国考分数线标准-国家公务员录用系统官网
2023-03-15 17:49 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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三月挥一挥衣袖掸落尘埃,将苦涩甜蜜丝丝叠起,雪月风花绘成一卷春红柳绿。欣欣然迎来了2023年国家公务员笔试合格分数线和进面分数线的发布!2023国考面试时间即将来袭,各位考生请做好复习准备工作!小伙伴们快快点击下方链接进入查看自己有没有过合格分数线吧!
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一、2023国家公务员考试笔试合格分数线汇总:
省份 | 合格分数线 | 省份 | 合格分数线 | 省份 | 合格分数线 | 省份 | 合格分数线 |
广东 | 点击查看 | 青海 | 点击查看 | 湖南 | 点击查看 | 甘肃 | 点击查看 |
北京 | 点击查看 | 西藏 | 点击查看 | 江苏 | 点击查看 | 四川 | 点击查看 |
天津 | 点击查看 | 海南 | 点击查看 | 安徽 | 点击查看 | 河南 | 点击查看 |
上海 | 点击查看 | 宁夏 | 点击查看 | 浙江 | 点击查看 | 新疆 | 点击查看 |
重庆 | 点击查看 | 内蒙古 | 点击查看 | 山西 | 点击查看 | 河北 | 点击查看 |
黑龙江 | 点击查看 | 广西 | 点击查看 | 陕西 | 点击查看 | 湖北 | 点击查看 |
吉林 | 点击查看 | 云南 | 点击查看 | 江西 | 点击查看 | 山东 | 点击查看 |
辽宁 | 点击查看 | 贵州 | 点击查看 | 福建 | 点击查看 | 23国考面试面试礼包-电子版 |
二、国考2023历年合格分数线和入面分数线(仅截取部分):
年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
---|---|---|---|---|
2022 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
2021 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
2020 | 省级以上(含副省级)职位 110/60分 | 市(地)、县(区)级职位 100/55分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 | 非通用语职位、特殊专业职位 95/50分 |
2019 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
2018 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
2017 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
2016 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
2015 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 95/50分 |
2014 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2013 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 90/50分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
2012 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/45分 |
2011 | 中央机关综合管理类职位 100/55分 | 省级直属机构 95/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2010 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 105/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2009 | 中央机关综合管理类职位 100/60分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2008 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2007 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | |
2006 | 中央机关综合管理类职位 115/60分 | 省级直属机构 105/55分 | 专利审查员105/60分 | |
2005 | 中央机关综合管理类职位 120/60分 | 省级直属机构 115/60分 | 只考一科65/60分 | |
2004 | 中央A类135/65分 | 中央B类65分 | 中央垂直系统A类130/65分 | 中央垂直系统B类65分 |
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三、2023年国考面试热点:
面试热点:骑行热带来行业新机遇
热点背景
近年来,不少人选择骑自行车出游。在北京、南京、成都等大城市,一些热门骑行线路甚至一度出现拥堵现象。骑行热带动了自行车销售,不少中高端品牌的山地车、公路车“一车难求”;某电商平台上自行车零配件的成交额同比增长100%。持续升温的骑行热,给我国自行车行业发展带来了新机遇。
模拟试题
近期,多地热门骑行线路出现拥堵现象,同时“一车难求”、“零配件销售激增”也引发广大网友热议,对于骑行热,请谈谈你的看法。
参考答案
1.概括提炼话题,给出观点
现在不少人选择骑自行车出游,骑行氛围日渐浓厚,不仅是自行车行业发展的契机,也能为激活周边消费、引领健康生活方式提供助力。
2.结合实际,多角度分析
(1)背景分析
①用户群体大。我国拥有14亿人口,在自行车消费中一直是消费大国,自行车作为人们日常出行打通出行最后一公里的交通代步工具使用群体越来越多。
②环境优化。随着城市绿道建设、自行车慢行道等日渐完善,人们骑行意愿逐步增加,同时疫情当下,健身房等场所关闭,骑行运动也成为大众首选。
(2)积极意义
①满足消费者需求。骑行作为一项绿色运动,骑行不仅可以方便出行,满足最后一公里的基本需要,也能够实现锻炼身体、舒缓压力,可以让人们在路途中感受风景。
②激活消费市场。从选车、购车、学车、骑行一系列环节下来,都可以拉动经济的增长、创造更多的就业岗位,带动自行车行业的快速发展,与此同时骑行热也衍生出更多的次生消费,个性化装备、文创产品、餐饮娱乐以及城市周边游等都成为新兴的消费增长点。
③助力社会建设。骑行热反映出人们对绿色低碳生活方式的积极响应,可以更好地推动绿色低碳的生活理念生活方式。有利于推动节能减排,助力国家实现双碳目标,打造绿色健康的生活环境。
(3)当前面临的挑战
骑行基础设施不完善,自行车中高端核心部件产能不足,部分骑行爱好者安全意识不够。
3.提出解决办法
(1)公共基础设施建设。相关部门要提前规划好可骑行路线,加大自行车道、步行道等慢行网络、骑行交通信号灯的建设,进一步优化人们的骑行体验,加速构建低碳城市,加速骑行运动的普及。
(2)突破研发依赖。相关部门组织科研机构、高校进行产学研平台建设,加大碳纤维、变速器等方面的研发力度、提升核心技术,打破进口零配件的垄断局面,助力自行车核心部件生产。
(3)强化宣传引导。骑行出行虽好但不适用每个人,相关部门利用线上线下等宣传方式,积极做好外出骑行引导以及安全意识培养,避免大众盲目跟风,保障骑行安全。
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四、国家公务员考试2023面试技巧:
面试中眼神交流的重要性
识别情绪
我们需要从对面的人的眼神、面部表情中发现感情变化,从中获得他内心深处的真正情绪。
当对方不感兴趣时,可能一直低着头、手指头轻敲着桌面、眼睛在你身上到处游移、或眼睛看着桌上的东西等。最令人担忧的是他的脸上似乎洋溢着笑容,但眼睛中却无一丝笑意,而我们也可能会在这样的压迫感中自乱阵脚。
我们需要学会分辨这其中的不同,有的时候可能并不是因为我们的作答,仅是对方的习惯而已;而如果对方一开始对你感兴趣,但在后面的作答中逐渐发生变化,这时你应立即意识到自己可能偏了题或说得过于冗长,设法弥补。
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流程 | 时间 | 详情 |
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成绩发布时间 | 2023年3月XX日 | 国考成绩查询入口 |
合格分数线公布时间 | 2023年3月XX日 | 国考笔试合格分数线 |
资格复审时间 | 2023年3月 | 国考资格复审名单 |
面试时间 | 2023年4月 | 国考面试公告 |
体检时间 | 2023年5月 | 国考体检公告 |
调剂时间 | 2023年6月 | 国考调剂名单公告 |
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(编辑:广东华图)