速查!甘肃省2023年国家公务员考试成绩可以查询了_国家公务员考试网官网

2023-03-15 06:32 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　等了好久，终于等到今天！2023国家公务员考试成绩公布啦1为了让伙伴们快速查到自己的分数，广东华图教育今天给大家准备了下方官方查分渠道。温馨提示：由于刚开通查分时人数较多，网络往往不流畅，导致不能正常显示分数，此时同学们不必惊慌，可以多刷新几次。

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　　2023云南国家公务员面试已经开始了，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，公务员局还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

　　3、海事局

　　(1)面试形式：全国直属海事系统集中面试，全天 1 套题，以结构化面试为主，同一天面试的海事单位一般面试题目相同，但长江海事局、珠江航运管理局一般会使用统考题目。

　　(2)面试时间和题量：在 2018 年以前考察 4 道题，面试总时间 20 分钟;但 2019 年考察了 5 道题，总时间 25 分钟;2020 年和 2021 年，又只考察 4 道题，且首次采用了材料套题的形式，材料在场内阅读，每篇材料配 2 道题目。每道题单独思考作答，不单独计时，剩余 3 分钟/5 分钟时提醒。

　　(3)考官人数：面试时，一般有 7 位或 9 位考官组成，其中一名为主考官，每个考场还安排了计时员、记分员、监督员。面试考官是按规定程序获得面试考官资格的人员担任，在行政单位，要有副处以上的职务;在高校，要有副高以上职称，同时要从事组织人事工作，干部人才工作，或者有关的面试组织工作两年以上的经验，通过考官培训并被认定为合格，所有考官会成立一个考官库，并不是每一个考官库的人都会坐在考场上，考官是经过随机抽取的形式确定的;任意一个面试考场中的考官只有一名主考官，面试当天通过抽签确定主考官。

　　(4)考场布置：考场为每位考生提供桌子、椅子、草稿纸和笔做记录。

　　2023国考笔试成绩已经公布，现阶段不少小伙伴最关心的就是：笔试考多少分才有进面试的资格呀?

　　广东华图小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了，大家可以参考对照一下往年的分数线。看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!

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历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题

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　　2023年国家公务员考试成绩已经发布，成绩排名什么时候出呢？

　　广大考生可以通过广东华图教育制定的成绩排名晒分系统，提前了解自己的大致排名情况，更利于着手准备国考面试备考哦~

　　2023年国家公务员考试成绩排名晒分系统，参与晒分查排名的人数越多，排名情况就更为准确哦！

（本系统为方便广大考生了解自己的笔试情况，最终仍以官方排名为准！）

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　　2023云南国考面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2023国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　模拟试题

　　随着互联网的普及，为中小微企业的电子商务发展提供了应用基础。有人说，中小微企业在电商的发展将势如破竹，未来发展趋势不可阻挡。对此，你怎么看?

　　参考答案

　　各位考官，说到电商的发展，现在可谓是最火爆的话题，刚刚过去的双十一和双十二购物节开启了新一轮的购买热潮。而在网购的热潮中，中小微企业在电商发展迅速崛起，中小微企业是我国经济发展的重要支柱群体，是国民经济的毛细血管，而电商平台为中小微企业的发展提供了重要的渠道，为许多年轻人提供了创业机会。但是中小微企业在迅速发展的同时，更加要注意均衡发展，创新商品和服务，增强内容经营等能力，才能行稳致远。

　　我认为中小微企业之所以能够在电商发展中壮大起来，其一，正是因为社会结构和消费群体的变化。中等消费群体迅速发展，人们的需求越来越多样化。不同群体的思想观念发生改变，不断提升，涌现出更多新需求。

　　其二，不断创新商品和服务。中小微企业的商品能够实现个性化定制需求，满足个性化、品质化消费需求，以全新的模式供给打开更加广阔的新市场。

　　其三，快速挖掘潜力爆品，发现新商机。通过细分品类竞争分析，发现细分市场新商机，买卖画像、客单分析、套餐占比一目了然。这样会更加具有市场消费优势。

　　而中小微企业发展电商，一方面，正是利用了大数据信息，与时俱进，拉动经济。中小微企业利用互联网技术，紧跟最新趋势，带动企业增收致富;另一方面，多种渠道发展，打开市场，提高销量。抖音、快手等新电商渠道销量监测，挖掘潜力爆品，广告投放、短视频、直播选品榜，掌握爆品秘诀。

　　在电商如火如荼发展中还是要注意到未来发展可能遇到的阻碍。

　　第一，企业发展中电子商务意识薄弱。由于中小微企业能力和资源有限，并且对于新型产业电子商务理解片面，运营简单化，实体企业与电子商务对接时不能有效贯穿始终，存在竞争力薄弱的情况。

　　第二，缺乏电商类专业人才。电商人才是电商更好发展的核心关键，但是中小微企业中缺少相应的高端人才，在面对智能化时难以积极应对风险，并且缺乏创新，导致在快速发展的环境之下难以长存。

　　第三，中小微企业缺乏长远规划。中小微企业在发展网络平台时更注重限时销售，不重视前期的网站推广和后期的售后维护。

　　要想让中小微企业在电商发展得更好，未来首先需要健全供应链系统。从网站建设到网站推广，从订单确认到实现网络交易，甚至最后的售后跟踪，全程要有专人负责。其次，产品生产个性化。中小微企业需转变运营策略，适度发展小众产品，注重用户体验，挖掘用户个性化需求。最后，引进专业电商人才。由专门的网络营销和推广人员指导操作，并激发电商在发展中的优越性。

　　希望在未来，中小微企业能够在发展的道路中走得更加长远稳健，在时代的机遇下开辟出属于自己的道路。

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2023年国家公务员面试备考信息汇总
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