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    2023-03-15 08:08 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      二、国家公务员考试2023历年进面分数线(仅截取部分):

      国考最低进面分数

      以下表格统计了国考近三年最低进面分数,大都集中在110~130之间。

      这只是最低进面分哦~ 要想有足够的竞争力,大家的目标要比这个分数高才行~

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      四、国家公务员考试2023年面试技巧:

      无领导小组讨论面试一定要记住的话术

      自由讨论要清晰

      自由讨论阶段常遇到的问题包括讨论前没有清晰的讨论思路、讨论时话语权被打断、不会指出对方观点中的不足……。这都会导致个人在这场讨论中的作用,并且影响整个讨论目标的实现。

      1.讨论破冰。第一位发言者在规定的时间内,抢先亮明自己的观点,为后续发言者树立较高的标杆,施加压力,并且在内容和过程控制两个维度为讨论的进行作出贡献。

      (1)开放式:大家好,经过一番组员精彩的个人陈述,对于大家的观点我做了详细地记录,观点可以大致可分这几点……。那我们接下来对每个想法进行依次讨论,不知道大家有异议吗?

      (2)争议型:大家好,我认真倾听了大家的陈述,并做了详细记录,观点分为这几种……而我的观点是……以上就是我的观点。

      2.争夺话语权。在讨论过程中,考生经常会遇到发言可能被打断、其他讨论者长期把握话语权的情况。

      (1)诚恳式:感谢各位组员能够给我发言的机会,接下来我会言简意赅地陈述自己的观点:一是……二是……

      (2)补充式:各位组员,刚才这位组员的观点,我个人觉得很有道理,我觉得其实他所说的与我们现在所讨论的是一致的,理由是……;当然我还有这样一点补充……

      3.驳论。驳论是指在自由讨论阶段通过指出和反驳对方错误的、反动的论点来确定自己的论点。

      (1)论据法:我之所以认为你的观点 A 有偏差,是因为非 A 在目前来看是更受认可的,例如论据 1,论据 2……

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