可以查成绩啦!2023贵州国考面试成绩公布啦_国家公务员考试网招录
2023-03-15 07:21 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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注意!2023国家公务员考试成绩已经公布,成绩发布后会立即进行后续招录环节,比如:资格复审、面试等。在此,广东华图小编也建议大家提前了解面试形式、面试流程等,学习面试理论、积累面试热点、练习语言表达能力等,以免成绩发布后措手不及。
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2023西藏国家公务员面试已经开始了,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,2022国家公务员考试还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!
2023国家公务员考试面试题精选之证监会
【普通结构化】
第一题:
你是单位新人,处长让你完成老同志做了一半的工作,要求两天内完成。你发现自己对这项工作不是很熟悉,并且你与老同事之前的工作思路有分歧,和他商量也没有达成一致。你怎么办?
【思路点拨】
1.审题:本题的主要任务是在两天内完成老同志做了一半的工作,遇到的困难有两点:一是不熟悉工作,二是思路有分歧。因此,当务之急是要熟悉工作,统一思路,完成工作。
2.分析:第一步,简述看法。结合 “新人”身份,客观看待自身经验不足等问题,展现谦虚姿态。第二步,重点谈做法。结合当下实际,先寻求自我突破,例如,可以快速熟悉工作,深刻自我反思,梳理工作思路等;随后,联系老同事,沟通分歧点,达成统一意见;最后,如期完成工作,并总结经验。
【答题要点】
1.明确态度。作为新人要意识到经验不足、不熟悉工作这一客观情况,理解分歧,以工作为重。
2.熟悉工作。结合处长的工作要求,梳理老同志完成一半的工作,结合与老同志的沟通情况,熟悉工作内容,领会工作精神。
3.自我反思。(1)意识到我作为新人经验不足、对工作不熟悉导致不能理解老同志的工作用意,要以工作为重,调整好心态。(2)梳理自己的工作想法,找到与老同事的分歧点,领会老同事工作思路,统一思想。
4.开展工作。制定好两天内的工作计划,向领导汇报听取意见。提高工作效率,加班加点完成工作,工作中如有创新性成熟想法也可提出。
5.总结反思。明确定位,谦虚好学;积累工作经验不断成长。
2023国考笔试成绩已经公布,现阶段不少小伙伴最关心的就是:笔试考多少分才有进面试的资格呀?
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2023年国家公务员考试成绩已于3月14日正式发布,广大考生考的怎么样呢?相信许多小伙伴看着成绩干瞪眼,这分数到底是好是坏如何判断?考生好不好就判断自己的排名情况!广东华图教育提供2023国家公务员考试成绩排名晒分系统,广大考生可以通过该系统,晒分查排名,了解自己的成绩排名情况喲!
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2023西藏国考面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
【模拟试题】
A区为谋求发展,实施了人才引进政策,但是有人在朋友圈说人才引进的一些措施没有落实,你会怎么处理?
【参考答案】
发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。做好人才引进工作有助于我区创新驱动发展战略的切实推进,而出现这种情况可能会让人才引进工作开展得不顺利。因此,我会高度重视并快速解决此事,确保措施真正起到实效。
首先,我会联系该言论的发布人,请他在朋友圈删除该言论,避免其造成更恶劣的影响。并且,我会向其询问措施未落实的具体情况,是他对措施产生了误解,还是政策的落实确实存在问题。之后,我会根据具体的情况分情况进行处理。
其次,若是他因不了解政策的具体内容而产生了误解,我会为他解释人才引进政策的具体内容,包括人才引进的范围、基本要求、引进流程、福利政策等;同时,我也会确认他的相关材料是否完整无误,并帮助他完成相关事项的办理。
再次,若是政策在落实上确实存在问题,我也会联络人才引进办公室的负责人,向其了解相关政策的具体落实情况,如政策落实是否公开公正、相关人才列表是否按流程进行了公示等;若程序没问题,我会让他耐心等待公示规定时限的到来,请他相信我们的工作;若是流程确实存在不妥当之处,我也会及时请相关负责人处理,为他解决难题。
最后,我也会在公开渠道发布对此事的处理结果,如官网、官方微信公众号、官方微博,并告知群众相关解决措施。在之后的工作中,我也要对人才引进的相关政策进行自查自纠,看政策宣传与落实等方面是否还存在其他问题,若存在则及时予以解决,并通过发放补贴奖励、减免税负利息、优化办事流程等措施让人才享受到政策红利,让人才引得进,留得住。
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录用公示 | 6月 | 国考录用公示 |
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