      无论是“00后”网络作家慈莲笙创作出小说《海晏河清四时天》,还是网络作家坐酌泠泠水写出的《穿越之茶言观色》《茗门世家》,给广大读者带来的是二十四节气,是茶文化,是源远流长的中华传统文化。

      (2)传统文化多形态输出。

      ①网络文化以现代化的思想结合传统文化进而引发读者的共鸣。小说《参天》里面自强不息的奋斗精神,《木兰无长兄》以现代女性观念诉说传统故事,这是对优秀传统文化的现代表达方式。

      ②网络文学以影视文化的方式弘扬传统文化。近几年的网络小说比如《赘婿》《雪中悍刀行》等改编成影视剧,生动讲述中华文化,成为“最受用户关注的文化传播形式”。还有和动漫等不同艺术形式联动,比如《一人之下》以动漫的形式讲述道教文化。这也促成传统文化多形态输出。

      3.结合实际,谈落实。

      (1)网络文学要有深度。网络文学的表述不应只在于文字和故事的表面,更多地应该深入到内在的精神与品质,网络文学更多的是传承传统文化,而不是只为流量与热度。

      (2)网络文学要有规范。提高网络作家的入门门槛,网站要加强对于网络小说的内容审核,不可低俗,不可传递错误的价值观,只有这样网络文学才能真正地起到传递和传承传统文化的作用。

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      四、国考2023年面试技巧:

      面试中眼神交流的重要性

      识别情绪

      我们需要从对面的人的眼神、面部表情中发现感情变化,从中获得他内心深处的真正情绪。

      当对方不感兴趣时,可能一直低着头、手指头轻敲着桌面、眼睛在你身上到处游移、或眼睛看着桌上的东西等。最令人担忧的是他的脸上似乎洋溢着笑容,但眼睛中却无一丝笑意,而我们也可能会在这样的压迫感中自乱阵脚。

      我们需要学会分辨这其中的不同,有的时候可能并不是因为我们的作答,仅是对方的习惯而已;而如果对方一开始对你感兴趣,但在后面的作答中逐渐发生变化,这时你应立即意识到自己可能偏了题或说得过于冗长,设法弥补。

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    (编辑:广东华图)

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